無錫市級機關(guān)面向基層選調(diào)公務(wù)員工作圓滿結(jié)束
為進(jìn)一步改善市級黨政機關(guān)公務(wù)員來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)和能力水平，2010年無錫市市級機關(guān)推出31個職位，面向基層公開選調(diào)公務(wù)員。（詳細(xì)可見2010年江蘇黨政機關(guān)選調(diào)基層公務(wù)員簡章）整個選調(diào)過程堅持以“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，經(jīng)過報名、審核、筆試、面選調(diào)試、體檢考察等程序，最終選定10名基層公務(wù)員。目前，10人已全部到崗，選調(diào)工作圓滿結(jié)束。本次選調(diào)工作涉及市級機關(guān)26個部門和單位，共有來自全市各縣（市）、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及省垂直管理部門基層單位的近100名年輕公務(wù)員報考并通過資格審核。
為保證本次選調(diào)工作順利進(jìn)行，無錫市公務(wù)員主管部門及各選調(diào)單位高度重視，整個選調(diào)過程也參照公務(wù)員考錄工作程序組織實施，從發(fā)布簡章到網(wǎng)上報名、面試考官選拔、考場設(shè)置和體檢考察等各個環(huán)節(jié)，均嚴(yán)格按照規(guī)范操作，并及時向社會公布，接受社會監(jiān)督，確保了工作有序開展。
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