江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會招聘公告
江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園是阜寧縣政府直屬事業(yè)單位，正科級建制，經(jīng)費渠道為財政全額撥款。因工作需要，面向全社會公開選調(diào)及招聘工作人員。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)招聘名額及崗位
選調(diào)人員共3名（具體崗位計劃見附表）
招聘人員共6名（具體崗位計劃見附表）
二、選調(diào)招聘對象及條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。
2、選調(diào)人員具有國家認可的本科及以上學歷，具有阜寧縣行政或事業(yè)編制。招聘人員具有全日制普通高校本科及以上學歷；應(yīng)聘建筑工程管理的，可以放寬至全日制普通高校�？茖W歷。
3、1976年10月1日后出生，身體健康，品貌端正。選調(diào)人員具備高級以上職稱的，出生年月可放寬到1971年10月1日。
4、具備滿足崗位需求的工作能力，且能吃苦耐勞、嚴于律己，有工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先。
三、選調(diào)招聘辦法及程序
1、報名。凡符合選調(diào)及招聘條件并有意參加選調(diào)及招聘的人員于2011年10月15日至10月25日（上午8:00-11:30、下午2:30-6:00）進行統(tǒng)一報名。其中選調(diào)人員到阜寧縣委組織部黨政干部科報名（阜寧縣城南新區(qū)上海路168號教育局辦公大樓602室，聯(lián)系電話：0515-87238611）；招聘人員到阜寧縣人力資源和社會保障局報名（阜寧縣城南新區(qū)上海路158號人社局辦公大樓703室，聯(lián)系電話：0515-87213240）。報名時需攜帶居民身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、職稱證書、個人簡歷、具有相關(guān)從業(yè)資歷的證明、近期二寸免冠照片四張等相關(guān)材料的原件和復印件，填寫《江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會公開選調(diào)工作人員報名表》或《江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會公開招聘工作人員報名表》（一式兩份）。
2、資格審查�？h委組織部、縣人社局會同富士康產(chǎn)業(yè)園管委會根據(jù)報名者提供的證件材料，對報名者進行資格審查。通過資格審查的報名者，參加統(tǒng)一組織的考試。
3、考試。考試分為筆試和面試。選調(diào)人員不參加筆試，經(jīng)資格審查合格后直接進入面試。
�、殴P試。筆試不指定復習教材，考生可參考《江蘇公務(wù)員考試綜合教材》進行復習�？荚噧�(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和寫作，筆試卷面總分為100分。參加筆試人員不足招聘崗位計劃1：3比例的，考生筆試成績須達到60分合格線，達不到合格線的不予進入面試程序。
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選調(diào)人員：采取公務(wù)員考錄的結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力等，面試成績總分為100分。
招聘人員：根據(jù)考生的筆試成績，按招聘崗位計劃1:3的比例從高分到低分確定面試人員，面試采取公務(wù)員考錄的結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力等，面試成績總分為100分。如面試人員達不到招聘崗位計劃1:3比例的，考生面試成績須達到60分合格線，達不到合格線的，不予聘用。
具體考試由縣委組織部、縣人社局會同富士康產(chǎn)業(yè)園管委會組織實施�？荚嚂r間、地點詳見《準考證》，《準考證》于2011年11月1日至11月2日（上午8:00-11:30、下午2:30-6:00）統(tǒng)一發(fā)放，選調(diào)人員和招聘人員分別到原報名地點領(lǐng)取準考證。
4、確定選調(diào)及擬聘對象。
選調(diào)人員：按照崗位選調(diào)計劃1：1的比例從高分到低分確定擬選調(diào)對象。成績并列的，則按考生的從業(yè)資歷擇優(yōu)錄用。
招聘人員：按照筆試成績占50%，面試成績占50%計算考生的綜合成績（保留兩位小數(shù)），根據(jù)考生的綜合成績，按照崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定擬聘對象。綜合成績并列的，則按考生的從業(yè)資歷擇優(yōu)錄用。
5、體檢。組織選調(diào)及擬聘對象進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
6、政審。全面審查考生檔案并到考生所在單位或村（社區(qū)）考察了解現(xiàn)實表現(xiàn)，同時由戶籍所在地公安派出所出具治安狀況證明。
體檢或政審不合格的取消選調(diào)或聘用資格，出現(xiàn)崗位計劃缺額的，依據(jù)考生成績從高分到低分依次替補。
7、公示。對選調(diào)及擬聘用人員進行公示（時間5天）。公示期間如個人自愿放棄，或經(jīng)查實不符合選調(diào)或招聘條件被取消選調(diào)或聘用資格的，缺額的崗位計劃，依據(jù)考生成績從高分到低分依次替補。
8、辦理選調(diào)或聘用手續(xù)。
選調(diào)人員：對公示無異議的擬選調(diào)人員，按干部管理權(quán)限報相關(guān)部門辦理選調(diào)手續(xù)。選調(diào)人員保留原職級。
招聘人員：對公示無異議的擬聘用人員，報縣編委會審批后，由縣人社、編制部門辦理有關(guān)聘用和列編手續(xù)，享受財政全額撥款事業(yè)單位同類人員的同等待遇。所有新聘人員均實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格，自主擇業(yè)。
四、紀律與監(jiān)督
為保證選調(diào)及招聘工作的“公開、公平、公正”，由縣紀檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督（監(jiān)督電話0515-87238524）。負責選調(diào)及招聘的工作人員須嚴格執(zhí)行人事政策法規(guī)及人事工作紀律；參加選調(diào)或招聘的考生須嚴格遵守本公告有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的，一經(jīng)查實將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
五、信息查詢
本次公告及相關(guān)信息在《阜寧報》和縣人社局大門口公布，并可登陸縣政府網(wǎng)站（www.funing.gov.cn）、縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fnldbzj.gov.cn）查詢。
六、本公告由縣委組織部、縣人社局、富士康產(chǎn)業(yè)園管委會負責解釋。
附件：1．江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會公開選調(diào)工作人員職位表
2．江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會公開招聘工作人員職位表
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選調(diào)人員共3名（具體崗位計劃見附表）
招聘人員共6名（具體崗位計劃見附表）
二、選調(diào)招聘對象及條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。
2、選調(diào)人員具有國家認可的本科及以上學歷，具有阜寧縣行政或事業(yè)編制。招聘人員具有全日制普通高校本科及以上學歷；應(yīng)聘建筑工程管理的，可以放寬至全日制普通高校�？茖W歷。
3、1976年10月1日后出生，身體健康，品貌端正。選調(diào)人員具備高級以上職稱的，出生年月可放寬到1971年10月1日。
4、具備滿足崗位需求的工作能力，且能吃苦耐勞、嚴于律己，有工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先。
三、選調(diào)招聘辦法及程序
1、報名。凡符合選調(diào)及招聘條件并有意參加選調(diào)及招聘的人員于2011年10月15日至10月25日（上午8:00-11:30、下午2:30-6:00）進行統(tǒng)一報名。其中選調(diào)人員到阜寧縣委組織部黨政干部科報名（阜寧縣城南新區(qū)上海路168號教育局辦公大樓602室，聯(lián)系電話：0515-87238611）；招聘人員到阜寧縣人力資源和社會保障局報名（阜寧縣城南新區(qū)上海路158號人社局辦公大樓703室，聯(lián)系電話：0515-87213240）。報名時需攜帶居民身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、職稱證書、個人簡歷、具有相關(guān)從業(yè)資歷的證明、近期二寸免冠照片四張等相關(guān)材料的原件和復印件，填寫《江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會公開選調(diào)工作人員報名表》或《江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會公開招聘工作人員報名表》（一式兩份）。
2、資格審查�？h委組織部、縣人社局會同富士康產(chǎn)業(yè)園管委會根據(jù)報名者提供的證件材料，對報名者進行資格審查。通過資格審查的報名者，參加統(tǒng)一組織的考試。
3、考試。考試分為筆試和面試。選調(diào)人員不參加筆試，經(jīng)資格審查合格后直接進入面試。
�、殴P試。筆試不指定復習教材，考生可參考《江蘇公務(wù)員考試綜合教材》進行復習�？荚噧�(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和寫作，筆試卷面總分為100分。參加筆試人員不足招聘崗位計劃1：3比例的，考生筆試成績須達到60分合格線，達不到合格線的不予進入面試程序。
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選調(diào)人員：采取公務(wù)員考錄的結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力等，面試成績總分為100分。
招聘人員：根據(jù)考生的筆試成績，按招聘崗位計劃1:3的比例從高分到低分確定面試人員，面試采取公務(wù)員考錄的結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力等，面試成績總分為100分。如面試人員達不到招聘崗位計劃1:3比例的，考生面試成績須達到60分合格線，達不到合格線的，不予聘用。
具體考試由縣委組織部、縣人社局會同富士康產(chǎn)業(yè)園管委會組織實施�？荚嚂r間、地點詳見《準考證》，《準考證》于2011年11月1日至11月2日（上午8:00-11:30、下午2:30-6:00）統(tǒng)一發(fā)放，選調(diào)人員和招聘人員分別到原報名地點領(lǐng)取準考證。
4、確定選調(diào)及擬聘對象。
選調(diào)人員：按照崗位選調(diào)計劃1：1的比例從高分到低分確定擬選調(diào)對象。成績并列的，則按考生的從業(yè)資歷擇優(yōu)錄用。
招聘人員：按照筆試成績占50%，面試成績占50%計算考生的綜合成績（保留兩位小數(shù)），根據(jù)考生的綜合成績，按照崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定擬聘對象。綜合成績并列的，則按考生的從業(yè)資歷擇優(yōu)錄用。
5、體檢。組織選調(diào)及擬聘對象進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
6、政審。全面審查考生檔案并到考生所在單位或村（社區(qū)）考察了解現(xiàn)實表現(xiàn)，同時由戶籍所在地公安派出所出具治安狀況證明。
體檢或政審不合格的取消選調(diào)或聘用資格，出現(xiàn)崗位計劃缺額的，依據(jù)考生成績從高分到低分依次替補。
7、公示。對選調(diào)及擬聘用人員進行公示（時間5天）。公示期間如個人自愿放棄，或經(jīng)查實不符合選調(diào)或招聘條件被取消選調(diào)或聘用資格的，缺額的崗位計劃，依據(jù)考生成績從高分到低分依次替補。
8、辦理選調(diào)或聘用手續(xù)。
選調(diào)人員：對公示無異議的擬選調(diào)人員，按干部管理權(quán)限報相關(guān)部門辦理選調(diào)手續(xù)。選調(diào)人員保留原職級。
招聘人員：對公示無異議的擬聘用人員，報縣編委會審批后，由縣人社、編制部門辦理有關(guān)聘用和列編手續(xù)，享受財政全額撥款事業(yè)單位同類人員的同等待遇。所有新聘人員均實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格，自主擇業(yè)。
四、紀律與監(jiān)督
為保證選調(diào)及招聘工作的“公開、公平、公正”，由縣紀檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督（監(jiān)督電話0515-87238524）。負責選調(diào)及招聘的工作人員須嚴格執(zhí)行人事政策法規(guī)及人事工作紀律；參加選調(diào)或招聘的考生須嚴格遵守本公告有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的，一經(jīng)查實將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
五、信息查詢
本次公告及相關(guān)信息在《阜寧報》和縣人社局大門口公布，并可登陸縣政府網(wǎng)站（www.funing.gov.cn）、縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fnldbzj.gov.cn）查詢。
六、本公告由縣委組織部、縣人社局、富士康產(chǎn)業(yè)園管委會負責解釋。
附件：1．江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會公開選調(diào)工作人員職位表
2．江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會公開招聘工作人員職位表
中共阜寧縣委組織部
阜寧縣人力資源和社會保障局
江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會
二○一一年十月八日
阜寧縣人力資源和社會保障局
江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會
二○一一年十月八日
附件：1江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會公開選調(diào)工作人員職位表
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部門
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職位
名稱
|
職位簡介
|
選調(diào)
人數(shù)
|
學歷
|
專業(yè)
|
其他
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|
綜合協(xié)調(diào)服務(wù)辦公室
|
辦事員
|
從事招商、服務(wù)、協(xié)調(diào)等工作
|
2
|
國家認可的本科及以上
|
不限
|
男，品貌端正，從事招商引資、項目服務(wù)2年以上工作經(jīng)歷
|
|
資金運作管理辦公室
|
辦事員
|
從事資金運作管理
|
1
|
國家認可的本科及以上
|
財務(wù)與金融管理、投資財務(wù)與信用、金融學、財務(wù)管理、會計學等財經(jīng)類專業(yè)
|
男，從事資金營運和財務(wù)管理等相關(guān)工作5年以上，取得財經(jīng)類中級及以上職稱或具備注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者在同等條件下優(yōu)先錄用
|
附件：2江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會公開招聘工作人員職位表
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部門
|
職位
名稱
|
職位簡介
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招考
人數(shù)
|
學歷
|
專業(yè)
|
其他
|
|
行政管理辦公室
|
辦事員
|
從事管委會辦公室日常事務(wù)管理工作
|
1
|
本科及以上
|
中文、文秘、法律、行政管理等方面相關(guān)專業(yè)
|
男，品貌端正，有辦公室文秘崗位經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
|
|
規(guī)劃建設(shè)管理辦公室
|
辦事員
|
從事城市規(guī)劃管理
|
1
|
本科及以上
|
城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
|
1982年1月1日以后出生，男，能熟練掌握CAD、PHOTOSHOP等設(shè)計軟件，從事規(guī)劃設(shè)計、市政設(shè)計或景觀綠化設(shè)計等相關(guān)工作2年以上
|
|
從事建筑工程管理
|
1
|
�？萍耙陨�
|
土木工程、工民建、工程管理或建筑學等相關(guān)專業(yè)
|
男，從事工民建、工程管理及市政工程等相關(guān)工作5年以上
|
||
|
資金運作管理辦公室
|
辦事員
|
從事資金運作管理
|
1
|
本科及以上
|
財務(wù)與金融管理、投資財務(wù)與信用、金融學、財務(wù)管理、會計學等財經(jīng)類專業(yè)
|
男，從事資金營運和財務(wù)管理等相關(guān)工作5年以上，取得財經(jīng)類中級及以上職稱或具備注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者在同等條件下優(yōu)先錄用
|
|
社會化管理辦公室
|
辦事員
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從事企業(yè)職工鄰里中心、社區(qū)管理服務(wù)工作
|
2
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本科及以上
|
社會工作、行政管理、公共管理、社區(qū)管理與服務(wù)、法律等方面相關(guān)專業(yè)
|
男，從事社區(qū)管理和物業(yè)管理、資產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)工作3年以上
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