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宿遷市體育運動中心招聘簡章

Tag: 體育中心 招聘簡章 2011-11-09 【 打印 】 我要提問我要提問
  根據(jù)工作需要,宿遷市體育運動中心面向社會公開招聘工作人員5人、市場拓展人員3人、技術員3人,江蘇公務員考試網(wǎng)(www.5yxx.com)現(xiàn)將具體招聘事項公布如下:
  一、招聘人數(shù)及要求(詳見招聘職位表)
宿遷市體育運動中心招聘職位表
部門 招聘崗位 招聘數(shù)量 專業(yè)要求 學歷要求 考核方式 其它要求
市場部(廣告公司) 市場拓展管理 1 市場營銷、公共關系等相關專業(yè) 全日制本科及以上學歷 筆試+面試 取得相應學位,具有1年以上相關工作經(jīng)驗
市場拓展人員 3 專業(yè)不限 全日制大專及以上學歷 面試 五官端正,語言表達、溝通能力強,女性身高163cm以上,男性身高175cm以上,具有1年以上市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先
青少部 業(yè)余訓練管理 1 體育管理、體育教育、運動訓練等相關體育專業(yè) 全日制本科及以上學歷 筆試+面試 取得相應學位,具有1年以上相關工作經(jīng)驗
動力部(物業(yè)公司) 物業(yè)管理 1 物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè) 全日制大專及以上學歷 面試 具有5年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
電氣技術員 1 電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè) 全日制大專及以上學歷 面試 電氣助理工程師以上職業(yè)資格,具有高壓進網(wǎng)證,具有5年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
暖通技術員 1 暖通類相關專業(yè) 全日制大專及以上學歷 面試 暖通空調(diào)助理工程師以上職業(yè)資格,具有5年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
給排水技術員 1 給排水工程、環(huán)境工程等相關專業(yè) 全日制大專及以上學歷 面試 給排水助理工程師以上職業(yè)資格,具有5年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作人員 1 電子測量技術與儀器等相關專業(yè) 全日制大專及以上學歷 面試 具有1年以上相關工作經(jīng)驗
體質(zhì)監(jiān)測站 工作人員 1 體育教育等相關專業(yè) 全日制本科及以上學歷 筆試+面試 女性,具有健美操或排舞二級以上運動員等級
  二、招聘條件
  (一)愛崗敬業(yè),責任心強,遵紀守法,品行端正,身體健康;
 。ǘ┤罩拼髮<耙陨蠈W歷;
 。ㄈ┠挲g在35周歲以下(1976年1月1日以后出生);技術員年齡在45周歲以下(1966年1月1日以后出生);條件優(yōu)秀者可適當放寬;
 。ㄋ模┚邆湔衅嘎毼槐碇兴蟮钠渌Y格條件。
  三、招聘程序和辦法
 。ㄒ唬﹫竺
  1、報名人員須持本人身份證、畢業(yè)證書及相關證書原件和復印件、近期同底2寸免冠照片2張,填寫報名表,并繳納報名費和考務費100元。報名者所提交的個人信息材料應當真實、準確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
  2、報名時間:2011年11月1日-2011年11月15日(工作日,早上8:30—11:30,下午2:00—5:30)
  3、報名地點:宿遷市人才服務中心(世紀大道11號、101室),咨詢電話:0527-81820082,聯(lián)系人:卓雷。
  4、資格確認:由市體育運動中心會同市體育局監(jiān)察室負責。
  (二)考試
  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%,筆試、面試時間另行通知。
  1、筆試
  筆試內(nèi)容:根據(jù)不同招聘崗位由市體育運動中心組織相關專家命題,統(tǒng)一閱卷評分。動力部(物業(yè)公司)招聘人員和市場部(廣告公司)市場拓展人員免筆試。
  2、面試
  根據(jù)擬招聘崗位職數(shù),按1:3的比例,依據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員名單。動力部(物業(yè)公司)招聘人員和市場部(廣告公司)市場拓展人員符合招聘條件者直接面試。
  (三)體檢與考察
  1、體檢。面試工作結(jié)束后,根據(jù)考生總成績從高分到低分排序公布,按招聘崗位1:1確立體檢人員名單。如果在體檢中發(fā)現(xiàn)不符合條件者,則按從高分到低分的順序依次遞補。
  2、考察。對體檢合格人選按有關規(guī)定進行考察。
  (四)公示與錄用
  根據(jù)體檢和考察的結(jié)果,確定擬錄用人員名單,在宿遷市人才網(wǎng)和宿遷市體育局網(wǎng)站上進行公示,公示期7天。公示期無異議的,按照有關規(guī)定簽訂勞務派遣手續(xù)。錄用技術員工資面議;市場拓展人員底薪1500元,加業(yè)績提成;其余錄用人員實行試用期制度,試用期為6個月,試用期內(nèi)月收入不低于1500元,試用期滿經(jīng)考核合格后月收入不低于2500元。


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