公務員考試是否應該公布標準答案
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今年國家公務員考試的行政能力測試共135道題，總題量較往年減少5道，滿分100分，試卷上每道題不標分值。題量減少了，還是做不完，不標明分值，讓我不能夠合理地分配答題時間。
---第一次參加公考的陳姓考生
連答案都不公布的考試很難說是公正的。要不政府只要干部子女了。
---網(wǎng)友
公務員試題、答案和計分標準都是在履行職責過程中制作的信息，既然是政府信息，除了不得公開的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私外，其他的政府信息都應當主動公開或者依申請公開。
---華東政法大學行政法專家
大學生就業(yè)有點難，公務員考試自然年年成為關注焦點。
2011年度國家公務員考試結束，各家培訓機構網(wǎng)站已迅速貼出了2011年國考真題名師解析。由于官方每年只公布分數(shù)和分數(shù)線，從不公布標準答案、試題以及各題分值，廣大考生一頭霧水———今年行政測試135道題（滿分為100分），每題的分值是多少———考試大綱里沒有說明，試卷上也沒有寫明。爭論再次發(fā)酵，而官方機構和部分培訓機構都亮出了看法，都傾向于不公布。
主考單位：不公布是防被培訓機構利用
國家公務員局有關負責人說，“如果公開試題和答案，尤其是申論部分的答案，勢必被培訓機構利用，作為賺錢的工具。但是有財力和時間進行培訓的考生畢竟是少數(shù)。大多數(shù)考生都沒有經(jīng)過培訓，這樣就會產(chǎn)生不公平，而且是對大多數(shù)考生的不公平。”據(jù)介紹，國家公務員考試的試題和答案不屬于政府信息公開的內(nèi)容。
據(jù)悉，在國家公務員考試伊始，中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局發(fā)布鄭重聲明稱，國家公務員考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
培訓專家：固定答案將限定考生思維
行測科目是客觀題，通過考生或培訓機構本身也能做出正確答案，而申論部分考察考生主觀能動性和分析社會矛盾的能力，給出固定答案等于限定了考生思維，容易陷入機械答題模式中，不利于選拔國家公務管理人員。
目前輔導行業(yè)教學水平仍未能滿足公考這種素質(zhì)考試，培訓內(nèi)容與國家考試要求相違背。如果教學水平能達到要求，國家也會支持并且扶持公考培訓行業(yè)的發(fā)展，“就考試輔導用書來說，目前我國公務員考試制度尚不完善，官方機構必須在很有把握、沒有爭議的條件下才有可能推出。更重要的是，公務員考試是素質(zhì)性而非知識性考試，需要考生博覽群書，一本書難以涵蓋全部考試范圍。”
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---第一次參加公考的陳姓考生
連答案都不公布的考試很難說是公正的。要不政府只要干部子女了。
---網(wǎng)友
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---華東政法大學行政法專家
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行測科目是客觀題，通過考生或培訓機構本身也能做出正確答案，而申論部分考察考生主觀能動性和分析社會矛盾的能力，給出固定答案等于限定了考生思維，容易陷入機械答題模式中，不利于選拔國家公務管理人員。
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