2012年金壇市基層公益性崗位招聘公告
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省民政廳、省衛(wèi)生廳《關于購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見》（蘇人社發(fā)〔2011〕138號）和常州市人力資源和社會保障局、市財政局、市民政局《關于開發(fā)基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的通知》（常人社發(fā)〔2012〕160號）精神，2012年在我市基層公共服務公益性崗位招聘高校畢業(yè)生。江蘇公務員考試網現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位數(shù)量
全市90名（在省下達的招聘指標60名的基礎上增加了30名，服務在行政村公益性崗位）
二、聘用對象
基層公共服務公益性崗位聘用對象為：本市戶籍2010年之后（含2010年）畢業(yè)，未實現(xiàn)就業(yè)并進行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生。
上述對象中符合以下條件之一的畢業(yè)生，將予以優(yōu)先錄用。
1、享受最低生活保障家庭的，指家庭成員持有有效的《城市居民最低生活保障證》的；
2、特困職工家庭的，指家庭成員持有有效的《特困職工證》的；
3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移貧困戶的，指家庭成員持有有效的《就業(yè)失業(yè)登記證》，且被認定為“雙零”家庭的；
4、其他就業(yè)困難人員家庭的，指殘疾人家庭的，即家庭成員持有有效的《殘疾人證》的；
5、辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的，指本人進行失業(yè)登記領取《就業(yè)失業(yè)登記證》滿6個月的（截止日期為2012年8月31日）。
三、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進行。
1．8月16日～8月24日，符合條件的高校畢業(yè)生個人網上報名，由市人力資源和社會保障部門對報名人員資格審核認定。
2．9月15日上午9:00～11:30，全省統(tǒng)一組織筆試，常州市設筆試考區(qū)，由常州市人力資源和社會保障局組織實施，考務工作委托常州市人事考試中心負責。
3．9月16日～11月30日，組織面試、考核和體檢，公示擬錄用人員名單，對經公示無異議的人員，經培訓合格后，安排上崗。
四、報名有關事項
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金壇市2012年基層公共服務公益性崗位招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網站查詢：
常州考試網（www.czks.cn）
金壇市人力資源和社會保障網（www.jsjthrss.gov.cn）
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報名采用網絡方式進行。報名、上傳照片均在網上操作。
報名網址：
江蘇省人事考試網（www.jsrsks.com.cn）；
常州考試網(www.czks.cn）。
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1．報名、電子照片上傳時間
8月16日9:00～8月23日16:00。
2．資格審查時間
8月16日9:00～8月24日16:00。
報名者網上提交報名信息和電子照片后，攜帶相關證明材料到金壇市人力資源和社會保障局二樓接受資格審查。相關證明材料是指：
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②以“享受最低生活保障家庭”條件報名的，還須攜帶有效期內的城鄉(xiāng)低保證；以“特困職工家庭”條件報名的，還須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工證》；以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶”條件報名的，還須攜帶被認定為“雙零”家庭的《就業(yè)失業(yè)登記證》；以“殘疾人家庭”條件報名的，還須攜帶有效的《殘疾人證》。
以上證件及資料均需交驗原件并提供復印件。
3．電子照片審核
8月16日9:00～8月24日17:00。
現(xiàn)場資格審查通過后，常州市人事考試中心對報名者提交的電子照片質量進行審核，電子照片審核通過后方為報名成功。
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在規(guī)定時間報名成功的考生，于9月12～14日到報名的網站自行下載、打印準考證（考試地點以準考證上為準）。
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1．報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。
2．報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，如使用取消報名資格；報名與考場使用的身份證必須一致。
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報名費免費，體檢費由報考者本人承擔
五、考試與錄用
（一）筆試
全省統(tǒng)一組織筆試。筆試時間：2012年9月15日上午9:00～11:30，科目為《綜合知識》。
《綜合知識》既有客觀性試題又有主觀性試題。客觀題在答題卡上作答，主觀題在專用答題卡上作答。
�。ǘ┟嬖�、考察
面試、考察工作由市人力資源和社會保障局組織實施，按照筆試成績從高分到低分以開考后確定的崗位數(shù)量1：3的比例確定面試人選。綜合素質測評的面試一般采用結構化面試的方式。
筆試、面試成績各按50%折算成總成績。筆試成績、面試成績的計算均保留二位小數(shù)，如綜合成績相同，該崗位考生成績保留三位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
�。ㄈw檢和公示
根據(jù)考生的綜合成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。
對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。
體檢合格人員名單在市人力資源和社會保障網上公示，公示期三天。
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考試、體檢合格的，經培訓合格后，安排上崗，簽訂勞動合同。
六、政策待遇
高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，由市人力資源和社會保障部門根據(jù)本地實際，明確與其簽訂勞動合同的主體，與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期一般為一個月（有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的，可延長至一年）。其有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償事宜，按照《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定執(zhí)行。在勞動合同期內，其檔案、人事、戶籍關系統(tǒng)一由人力資源和社會保障部門免費代理，黨、團關系轉至用人單位。高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據(jù)。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優(yōu)惠政策。
七、管理與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，主動接受紀檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
考務咨詢電話：0519-86620517
資格審核咨詢電話：0519-82870053
地址：金壇市人力資源和社會保障服務中心二樓東（金壇市東門大街67號）
監(jiān)督舉報電話：0519-82822074
八、本公告由金壇市人力資源和社會保障局負責解釋。
金壇市人力資源和社會保障局
