2017年江蘇省公務員面試熱點：精準脫貧，“求真”是關鍵
江蘇省公務員面試是一種經(jīng)過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。江蘇公務員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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精準脫貧，“求真”是關鍵
【熱點背景】
1、2017年3月7日上午，習近平總書記參加遼寧代表團審議。當聽到遼寧省委書記李希代表介紹遼寧脫貧攻堅奔小康的工作時，總書記問：“遼寧現(xiàn)在還有多少貧困人口?”李希答：“還有50萬。”總書記指出：“脫貧攻堅一定要扎扎實實，我們的時間表就是到2020年實現(xiàn)全面建成小康社會，還有幾年時間，不要脫離實際隨意提前，這樣的提前就容易摻水。”
2、西部某基層干部孫玉(化名)所在的縣，交通非常不便，從縣城到幫扶村落，最遠的需要耗時三四個小時。“有的干部本職工作就特別忙，選派扶貧之前沒時間調(diào)研謀劃。包辦在基層扶貧工作中并不普遍，但也不是個例。”
面對扶貧中“包辦問題”的提問，孫玉說：“一些地方對于扶貧結果卡得很嚴，‘不摘貧困帽就摘官帽’‘不脫貧致富就不調(diào)崗’，在這種考核壓力下，不排除有的干部采取‘非常規(guī)措施’。”孫玉還聽說，有駐村扶貧干部給沒有勞動能力的貧困戶種了幾畝地的莊稼，平時莊稼地都是干部或者別人在料理，等上頭考核通過后，這片莊稼地也漸漸荒廢了。貧困戶的生活沒有得到根本改善，“數(shù)據(jù)上倒是脫了貧”。
孫玉介紹，還有些貧困戶壓根就不想改變生活。在他所在的縣，有的群眾雖然住著危房，但覺得“有酒有肉，日子挺好”。他說：“發(fā)展產(chǎn)業(yè)，說到底還是要有人‘干’，可有些貧困群眾就是不想干，也很難做通思想工作，我們也是有苦難言、有勁難使。”
對此類扶貧包辦問題，云南農(nóng)業(yè)大學教師王國賢說：駐村扶貧干部還應該結合實際，從貧困戶需求出發(fā)規(guī)劃脫貧路徑;對于部分五保老人、殘疾人等，應盡快做好與社會兜底政策的銜接工作，還要做好“精神扶貧”工作，打破“越窮越要、越要越懶、越懶越窮”的惡性循環(huán);各級政府應結合貧困村、貧困戶實際和農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)律制定任務時限，科學考核，避免把干部逼上“包辦”的道路。
【模擬題】
2017年兩會期間，習近平總書記參加遼寧代表團審議時強調(diào)：脫貧攻堅一定要扎扎實實，不要脫離實際隨意提前。對此，你怎么看?
【參考解析】
扶貧開發(fā)到了攻克最后堡壘的階段，習總書記的強調(diào)旨在警醒我們各級黨委政府脫貧攻堅工作，求真務實才是關鍵。我們的目標是2020年全面建成小康社會，在此過程中，脫貧工作應該因地制宜，穩(wěn)步推進，切忌急功近利，形式主義。
要如期全面建成小康社會，精準脫貧是硬仗，各級地方政府甚至下軍令狀落實精準扶貧。一時間，精準扶貧、精準脫貧工作在全國范圍開展得如火如荼，且2016年更取得突出成績，脫貧人數(shù)達1240萬。當然，在此勢頭下，確實不乏某些地方官員將“提前脫貧”作為個人政績，甚至互相攀比，出現(xiàn)為趕脫貧“早班車”而急功近利的情況，重數(shù)據(jù)輕實效，扶貧項目盲目跟風，扶貧方式包辦攀比。扶貧審計一過，群眾照樣貧困，甚至對扶貧工作由滿懷期望到失望絕望，為脫貧攻堅工作人為地設立了一道“群眾防線”，嚴重影響脫貧政策落地。
“小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)”，脫貧致富也終究要靠貧困老鄉(xiāng)們用自己的辛勤勞動來實現(xiàn)。在我們扶貧工作取得突出成績的同時，形式主義、激進冒進之風更是我們應該嚴防嚴打的，習總書記的警醒與強調(diào)也恰如其時，我們各級地方政府，特別是基層扶貧單位、扶貧干部更應該深切理解以總書記為首的黨中央對扶貧攻堅工作的期待，真正因地制宜，合理明確階段性目標，干部領航群眾合力，敢于啃硬骨頭，善于啃硬骨頭，打贏扶貧攻堅硬仗。
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