2014年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才11人簡(jiǎn)章
摘要：2014年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才11人，報(bào)名時(shí)間2014年11月26日（周三）。
因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，蘇州市相城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才11名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象
凡符合本次招聘條件和應(yīng)聘崗位所需專業(yè)條件以及其他應(yīng)聘資格條件的各高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。
�。ǘ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊�(zé)的身體條件。
�。ㄈ┓蠎�(yīng)聘崗位所規(guī)定的資格條件（招聘崗位、人數(shù)及條件見附件1）。
三、報(bào)名
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2014年11月26日（周三）。
�。ǘ﹫�(bào)名地點(diǎn)：北京清華大學(xué)二教會(huì)議室。
�。ㄈ﹫�(bào)名方式：全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名（本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名）。
�。ㄋ模﹫�(bào)名資料：報(bào)名須提供本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、成績(jī)單、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書的原件（交復(fù)印件）、填寫《報(bào)名登記表》（附件2）1份，本人近期免冠一寸照片1張（粘貼于《報(bào)名登記表》上）。代辦人另須提供代辦人身份證及委托書。
�。ㄎ澹┵Y格審查：相城區(qū)人社部門現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員就所持有效證件進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，符合報(bào)名條件人員在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）上公示三天。
四、考核
�。ㄒ唬┟嬖�
應(yīng)聘者經(jīng)資格審查合格后方可參加面試。面試的形式、具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)（http://www.szxchr.com）上公示三天。
�。ǘ⿳徫粚�(shí)踐
在面試人員中根據(jù)面試成績(jī)從高到低按照1：2的比例確定進(jìn)入單位崗位實(shí)踐人選。進(jìn)入崗位實(shí)踐的人員在招聘單位進(jìn)行為期一個(gè)月的崗位實(shí)踐，崗位實(shí)踐期間，按照《蘇州市相城區(qū)青年職業(yè)見習(xí)（實(shí)習(xí)）管理辦法（試行）》進(jìn)行管理并享受相應(yīng)補(bǔ)貼，崗位實(shí)踐期滿后由招聘單位及其主管局對(duì)其進(jìn)行考核，考核的形式、具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。ㄈ┏煽�(jī)計(jì)算
根據(jù)面試成績(jī)40%、考核成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)，設(shè)置60分為合格線。綜合成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)（http://www.szxchr.com）上公示三天。
五、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，綜合成績(jī)相同時(shí)以考核成績(jī)高者在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察和資格復(fù)查
招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊，經(jīng)區(qū)人社部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
在辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)區(qū)人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）上公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行試用期，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
八、本簡(jiǎn)章由蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-85182319 。
附件：1.2014年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表
2.2014年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名登記表
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一、招聘對(duì)象
凡符合本次招聘條件和應(yīng)聘崗位所需專業(yè)條件以及其他應(yīng)聘資格條件的各高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。
�。ǘ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊�(zé)的身體條件。
�。ㄈ┓蠎�(yīng)聘崗位所規(guī)定的資格條件（招聘崗位、人數(shù)及條件見附件1）。
三、報(bào)名
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2014年11月26日（周三）。
�。ǘ﹫�(bào)名地點(diǎn)：北京清華大學(xué)二教會(huì)議室。
�。ㄈ﹫�(bào)名方式：全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名（本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名）。
�。ㄋ模﹫�(bào)名資料：報(bào)名須提供本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、成績(jī)單、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書的原件（交復(fù)印件）、填寫《報(bào)名登記表》（附件2）1份，本人近期免冠一寸照片1張（粘貼于《報(bào)名登記表》上）。代辦人另須提供代辦人身份證及委托書。
�。ㄎ澹┵Y格審查：相城區(qū)人社部門現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員就所持有效證件進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，符合報(bào)名條件人員在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）上公示三天。
四、考核
�。ㄒ唬┟嬖�
應(yīng)聘者經(jīng)資格審查合格后方可參加面試。面試的形式、具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)（http://www.szxchr.com）上公示三天。
�。ǘ⿳徫粚�(shí)踐
在面試人員中根據(jù)面試成績(jī)從高到低按照1：2的比例確定進(jìn)入單位崗位實(shí)踐人選。進(jìn)入崗位實(shí)踐的人員在招聘單位進(jìn)行為期一個(gè)月的崗位實(shí)踐，崗位實(shí)踐期間，按照《蘇州市相城區(qū)青年職業(yè)見習(xí)（實(shí)習(xí)）管理辦法（試行）》進(jìn)行管理并享受相應(yīng)補(bǔ)貼，崗位實(shí)踐期滿后由招聘單位及其主管局對(duì)其進(jìn)行考核，考核的形式、具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。ㄈ┏煽�(jī)計(jì)算
根據(jù)面試成績(jī)40%、考核成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)，設(shè)置60分為合格線。綜合成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)（http://www.szxchr.com）上公示三天。
五、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，綜合成績(jī)相同時(shí)以考核成績(jī)高者在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察和資格復(fù)查
招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊，經(jīng)區(qū)人社部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
在辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)區(qū)人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）上公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行試用期，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
八、本簡(jiǎn)章由蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-85182319 。
附件：1.2014年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表
2.2014年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名登記表
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