江蘇通科高新技術發(fā)展有限公司招聘簡章
摘要：江蘇通科高新技術發(fā)展有限公司招聘6人，報名時間2015年2月11日－17日。
根據企業(yè)發(fā)展需要，江蘇通科高新技術發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6名。具體事項如下：
一、招聘職位及條件：
1、工程建設管理人員1名（男性）。年齡40周歲以下，具有相關專業(yè)本科及以上學歷，中級及以上職稱,建筑工程、給排水、機電工程管理等工作5年以上。
2、資產管理人員1名（男性）。年齡40周歲以下，具有相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷，熟悉信息工程、機電工程，從事資產管理、機電管理或物業(yè)管理工作3年以上，有較強的內部事務協(xié)調能力。具備中級及以上職稱或有工作經驗者優(yōu)先。
3、軟件及通信工程管理人員1名（男性）。年齡35周歲以下，軟件、通信工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，有本專業(yè)3年以上工作經歷，有軟件企業(yè)（園區(qū)）工作經歷者優(yōu)先。具備中級及以上職稱或特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
4、科技金融投資管理人員1名（男性）。年齡35周歲以下，經濟學、金融學等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有良好的英語基礎。
5、企業(yè)服務管理人員2名。年齡在35歲以下,具有經濟管理及相關專業(yè)本科及以上學歷，具有一定的企業(yè)孵化器專業(yè)管理知識；具備良好的綜合管理素質和現(xiàn)代化企業(yè)管理技能；熟悉企業(yè)投融資的基本程序；具有科技型企業(yè)（園區(qū)）工作經歷者優(yōu)先。
二、報名須知
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1、登陸“中國通州” (www.tz.gov.cn）等網站下載《江蘇通科高新技術發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》，于2015年2月16日17：00之前將填寫好的表格發(fā)送至wlsgyl@163.com郵箱。
2、報送書面材料時間及地點
時間：2015年2月11日－17日
地點：南通高新區(qū)錦繡路888號（中國供銷集團南通產業(yè)園）科技新城管委會綜合辦公室
�。ㄒ陨现付ㄈ掌趦葓笏蜁r間為上午8：30－11：30；下午13：30－17：30）
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1、資格審查需提供以下材料：《江蘇通科高新技術發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》（含電子版），個人身份證、學歷證書、職稱證書、任職證明原件及復印件，二寸近期正面免冠照片三張和相關材料。
2、報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關人員應聘資格。
3、經資格審查，通科公司將通知合格人員考試的具體時間、地點及相關要求。
每人限報一個崗位。原則上報名人數與崗位招聘人數達到1:3方可開考。確因工作急需，達不到開考比例的崗位，由招聘單位決定是否開考。通過報名資格審查的人員，于3月10日左右到科技新城管委會綜合辦公室領取準考證,具體時間以接到通知為準。
三、考試、考察及聘用
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考查應試者的基本素質和能力要素，筆試結束后，按1:5比例確定面試人員；報名人數超過1:3，不足1:5的，報名人員直接進入面試。
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主要測試應試者的綜合分析能力，組織協(xié)調能力、情緒控制能力、人際溝通能力、應變創(chuàng)新能力、心理素質、專業(yè)素質等。
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面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。
（四）考察、體檢
根據綜合成績，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定人員進行考察（政審），考察（政審）合格由通科公司組織體檢。
�。ㄎ澹┰囉门c錄用
招聘單位在一個月內按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。因體檢不合格或在此期間應聘者主動放棄出現(xiàn)缺額時，從該職位考試合格人員中，按考分依次遞補。試用期3個月。試用期內，由用人單位組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。
四、考試組織與紀律監(jiān)督
整個招聘工作將貫徹“公開、公平、公正”的原則，由南通高新區(qū)統(tǒng)一組織，并接受紀律檢查部門的全程監(jiān)督。本簡章由南通高新區(qū)負責解釋。
監(jiān)督舉報電話： 0513—86103278（高新區(qū)紀工委）
咨詢電話：0513-86597266、18796173968（王先生）
附件：
報名表
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一、招聘職位及條件：
1、工程建設管理人員1名（男性）。年齡40周歲以下，具有相關專業(yè)本科及以上學歷，中級及以上職稱,建筑工程、給排水、機電工程管理等工作5年以上。
2、資產管理人員1名（男性）。年齡40周歲以下，具有相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷，熟悉信息工程、機電工程，從事資產管理、機電管理或物業(yè)管理工作3年以上，有較強的內部事務協(xié)調能力。具備中級及以上職稱或有工作經驗者優(yōu)先。
3、軟件及通信工程管理人員1名（男性）。年齡35周歲以下，軟件、通信工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，有本專業(yè)3年以上工作經歷，有軟件企業(yè)（園區(qū)）工作經歷者優(yōu)先。具備中級及以上職稱或特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
4、科技金融投資管理人員1名（男性）。年齡35周歲以下，經濟學、金融學等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有良好的英語基礎。
5、企業(yè)服務管理人員2名。年齡在35歲以下,具有經濟管理及相關專業(yè)本科及以上學歷，具有一定的企業(yè)孵化器專業(yè)管理知識；具備良好的綜合管理素質和現(xiàn)代化企業(yè)管理技能；熟悉企業(yè)投融資的基本程序；具有科技型企業(yè)（園區(qū)）工作經歷者優(yōu)先。
二、報名須知
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1、登陸“中國通州” (www.tz.gov.cn）等網站下載《江蘇通科高新技術發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》，于2015年2月16日17：00之前將填寫好的表格發(fā)送至wlsgyl@163.com郵箱。
2、報送書面材料時間及地點
時間：2015年2月11日－17日
地點：南通高新區(qū)錦繡路888號（中國供銷集團南通產業(yè)園）科技新城管委會綜合辦公室
�。ㄒ陨现付ㄈ掌趦葓笏蜁r間為上午8：30－11：30；下午13：30－17：30）
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1、資格審查需提供以下材料：《江蘇通科高新技術發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》（含電子版），個人身份證、學歷證書、職稱證書、任職證明原件及復印件，二寸近期正面免冠照片三張和相關材料。
2、報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關人員應聘資格。
3、經資格審查，通科公司將通知合格人員考試的具體時間、地點及相關要求。
每人限報一個崗位。原則上報名人數與崗位招聘人數達到1:3方可開考。確因工作急需，達不到開考比例的崗位，由招聘單位決定是否開考。通過報名資格審查的人員，于3月10日左右到科技新城管委會綜合辦公室領取準考證,具體時間以接到通知為準。
三、考試、考察及聘用
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考查應試者的基本素質和能力要素，筆試結束后，按1:5比例確定面試人員；報名人數超過1:3，不足1:5的，報名人員直接進入面試。
�。ǘ┟嬖�
主要測試應試者的綜合分析能力，組織協(xié)調能力、情緒控制能力、人際溝通能力、應變創(chuàng)新能力、心理素質、專業(yè)素質等。
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面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。
（四）考察、體檢
根據綜合成績，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定人員進行考察（政審），考察（政審）合格由通科公司組織體檢。
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招聘單位在一個月內按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。因體檢不合格或在此期間應聘者主動放棄出現(xiàn)缺額時，從該職位考試合格人員中，按考分依次遞補。試用期3個月。試用期內，由用人單位組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。
四、考試組織與紀律監(jiān)督
整個招聘工作將貫徹“公開、公平、公正”的原則，由南通高新區(qū)統(tǒng)一組織，并接受紀律檢查部門的全程監(jiān)督。本簡章由南通高新區(qū)負責解釋。
監(jiān)督舉報電話： 0513—86103278（高新區(qū)紀工委）
咨詢電話：0513-86597266、18796173968（王先生）
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