2012年江蘇省郵政公司大學(xué)生村官專項(xiàng)招聘公告
江蘇省郵政公司是具有百年悠久歷史的國有大型企業(yè)。公司依法經(jīng)營郵政專營業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)。公司現(xiàn)下轄9個直屬單位、13個市局，50個縣局，2010年底共有郵政網(wǎng)點(diǎn)2540處，其中儲蓄網(wǎng)點(diǎn)2067處。網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)各地，從業(yè)人員4萬人。一直以來，江蘇省郵政公司的經(jīng)濟(jì)總量和發(fā)展水平始終位于全國郵政前列。
江蘇省郵政公司始終堅持以人為本，人才強(qiáng)郵，高度重視人才隊伍建設(shè)，建立了人才培養(yǎng)、選拔、使用、激勵等一整套選才用才機(jī)制。公司逐年提高員工收入，完善各項(xiàng)福利保障制度，不斷提高員工的幸福指數(shù)，以事業(yè)激勵人才、以感情留住人才。
現(xiàn)江蘇省郵政公司面向全省大學(xué)生村官招聘員工，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
招聘崗位：江蘇省部分市縣郵政局基層管理后備（支局長助理、副支局長等重要基層經(jīng)營管理崗位）。
工作職責(zé)：主要從事郵政經(jīng)營管理等相關(guān)工作。
二、招聘數(shù)量
全省擬招聘50名。（招聘單位詳見附件）
三、招聘條件
（一）經(jīng)省集中選聘到村（社區(qū)）任職滿2年的在崗大學(xué)生村官；
�。ǘ釔坂]政事業(yè)，愿意長期為郵政事業(yè)服務(wù)；
�。ㄈ┤罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
�。ㄋ模┙鹑�、保險、財會、管理、營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年度考核連續(xù)優(yōu)秀、被評為縣級及以上優(yōu)秀大學(xué)生村官的，同等條件下優(yōu)先錄��；
（五）28周歲及以下，研究生學(xué)歷可放寬至30周歲；
�。⿷�(yīng)聘崗位原則上為村官現(xiàn)任職所在地區(qū)或生源地所在地區(qū),沒有招聘崗位地區(qū)的村官可以報考其他地區(qū)的崗位。
四、招聘流程
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報名時間：2012年6月8日—6月17日。
有意向的應(yīng)聘者應(yīng)將個人簡歷（格式詳見附件應(yīng)聘登記表）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書、獲獎證明等資料（復(fù)印件）寄至招聘單位聯(lián)系人并將電子簡歷發(fā)送至聯(lián)系人電子郵箱。
�。ǘ┵Y格審查
江蘇省郵政公司各市局按照招聘條件對報名者進(jìn)行資格審查，向當(dāng)?shù)亟M織部門核實(shí)報名者的有關(guān)情況。
�。ㄈ┕P試和面試
主要考察綜合素質(zhì)，時間地點(diǎn)將另行通知。
�。ㄋ模w檢
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五、薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展
�。ㄒ唬┚哂惺袌龈偁幜Φ拇�:享受各項(xiàng)法定福利與公司薪酬福利待遇，業(yè)務(wù)獎勵上不封頂。
�。ǘ┱絾T工編制：被聘用人員為江蘇省郵政公司正式員工，與用人單位簽訂勞動合同。
（三）職業(yè)晉升通道：實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展設(shè)計，根據(jù)員工特點(diǎn)，提供經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。
（四）系統(tǒng)性培養(yǎng)：從入局開始，省公司將重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，通過分階段分層次的系統(tǒng)培養(yǎng)提供良好的成才環(huán)境。
六、聯(lián)系方式
附件：
1.江蘇省郵政公司2012大學(xué)生村官招聘單位
2.江蘇省郵政公司大學(xué)生村官應(yīng)聘登記表
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現(xiàn)江蘇省郵政公司面向全省大學(xué)生村官招聘員工，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
招聘崗位：江蘇省部分市縣郵政局基層管理后備（支局長助理、副支局長等重要基層經(jīng)營管理崗位）。
工作職責(zé)：主要從事郵政經(jīng)營管理等相關(guān)工作。
二、招聘數(shù)量
全省擬招聘50名。（招聘單位詳見附件）
三、招聘條件
（一）經(jīng)省集中選聘到村（社區(qū)）任職滿2年的在崗大學(xué)生村官；
�。ǘ釔坂]政事業(yè)，愿意長期為郵政事業(yè)服務(wù)；
�。ㄈ┤罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
�。ㄋ模┙鹑�、保險、財會、管理、營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年度考核連續(xù)優(yōu)秀、被評為縣級及以上優(yōu)秀大學(xué)生村官的，同等條件下優(yōu)先錄��；
（五）28周歲及以下，研究生學(xué)歷可放寬至30周歲；
�。⿷�(yīng)聘崗位原則上為村官現(xiàn)任職所在地區(qū)或生源地所在地區(qū),沒有招聘崗位地區(qū)的村官可以報考其他地區(qū)的崗位。
四、招聘流程
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報名時間：2012年6月8日—6月17日。
有意向的應(yīng)聘者應(yīng)將個人簡歷（格式詳見附件應(yīng)聘登記表）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書、獲獎證明等資料（復(fù)印件）寄至招聘單位聯(lián)系人并將電子簡歷發(fā)送至聯(lián)系人電子郵箱。
�。ǘ┵Y格審查
江蘇省郵政公司各市局按照招聘條件對報名者進(jìn)行資格審查，向當(dāng)?shù)亟M織部門核實(shí)報名者的有關(guān)情況。
�。ㄈ┕P試和面試
主要考察綜合素質(zhì)，時間地點(diǎn)將另行通知。
�。ㄋ模w檢
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五、薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展
�。ㄒ唬┚哂惺袌龈偁幜Φ拇�:享受各項(xiàng)法定福利與公司薪酬福利待遇，業(yè)務(wù)獎勵上不封頂。
�。ǘ┱絾T工編制：被聘用人員為江蘇省郵政公司正式員工，與用人單位簽訂勞動合同。
（三）職業(yè)晉升通道：實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展設(shè)計，根據(jù)員工特點(diǎn)，提供經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。
（四）系統(tǒng)性培養(yǎng)：從入局開始，省公司將重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，通過分階段分層次的系統(tǒng)培養(yǎng)提供良好的成才環(huán)境。
六、聯(lián)系方式
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地區(qū)
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聯(lián)系人
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電話
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電子郵箱
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地址
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郵編
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蘇州
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周曉敏
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0512-68635514
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zhouxiaomin@11185.com.cn |
蘇州市金閶區(qū)干將西路456號蘇州郵政局人力資源部
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215004
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南通
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劉劍寒
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0513-85115016
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nantongyouzhengju@yeah.net |
南通市人民中路88號南通郵政局人力資源部
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226001
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|
淮安
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蔣旭鵬
|
0517-83975622
|
xupp2011@163.com |
淮安市淮海南路130號淮安郵政局人力資源部
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223002
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揚(yáng)州
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強(qiáng)華
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0514-87782117
|
yzqh10188@sina.com |
揚(yáng)州市文匯西路209號揚(yáng)州郵政局人力資源部
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225000
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鹽城
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朱建軍
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0515-88318097
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bhrib@126.com |
鹽城市解放中路8號鹽城郵政局人力資源部
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224001
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鎮(zhèn)江
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尹琰
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0511-85223269
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jszjyyan@sohu.com |
鎮(zhèn)江市中山東路423號鎮(zhèn)江郵政局人力資源部
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212007
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宿遷
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宗凡博
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0527-88018615
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happyrainyday@163.com |
宿遷市發(fā)展大道60號宿遷郵政局人力資源部
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223800
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