國考限“體制外” 基層公務(wù)員如何晉升
江蘇省公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，一年一度的中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員如期而至。此次國考最大的關(guān)注點在于：首次僅面向體制外人員進(jìn)行招錄，不再承擔(dān)為中直機(jī)關(guān)選拔基層公務(wù)員的職能。
在“最難就業(yè)季”過渡到“更難就業(yè)季”的當(dāng)下，今年國考的可貴變革，賦予了體制外“草根”更好的就業(yè)機(jī)會。
此前，“國考”在招錄公務(wù)員時對生源類別不加區(qū)分。除特殊崗位限定具備相關(guān)職位工作經(jīng)驗外，多數(shù)招錄職位，基層公務(wù)員與社會考生均可報考。其實面對國考，兩者各有優(yōu)勢。前者有體制內(nèi)工作的經(jīng)驗優(yōu)勢，后者有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)特長，把不同維度的優(yōu)勢放在單賽道中較量，對考生意味著不公平，對國家則是人才浪費。
如今，體制的大門進(jìn)一步打開，年輕人不必?fù)?dān)心一次擇業(yè)就與體制永遠(yuǎn)無緣了。這就意味著，應(yīng)屆畢業(yè)生不必年紀(jì)輕輕就到機(jī)關(guān)里面“攢時間”，而可以到市場中、社會上摸爬滾打，到更廣闊的領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，選擇多種多樣的人生道路。
國考這種變革也有利于穩(wěn)定公務(wù)員隊伍。以往，公務(wù)員既能參加內(nèi)部的“遴選”，也能選擇外部的國考，不僅會造成重復(fù)報考、資源浪費，而且可能造成中央機(jī)關(guān)對基層的人才“虹吸效應(yīng)”。如今，“雙通道”的確立和分開，使公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)更加均衡合理。
那么，國考僅面向體制外招錄，是不是意味著基層公務(wù)員只能安于現(xiàn)狀、原地踏步了？當(dāng)然不是。中直機(jī)關(guān)每年5月份會有一次公務(wù)員遴選，各地省直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選也基本是每年一次，江蘇省各市及機(jī)關(guān)單位也會不定期舉行公務(wù)員遴選，同時也在進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔。“遴選”和“公考”這兩大公務(wù)員錄用渠道涇渭分明，體制內(nèi)與體制外的報考渠道都更加通暢，公平公正性也大大提高，這是公務(wù)員招錄制度走向更加開放、成熟的表現(xiàn)。
【2016年國考、江蘇省考及公務(wù)員遴選用書：http://www.chnbook.org/goods.php?id=76】
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