江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心招聘公告
為進一步加強江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高隊伍整體素質(zhì)，促進事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)【2011】46號）、《關(guān)于規(guī)范省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作流程的通知》、《江蘇省人才流動服務(wù)中心人事代理單位公開招聘實施細則》、《省教育廳黨組關(guān)于開展廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（蘇教黨【2012】2號）精神，結(jié)合中心工作實際，制定2012年公開招聘工作人員4-5名（非在編）實施方案。
一、招聘原則
1.德才兼?zhèn)�、以德為先�?br /> 2.公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
3.按需設(shè)崗，按崗招聘；
4.突出重點，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3.樂于為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)；
4.全日制普通高等院校畢業(yè)；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康；
6.具備報考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。
三、招聘崗位與人數(shù)
2012年中心擬招聘的崗位及人數(shù)為：財務(wù)管理崗1名、就業(yè)研究崗1-2名、招聘服務(wù)崗1名、綜合服務(wù)崗1名（具體要求見附件1）
四、招錄程序和方法步驟
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
有關(guān)招考職位信息于2012年3月3日起在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟、江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)及其他有關(guān)媒體發(fā)布。
�。ǘ﹫竺唾Y格審查
報名工作由江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心組織。
1.報名辦法
報名時間：2012年3月8日起開始，截至3月12日。
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，報考者須登錄江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟（www.91job.gov.cn）內(nèi)的“江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心2012年公開招聘工作人員”專區(qū)報名。
2.報名注意事項及資格審查
報考者須提供有效聯(lián)系方式（手機號碼必須提供）、身份證號碼。個人資料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
每位報考者僅限報考一個職位；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
由中心人力資源管理部門會同有招聘需求的部門進行資格初審后報主任辦公會研究，經(jīng)研究，所有通過資格初審的考生名單，將于3月15日在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟（www.91job.gov.cn）上予以公布。
3.網(wǎng)上確認及準考證獲取辦法
3月15日至3月16日，通過資格初審的考生須使用用戶名登錄江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟（www.91job.gov.cn），確認個人信息，按照省財政、物價部門核定的標準通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)“支付寶”繳納筆試費用，下載并打印準考證，在準考證指定位置粘貼個人近期1寸免冠證件照一張。未進行繳費的考生，視為自動放棄考試資格。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容包括：“基礎(chǔ)知識”（含公共基礎(chǔ)知識、與招聘崗位專業(yè)相關(guān)知識、行政職業(yè)能力測試）、材料分析，一張試卷測試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。由中心組織專家命題。
2.筆試時間為3月18日（星期日）上午8：30—11：30，筆試地點在中心。
3.筆試結(jié)束后，由中心組織人員閱卷，閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，在擬錄用人數(shù)的1：3比例范圍內(nèi)確定參加面試人選。筆試成績僅作為參加面試的資格成績，分數(shù)不計入最后考試成績。筆試成績將在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟（www.91job.gov.cn）上進行公示。
�。ㄋ模┵Y格復(fù)審
面試前，由江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對面試人選進行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)根據(jù)通知，攜帶本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（以上均要求原件）。資格復(fù)審合格者方能參加面試。如出現(xiàn)復(fù)審不合格情況，取消面試資格，并在報考同一職位的筆試合格人選中從高分到低分依次遞補。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的，均作為放棄面試處理。
�。ㄎ澹┟嬖�
面試總分100分，合格分數(shù)線確定為60分。
面試由中心統(tǒng)一組織。面試考官一般由5-7人組成，由中心領(lǐng)導(dǎo)、外聘專家等參加。
面試成績由考官當場通知考生。所有面試人員成績將在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟進行公示。
�。w檢和考核
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按招考職位擬招人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。在體檢工作結(jié)束之前，體檢人員有放棄或體檢不合格的，可按面試成績從高到低遞補體檢人員。體檢工作結(jié)束后放棄的，則取消該崗位招聘計劃。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
�。ㄆ撸┢赣�
嚴格按照規(guī)范的程序和標準，從考試成績、考核結(jié)果、體檢均符合錄用條件的人員中確定擬聘用人員（錄用人員名單江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟公示7天）。
經(jīng)公示無異義的，中心與聘用人員簽訂《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書》，并按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定實行人員聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級。考核不合格的，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員已簽訂就業(yè)協(xié)議的，由考生本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。
四、監(jiān)督與紀律
本次公開招聘參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用監(jiān)督辦法》實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員和工作人員違反有關(guān)規(guī)定的，按人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。
招聘政策咨詢電話：02583335329 聯(lián)系人：王磊
招聘工作監(jiān)督電話：02583335320 聯(lián)系人：馬杰
五、有關(guān)待遇
本次錄用人員簽訂聘用，不納入編制管理。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
附件1：
招聘崗位及要求
1.招聘崗位：財務(wù)管理崗。
崗位職責(zé)：主要從事中心的財務(wù)管理工作。
人員要求：會計類專業(yè)；本科及以上學(xué)歷；具有會計從業(yè)資格；掌握財務(wù)管理軟件的使用；具有企事業(yè)單位從事財務(wù)管理的工作經(jīng)驗或具備會計師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)先；有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。
招聘人數(shù)：1名。
2.招聘崗位：就業(yè)研究崗。
崗位職責(zé)：主要從事高校畢業(yè)生就業(yè)方面的調(diào)查研究；新業(yè)務(wù)開拓的論證分析等。
人員要求：全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；專業(yè)不限，高等教育學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先；碩士研究生及以上學(xué)歷；具有一定的調(diào)查研究能力；具有從事調(diào)查研究的經(jīng)歷或成果；具有較強的文字寫作與口頭表達能力；有較強的綜合分析能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力。
招聘人數(shù)：1-2名。
3、招聘崗位：招聘服務(wù)崗。
崗位職責(zé)：主要從事高校畢業(yè)生就業(yè)招聘招考等服務(wù)工作。
人員要求：全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷；能適應(yīng)加班；有較強的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
招聘人數(shù)：1名。
4、招聘崗位：綜合服務(wù)崗。
崗位職責(zé)：主要從事綜合業(yè)務(wù)辦理（高校畢業(yè)生戶口檔案接轉(zhuǎn)、報到證辦理等）、業(yè)務(wù)咨詢、前臺接待引導(dǎo)等工作。
人員要求：全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；專業(yè)不限；本科及以上學(xué)歷；口齒清楚；有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力。
招聘人數(shù)：1名。
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1.德才兼?zhèn)�、以德為先�?br /> 2.公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
3.按需設(shè)崗，按崗招聘；
4.突出重點，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3.樂于為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)；
4.全日制普通高等院校畢業(yè)；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康；
6.具備報考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。
三、招聘崗位與人數(shù)
2012年中心擬招聘的崗位及人數(shù)為：財務(wù)管理崗1名、就業(yè)研究崗1-2名、招聘服務(wù)崗1名、綜合服務(wù)崗1名（具體要求見附件1）
四、招錄程序和方法步驟
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
有關(guān)招考職位信息于2012年3月3日起在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟、江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)及其他有關(guān)媒體發(fā)布。
�。ǘ﹫竺唾Y格審查
報名工作由江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心組織。
1.報名辦法
報名時間：2012年3月8日起開始，截至3月12日。
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，報考者須登錄江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟（www.91job.gov.cn）內(nèi)的“江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心2012年公開招聘工作人員”專區(qū)報名。
2.報名注意事項及資格審查
報考者須提供有效聯(lián)系方式（手機號碼必須提供）、身份證號碼。個人資料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
每位報考者僅限報考一個職位；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
由中心人力資源管理部門會同有招聘需求的部門進行資格初審后報主任辦公會研究，經(jīng)研究，所有通過資格初審的考生名單，將于3月15日在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟（www.91job.gov.cn）上予以公布。
3.網(wǎng)上確認及準考證獲取辦法
3月15日至3月16日，通過資格初審的考生須使用用戶名登錄江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟（www.91job.gov.cn），確認個人信息，按照省財政、物價部門核定的標準通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)“支付寶”繳納筆試費用，下載并打印準考證，在準考證指定位置粘貼個人近期1寸免冠證件照一張。未進行繳費的考生，視為自動放棄考試資格。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容包括：“基礎(chǔ)知識”（含公共基礎(chǔ)知識、與招聘崗位專業(yè)相關(guān)知識、行政職業(yè)能力測試）、材料分析，一張試卷測試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。由中心組織專家命題。
2.筆試時間為3月18日（星期日）上午8：30—11：30，筆試地點在中心。
3.筆試結(jié)束后，由中心組織人員閱卷，閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，在擬錄用人數(shù)的1：3比例范圍內(nèi)確定參加面試人選。筆試成績僅作為參加面試的資格成績，分數(shù)不計入最后考試成績。筆試成績將在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟（www.91job.gov.cn）上進行公示。
�。ㄋ模┵Y格復(fù)審
面試前，由江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對面試人選進行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)根據(jù)通知，攜帶本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（以上均要求原件）。資格復(fù)審合格者方能參加面試。如出現(xiàn)復(fù)審不合格情況，取消面試資格，并在報考同一職位的筆試合格人選中從高分到低分依次遞補。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的，均作為放棄面試處理。
�。ㄎ澹┟嬖�
面試總分100分，合格分數(shù)線確定為60分。
面試由中心統(tǒng)一組織。面試考官一般由5-7人組成，由中心領(lǐng)導(dǎo)、外聘專家等參加。
面試成績由考官當場通知考生。所有面試人員成績將在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟進行公示。
�。w檢和考核
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按招考職位擬招人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。在體檢工作結(jié)束之前，體檢人員有放棄或體檢不合格的，可按面試成績從高到低遞補體檢人員。體檢工作結(jié)束后放棄的，則取消該崗位招聘計劃。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
�。ㄆ撸┢赣�
嚴格按照規(guī)范的程序和標準，從考試成績、考核結(jié)果、體檢均符合錄用條件的人員中確定擬聘用人員（錄用人員名單江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟公示7天）。
經(jīng)公示無異義的，中心與聘用人員簽訂《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書》，并按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定實行人員聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級。考核不合格的，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員已簽訂就業(yè)協(xié)議的，由考生本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。
四、監(jiān)督與紀律
本次公開招聘參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用監(jiān)督辦法》實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員和工作人員違反有關(guān)規(guī)定的，按人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。
招聘政策咨詢電話：02583335329 聯(lián)系人：王磊
招聘工作監(jiān)督電話：02583335320 聯(lián)系人：馬杰
五、有關(guān)待遇
本次錄用人員簽訂聘用，不納入編制管理。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
附件1：
招聘崗位及要求
1.招聘崗位：財務(wù)管理崗。
崗位職責(zé)：主要從事中心的財務(wù)管理工作。
人員要求：會計類專業(yè)；本科及以上學(xué)歷；具有會計從業(yè)資格；掌握財務(wù)管理軟件的使用；具有企事業(yè)單位從事財務(wù)管理的工作經(jīng)驗或具備會計師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)先；有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。
招聘人數(shù)：1名。
2.招聘崗位：就業(yè)研究崗。
崗位職責(zé)：主要從事高校畢業(yè)生就業(yè)方面的調(diào)查研究；新業(yè)務(wù)開拓的論證分析等。
人員要求：全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；專業(yè)不限，高等教育學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先；碩士研究生及以上學(xué)歷；具有一定的調(diào)查研究能力；具有從事調(diào)查研究的經(jīng)歷或成果；具有較強的文字寫作與口頭表達能力；有較強的綜合分析能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力。
招聘人數(shù)：1-2名。
3、招聘崗位：招聘服務(wù)崗。
崗位職責(zé)：主要從事高校畢業(yè)生就業(yè)招聘招考等服務(wù)工作。
人員要求：全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷；能適應(yīng)加班；有較強的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
招聘人數(shù)：1名。
4、招聘崗位：綜合服務(wù)崗。
崗位職責(zé)：主要從事綜合業(yè)務(wù)辦理（高校畢業(yè)生戶口檔案接轉(zhuǎn)、報到證辦理等）、業(yè)務(wù)咨詢、前臺接待引導(dǎo)等工作。
人員要求：全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；專業(yè)不限；本科及以上學(xué)歷；口齒清楚；有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力。
招聘人數(shù)：1名。
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