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2012年金壇市基層公益性崗位招聘公告

Tag: 金壇市 公益性崗位 招聘公告 2012-08-13 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
   根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省民政廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見(jiàn)》(蘇人社發(fā)〔2011〕138號(hào))和常州市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市民政局《關(guān)于開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的通知》(常人社發(fā)〔2012〕160號(hào))精神,2012年在我市基層公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位數(shù)量
  全市90名(在省下達(dá)的招聘指標(biāo)60名的基礎(chǔ)上增加了30名,服務(wù)在行政村公益性崗位)
  二、聘用對(duì)象
  基層公共服務(wù)公益性崗位聘用對(duì)象為:本市戶籍2010年之后(含2010年)畢業(yè),未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生。
  上述對(duì)象中符合以下條件之一的畢業(yè)生,將予以優(yōu)先錄用。
  1、享受最低生活保障家庭的,指家庭成員持有有效的《城市居民最低生活保障證》的;
  2、特困職工家庭的,指家庭成員持有有效的《特困職工證》的;
  3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移貧困戶的,指家庭成員持有有效的《就業(yè)失業(yè)登記證》,且被認(rèn)定為“雙零”家庭的;
  4、其他就業(yè)困難人員家庭的,指殘疾人家庭的,即家庭成員持有有效的《殘疾人證》的;
  5、辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的,指本人進(jìn)行失業(yè)登記領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》滿6個(gè)月的(截止日期為2012年8月31日)。
  三、招聘程序
  招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。
  1.8月16日~8月24日,符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名,由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)報(bào)名人員資格審核認(rèn)定。
  2.9月15日上午9:00~11:30,全省統(tǒng)一組織筆試,常州市設(shè)筆試考區(qū),由常州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,考務(wù)工作委托常州市人事考試中心負(fù)責(zé)。
  3.9月16日~11月30日,組織面試、考核和體檢,公示擬錄用人員名單,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員,經(jīng)培訓(xùn)合格后,安排上崗。
  四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
  (一)招聘信息公告
  金壇市2012年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、對(duì)象、條件、政策待遇等可以通過(guò)以下網(wǎng)站查詢:
  常州考試網(wǎng)(www.czks.cn)
  金壇市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsjthrss.gov.cn)
 。ǘ﹫(bào)名方式
  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、上傳照片均在網(wǎng)上操作。
  報(bào)名網(wǎng)址:
  江蘇省人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn);
  常州考試網(wǎng)(www.czks.cn)。
  (三)報(bào)名時(shí)間
  1.報(bào)名、電子照片上傳時(shí)間
  8月16日9:00~8月23日16:00
  2.資格審查時(shí)間
  8月16日9:00~8月24日16:00。
  報(bào)名者網(wǎng)上提交報(bào)名信息和電子照片后,攜帶相關(guān)證明材料到金壇市人力資源和社會(huì)保障局二樓接受資格審查。相關(guān)證明材料是指:
  ①必備材料:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、《就業(yè)失業(yè)登記證》等。
 、谝“享受最低生活保障家庭”條件報(bào)名的,還須攜帶有效期內(nèi)的城鄉(xiāng)低保證;以“特困職工家庭”條件報(bào)名的,還須攜帶總工會(huì)頒發(fā)的《特困職工證》;以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”條件報(bào)名的,還須攜帶被認(rèn)定為“雙零”家庭的《就業(yè)失業(yè)登記證》;以“殘疾人家庭”條件報(bào)名的,還須攜帶有效的《殘疾人證》。
  以上證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
  3.電子照片審核
  8月16日9:00~8月24日17:00。
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后,常州市人事考試中心對(duì)報(bào)名者提交的電子照片質(zhì)量進(jìn)行審核,電子照片審核通過(guò)后方為報(bào)名成功。
 。ㄋ模(zhǔn)考證打印
  在規(guī)定時(shí)間報(bào)名成功的考生,于9月12~14日到報(bào)名的網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證(考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn))。
 。ㄎ澹┳⒁馐马(xiàng)
  1.報(bào)名人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠電子照片(正面二寸〔35×45毫米〕證件照,jpg格式,大小20Kb以下)。
  2.報(bào)名人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,如使用取消報(bào)名資格;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
 。┛荚囐M(fèi)用
  報(bào)名費(fèi)免費(fèi),體檢費(fèi)由報(bào)考者本人承擔(dān)
  五、考試與錄用
 。ㄒ唬┕P試
  全省統(tǒng)一組織筆試。筆試時(shí)間:2012年9月15日上午9:00~11:30,科目為《綜合知識(shí)》。
  《綜合知識(shí)》既有客觀性試題又有主觀性試題?陀^題在答題卡上作答,主觀題在專(zhuān)用答題卡上作答。
 。ǘ┟嬖、考察
  面試、考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,按照筆試成績(jī)從高分到低分以開(kāi)考后確定的崗位數(shù)量1:3的比例確定面試人選。綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
  筆試、面試成績(jī)各按50%折算成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)的計(jì)算均保留二位小數(shù),如綜合成績(jī)相同,該崗位考生成績(jī)保留三位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
 。ㄈw檢和公示
  根據(jù)考生的綜合成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  對(duì)體檢不合格或放棄者,在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
  體檢合格人員名單在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示,公示期三天。
 。ㄋ模╀浻
  考試、體檢合格的,經(jīng)培訓(xùn)合格后,安排上崗,簽訂勞動(dòng)合同。
  六、政策待遇
  高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間,按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定,由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)本地實(shí)際,明確與其簽訂勞動(dòng)合同的主體,與其簽訂勞動(dòng)合同,合同期為三年,試用期一般為一個(gè)月(有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的,可延長(zhǎng)至一年)。其有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜,按照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定執(zhí)行。在勞動(dòng)合同期內(nèi),其檔案、人事、戶籍關(guān)系統(tǒng)一由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)免費(fèi)代理,黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間,必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理,遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。年終由用人單位進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為對(duì)其獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。勞動(dòng)合同期滿后,服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經(jīng)歷,享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
  七、管理與監(jiān)督
  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)公眾和輿論媒體的監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。
  考務(wù)咨詢電話:0519-86620517
  資格審核咨詢電話:0519-82870053
  地址:金壇市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓東(金壇市東門(mén)大街67號(hào))
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-82822074
  八、本公告由金壇市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  金壇市人力資源和社會(huì)保障局
 
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