2014年蘇州市相城區(qū)直屬?lài)?guó)有公司招聘11人簡(jiǎn)章
摘要：2014年蘇州市相城區(qū)直屬?lài)?guó)有公司招聘11人，報(bào)名時(shí)間：2014年11月26日（周三）。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直屬?lài)?guó)有企業(yè)用工管理的實(shí)施意見(jiàn)》（相委辦[2011]58號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，相城區(qū)部分直屬?lài)?guó)有公司公開(kāi)招聘工作人員11名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象
凡符合本次招聘條件和應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)條件以及其他應(yīng)聘資格條件的各高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
�。ǘ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊�(zé)的身體條件；
�。ㄈ┓蠎�(yīng)聘崗位所規(guī)定的資格條件（招聘崗位、人數(shù)及條件見(jiàn)附件1）。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年11月26日（周三）。
�。ǘ﹫�(bào)名地點(diǎn)：北京清華大學(xué)二教會(huì)議室。
�。ㄈ﹫�(bào)名方式：全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名（本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名）。
�。ㄋ模﹫�(bào)名資料：報(bào)名須提供本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、成績(jī)單、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)的原件（交復(fù)印件）、填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件2）1份，本人近期免冠一寸照片1張（粘貼于《報(bào)名登記表》上）。代辦人另須提供代辦人身份證及委托書(shū)。
�。ㄎ澹┵Y格審查：相城區(qū)人社部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員就所持有效證件進(jìn)行應(yīng)聘資格審查。
四、面試
應(yīng)聘者經(jīng)資格審查合格后方可參加面試。面試的形式、具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
五、體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用按實(shí)收取。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察（政審）和錄用
(一)招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察合格的，由招聘單位通知應(yīng)聘人員報(bào)到，應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
�。ǘ┯烧衅竼挝慌c錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期不合格者，解除勞動(dòng)合同。
�。ㄈ┖贤陂g，享受區(qū)直屬?lài)?guó)有公司工作人員同等的工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
七、本簡(jiǎn)章由蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0512-85182319。
附件：1.2014年蘇州市相城區(qū)直屬?lài)?guó)有公司招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
2.2014年蘇州市相城區(qū)直屬?lài)?guó)有公司招聘工作人員報(bào)名登記表
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一、招聘對(duì)象
凡符合本次招聘條件和應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)條件以及其他應(yīng)聘資格條件的各高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
�。ǘ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊�(zé)的身體條件；
�。ㄈ┓蠎�(yīng)聘崗位所規(guī)定的資格條件（招聘崗位、人數(shù)及條件見(jiàn)附件1）。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年11月26日（周三）。
�。ǘ﹫�(bào)名地點(diǎn)：北京清華大學(xué)二教會(huì)議室。
�。ㄈ﹫�(bào)名方式：全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名（本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名）。
�。ㄋ模﹫�(bào)名資料：報(bào)名須提供本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、成績(jī)單、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)的原件（交復(fù)印件）、填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件2）1份，本人近期免冠一寸照片1張（粘貼于《報(bào)名登記表》上）。代辦人另須提供代辦人身份證及委托書(shū)。
�。ㄎ澹┵Y格審查：相城區(qū)人社部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員就所持有效證件進(jìn)行應(yīng)聘資格審查。
四、面試
應(yīng)聘者經(jīng)資格審查合格后方可參加面試。面試的形式、具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
五、體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用按實(shí)收取。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察（政審）和錄用
(一)招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察合格的，由招聘單位通知應(yīng)聘人員報(bào)到，應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
�。ǘ┯烧衅竼挝慌c錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期不合格者，解除勞動(dòng)合同。
�。ㄈ┖贤陂g，享受區(qū)直屬?lài)?guó)有公司工作人員同等的工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
七、本簡(jiǎn)章由蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0512-85182319。
附件：1.2014年蘇州市相城區(qū)直屬?lài)?guó)有公司招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
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