靖江市出臺(tái)“十二五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃
日前，泰州靖江市出臺(tái)“十二五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃。按照規(guī)劃，靖江市公務(wù)員初任培訓(xùn)參訓(xùn)率、合格率均要達(dá)到100%，普通公務(wù)員參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間一般每年累計(jì)不少于12天，力爭(zhēng)5年內(nèi)將全市公務(wù)員普遍輪訓(xùn)一遍。
根據(jù)《泰州市“十二五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》中的總體目標(biāo)，通過(guò)5年的努力，全市各級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和科學(xué)文化素養(yǎng)明顯提升，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力進(jìn)一步提高，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)顯著增強(qiáng)；培訓(xùn)理念、管理方式方法不斷創(chuàng)新，規(guī)范有序、健全高效的運(yùn)行機(jī)制基本形成，培訓(xùn)質(zhì)量和效益全面提升；公務(wù)員培訓(xùn)資源得到合理配置和有效利用，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)，辦學(xué)水平普遍提高，形成以黨校（行政學(xué)院）為主體，多層次、多渠道、分類別、重實(shí)效的公務(wù)員培訓(xùn)工作新格局。
據(jù)了解，為幫助新錄用公務(wù)員盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的需要，完成角色轉(zhuǎn)換，靖江市要求公務(wù)員初任培訓(xùn)的參訓(xùn)率、合格率均達(dá)到100%。對(duì)普通公務(wù)員，以提高公務(wù)員政治素質(zhì)為首位，將啟動(dòng)新一輪“5+X”公務(wù)員能力培訓(xùn)工程，同時(shí)開展文學(xué)、藝術(shù)、歷史等人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高公務(wù)員的科學(xué)素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。“5＋X”的5個(gè)主題分別為科學(xué)發(fā)展、職業(yè)道德、危機(jī)處理、依法行政、基本技能。每年開展一個(gè)主題全員培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于12天，用五年時(shí)間將全市公務(wù)員普遍輪訓(xùn)一遍。同時(shí)還將開展公務(wù)員“六五”法制宣傳教育，每年舉辦2期公務(wù)員普法骨干培訓(xùn)班，通過(guò)對(duì)公務(wù)員法制知識(shí)水平和依法辦事能力的考試和考核評(píng)估，做好公務(wù)員法制宣傳教育工作。對(duì)基層公務(wù)員，靖江市將圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、社區(qū)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和依法行政、構(gòu)建和諧社會(huì)等主題，組織實(shí)施基層公務(wù)員培訓(xùn)工程。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、執(zhí)法一線公務(wù)員隊(duì)伍現(xiàn)狀，每年培訓(xùn)基層公務(wù)員200人以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員培訓(xùn)圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)，開設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、群眾工作等專題；街道公務(wù)員培訓(xùn)圍繞發(fā)展城區(qū)經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化街道事務(wù)管理、建設(shè)和諧社區(qū)等內(nèi)容開展；執(zhí)法一線公務(wù)員開展與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)，著重提高依法行政、文明執(zhí)法的能力。
另外，“十二五”期間，靖江市還將積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持公務(wù)員參加更高層次的學(xué)歷教育，倡導(dǎo)年輕公務(wù)員在職參加公共管理專業(yè)碩士學(xué)歷學(xué)位教育，培養(yǎng)一批高學(xué)歷、高素質(zhì)、復(fù)合型的公共管理人才，進(jìn)一步改善基層公務(wù)員隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)，力爭(zhēng)2015年，公務(wù)員具有本科以上學(xué)歷人數(shù)比例比“十一五”末提高10個(gè)百分點(diǎn)。
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據(jù)了解，為幫助新錄用公務(wù)員盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的需要，完成角色轉(zhuǎn)換，靖江市要求公務(wù)員初任培訓(xùn)的參訓(xùn)率、合格率均達(dá)到100%。對(duì)普通公務(wù)員，以提高公務(wù)員政治素質(zhì)為首位，將啟動(dòng)新一輪“5+X”公務(wù)員能力培訓(xùn)工程，同時(shí)開展文學(xué)、藝術(shù)、歷史等人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高公務(wù)員的科學(xué)素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。“5＋X”的5個(gè)主題分別為科學(xué)發(fā)展、職業(yè)道德、危機(jī)處理、依法行政、基本技能。每年開展一個(gè)主題全員培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于12天，用五年時(shí)間將全市公務(wù)員普遍輪訓(xùn)一遍。同時(shí)還將開展公務(wù)員“六五”法制宣傳教育，每年舉辦2期公務(wù)員普法骨干培訓(xùn)班，通過(guò)對(duì)公務(wù)員法制知識(shí)水平和依法辦事能力的考試和考核評(píng)估，做好公務(wù)員法制宣傳教育工作。對(duì)基層公務(wù)員，靖江市將圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、社區(qū)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和依法行政、構(gòu)建和諧社會(huì)等主題，組織實(shí)施基層公務(wù)員培訓(xùn)工程。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、執(zhí)法一線公務(wù)員隊(duì)伍現(xiàn)狀，每年培訓(xùn)基層公務(wù)員200人以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員培訓(xùn)圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)，開設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、群眾工作等專題；街道公務(wù)員培訓(xùn)圍繞發(fā)展城區(qū)經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化街道事務(wù)管理、建設(shè)和諧社區(qū)等內(nèi)容開展；執(zhí)法一線公務(wù)員開展與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)，著重提高依法行政、文明執(zhí)法的能力。
另外，“十二五”期間，靖江市還將積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持公務(wù)員參加更高層次的學(xué)歷教育，倡導(dǎo)年輕公務(wù)員在職參加公共管理專業(yè)碩士學(xué)歷學(xué)位教育，培養(yǎng)一批高學(xué)歷、高素質(zhì)、復(fù)合型的公共管理人才，進(jìn)一步改善基層公務(wù)員隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)，力爭(zhēng)2015年，公務(wù)員具有本科以上學(xué)歷人數(shù)比例比“十一五”末提高10個(gè)百分點(diǎn)。
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