2012年江蘇省基層公共服務公益性崗位招聘公告
江蘇省2012年基層公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公告
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省民政廳聯(lián)合下發(fā)的《關于做好2012年開發(fā)基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2012〕229號）精神，2012年我省將重點開發(fā)5000個基層民政公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。江蘇公務員考試網（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘數(shù)量
2012年各地基層公共服務公益性崗位招聘數(shù)量等事宜，詳見當?shù)匕l(fā)布的招聘公告。
二、聘用對象
2012年基層公共服務公益性崗位招聘對象為：江蘇籍2010年之后（含2010年）畢業(yè)未實現(xiàn)初次就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，且具備下列情形之一：
1、享受最低生活保障家庭的；
2、特困職工家庭的；
3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶的；
4、辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的；
5、設區(qū)的市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的。
三、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進行。
1．8月16日～8月24日，符合條件的高校畢業(yè)生個人網上報名，由戶籍所在地縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門對報名人員資格審核認定。
2．9月15日，全省統(tǒng)一組織筆試。在全省13個省轄市設立考區(qū)，考生報名時可選擇本省內筆試考區(qū)就近參加筆試。
3．9月16日～11月30日，由各市組織面試、考核和體檢，公示擬錄用人員名單，對經公示無異議的人員，經培訓合格后安排上崗。
四、報名有關事項
（一）招聘信息公告
江蘇省2012年基層公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生人數(shù)、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網站查詢：
江蘇人力資源和社會保障網（www.jshrss.gov.cn）
江蘇民政網（www.jsmz.gov.cn）
江蘇省人事考試網（www.jsrsks.com.cn）
各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門、民政部門網站
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報名采用網絡方式進行。報名、上傳照片均在網上操作。報名網址：江蘇省人事考試網（www.jsrsks.com.cn）。各市人事考試網站提供報名專欄和報名鏈接。
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1．報名、電子照片上傳時間
8月16日9∶00～8月23日16∶00。
2．資格審查時間
8月16日9∶00～8月24日16∶00。報名者網上提交報名信息和電子照片后，攜帶相關證明材料到戶籍所在地縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門接受資格審查（現(xiàn)場資格審查的具體時間、地點和所需攜帶的證明材料詳見報考崗位所在地發(fā)布的招聘公告）。
3．電子照片審核
8月16日9∶00～8月24日17∶00�，F(xiàn)場資格審查通過后，報考崗位所在地省轄市人事考試機構對報名者提交的電子照片質量進行審核，電子照片審核通過后方為報名成功。
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在規(guī)定時間報名成功的考生，于9月12～14日到報名的網站自行下載、打印準考證。
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1．報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。
2．凡符合條件的高校畢業(yè)生，可以報考本人戶籍所在地崗位。報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，如使用取消報名資格；報名與考場使用的身份證必須一致。
五、考試與錄用
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全省統(tǒng)一組織筆試。筆試時間：2012年9月15日9：00～11：30 ，科目為《綜合知識》。
《綜合知識》既有客觀性試題又有主觀性試題。主、客觀題均在答題卡指定位置上作答。
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面試、考察工作由各市組織實施，參加面試、考察人選比例，以及考生最后綜合成績構成比例由各市確定。
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參加體檢人選比例由各市確定，統(tǒng)一組織實施。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。
體檢合格人員名單在各市人力資源和社會保障部門、民政部門網站公示，公示期三天。
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考試、體檢合格的，經培訓合格后安排上崗。
六、政策待遇
被聘用到基層公共服務公益性崗位高校畢業(yè)生的勞動合同、工資待遇和社會保險等按照省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省民政廳、省衛(wèi)生廳等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關于購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見》（蘇人社發(fā)〔2011〕138號）精神結合各地實際執(zhí)行，合同期為三年，試用期一般為一個月（有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的，可延長至一年）。在勞動合同期內，其檔案、人事關系等統(tǒng)一由當?shù)毓簿蜆I(yè)（人才）服務機構免費代理，黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據(jù)。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優(yōu)惠政策。
江蘇省人力資源和社會保障廳
江蘇省民政廳
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