公考雜談：“公考熱”還能熱多久
——天下分久必合，合久必分。萬(wàn)物陰陽(yáng)相互，盛衰交替。“公考熱”作為一種獨(dú)特的擇業(yè)現(xiàn)象，有一定的時(shí)代特征，受各方面影響，必然不會(huì)持續(xù)太久。
公務(wù)員是個(gè)圍城，在外者舍生忘死定要進(jìn)來(lái)；在內(nèi)者整日憂愁不知如何是好。
公務(wù)員也是個(gè)雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜……
從2005年起，公務(wù)員報(bào)考不知不覺(jué)地火了起來(lái)，近兩年更是出現(xiàn)了百萬(wàn)大軍齊聚國(guó)家公務(wù)員考試考場(chǎng)的火爆場(chǎng)面。想一想千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的恢弘場(chǎng)面，有時(shí)不禁讓人產(chǎn)生一種雄壯悲涼之感。
細(xì)想起來(lái)，“公務(wù)員熱”其實(shí)由來(lái)已久。中國(guó)自古就有官本位的傳統(tǒng)思想，大多數(shù)人都希望擁有一份穩(wěn)定的工作、固定不菲的收入、令人羨慕的高位，很容易讓人理解。所謂“緊抱鐵飯碗，吃喝有人管”即言于此。
誠(chéng)然，公務(wù)員職業(yè)穩(wěn)定，收入不算低且有政府財(cái)政保障，很多人為此奮斗是自然而然的事了。但所謂，天下大勢(shì)，合久必分，分久必合。萬(wàn)物陰陽(yáng)相互，盛衰交替。“公考熱”作為一種獨(dú)特的擇業(yè)現(xiàn)象，有一定的時(shí)代特征，受許多方面影響，必然不會(huì)持續(xù)太久。
“公考熱”原因何在
公務(wù)員職業(yè)之利自不必多言，重點(diǎn)談一下公務(wù)員職業(yè)之弊。先說(shuō)說(shuō)最令人敏感的收入問(wèn)題。除少數(shù)受人關(guān)注的敏感職位，絕大多數(shù)公務(wù)員的工資實(shí)際收入其實(shí)并不高。一方面受陽(yáng)光工資制影響，以前“所謂的”高額獎(jiǎng)金、福利付之東流，僅剩下每月固定的所謂工資，甚至年底也沒(méi)有任何獎(jiǎng)金。另一方面對(duì)于新就業(yè)的年輕人來(lái)說(shuō)，要面臨眾多的人情世故支出；還要考慮租房、生活、交友、買房等一系列問(wèn)題。這樣一來(lái)，每年算下來(lái)基本上能保證收支相抵就不錯(cuò)了。
第二，個(gè)人發(fā)展問(wèn)題。工作以來(lái)，聽(tīng)到的最不入耳的一句話就是“唉，整天就那么點(diǎn)事兒，真沒(méi)意思”。不入耳不是因?yàn)檎f(shuō)的不對(duì)，恰恰相反，公務(wù)員職業(yè)是最能消磨人意志、打擊人積極性的職業(yè)之一。當(dāng)然，不能否認(rèn)“360行，行行出狀元”之說(shuō)，在任何崗位，只要通過(guò)自身努力，都會(huì)從平凡中找到不平凡的。報(bào)考公務(wù)員的那么多博士、碩士，各個(gè)名牌大學(xué)各個(gè)專業(yè)的“天之嬌子”，不去深鉆學(xué)問(wèn)、科研創(chuàng)新，或者教授民眾、造福于民，而唯獨(dú)在一些大多沒(méi)有什么科技含量的崗位空度“余生”，對(duì)社會(huì)而言，這豈不是一種浪費(fèi)？對(duì)個(gè)人而言，這豈不是一種糟踐？
再者，從整個(gè)社會(huì)發(fā)展角度來(lái)看，公務(wù)員熱也未必長(zhǎng)久。經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，科技的創(chuàng)新，文化的繁榮，需要的是各行各業(yè)的齊頭并進(jìn)，需要大量的實(shí)用人才。而不是一大幫無(wú)所事事，重務(wù)虛輕務(wù)實(shí)的所謂“服務(wù)者”。為了社會(huì)大局，在公考熱度達(dá)到一定程度的情況下，決策者將會(huì)進(jìn)行政策引導(dǎo)，以加快優(yōu)秀人才的分流。70，80后的許多人都可能記得，曾經(jīng)，“學(xué)遍數(shù)理化，走遍天下都不怕”被整個(gè)社會(huì)奉為信條；現(xiàn)在，受第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響，擁有很多“萬(wàn)金油”專業(yè)的文科類專業(yè)在畢業(yè)生就業(yè)經(jīng)常專業(yè)不對(duì)口、經(jīng)常跳槽的形勢(shì)下，具有了更為寬廣的就業(yè)選擇。曾經(jīng)，英語(yǔ)，計(jì)算機(jī)等被稱為熱門專業(yè)；現(xiàn)在英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)專業(yè)已經(jīng)過(guò)剩，而文科類的行政管理、法律等倒成為了公務(wù)員、司法考試等的熱門專業(yè)。
第三，從公務(wù)員職位優(yōu)越性方面來(lái)看，現(xiàn)在有許多人對(duì)公務(wù)員所謂的“灰色收入”聞則責(zé)之，見(jiàn)則羨之，無(wú)則想之。如果報(bào)考者是奔著公務(wù)員所擁有的所謂“特權(quán)”、“黑色灰色收入”去的，那么趁早將這種想法摒棄。因?yàn)槭紫龋珓?wù)員這一職業(yè)講的是天下為公，為群眾服務(wù)、辦事，講的是奉獻(xiàn)，存著那些思想，就算混進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍，也必將貽害社會(huì)，早晚是顆定時(shí)炸彈。其次，國(guó)家對(duì)公務(wù)員職業(yè)的監(jiān)管措施越來(lái)越規(guī)范、完善�！豆珓�(wù)員法》、廉政準(zhǔn)則、陽(yáng)光工資、財(cái)產(chǎn)申報(bào)，一項(xiàng)項(xiàng)措施顯示了中央管好隊(duì)伍的決心和力度�？赡茉诂F(xiàn)階段，腐敗等問(wèn)題還比較嚴(yán)重，但在不遠(yuǎn)的若干年后，法制建設(shè)將更完善，制度將更嚴(yán)厲，監(jiān)督會(huì)更全面，官員腐敗行為定會(huì)收斂。受規(guī)范性影響，公務(wù)員的實(shí)際待遇將成為定式，傾向于西方的“文官制度”。再者，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展，將會(huì)有更多的職業(yè)、崗位涌現(xiàn)，眾多收入高、環(huán)境好的職位將會(huì)出現(xiàn)并增多，這將吸引更多的優(yōu)秀人士加入，從而將公務(wù)員職位“比”下去。
第四，受可能存在的國(guó)家機(jī)構(gòu)調(diào)整，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，提高效能是大勢(shì)所趨。公務(wù)員以穩(wěn)定著稱，但是萬(wàn)一，遇到裁員或者其他意外，如果是其他職業(yè)，可能跳一跳槽無(wú)所謂，可對(duì)于已經(jīng)習(xí)慣了穩(wěn)定、習(xí)慣了機(jī)關(guān)務(wù)虛、清談的公務(wù)員將何以應(yīng)對(duì)？恐怕將是個(gè)難題。
因此，法無(wú)常法，勢(shì)無(wú)定勢(shì)。公務(wù)員報(bào)考，現(xiàn)在熱，五年之后未必?zé)�。公�?wù)員職業(yè)，現(xiàn)在好，十年之后未必好。
在這種情況下，公務(wù)員們?cè)撊绾巫蕴�？筆者認(rèn)為，需要繼續(xù)加倍努力學(xué)習(xí)，干好本職工作。同時(shí)，利用休息時(shí)間走出相對(duì)封閉的機(jī)關(guān)大院，走出辦公室，接觸社會(huì)，了解國(guó)情社情民意；抽出時(shí)間多看幾本書，多參加幾種培訓(xùn)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自己在現(xiàn)有崗位和社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也提高自己面對(duì)各種問(wèn)題、變故的應(yīng)激能力。
公務(wù)員，有時(shí)也無(wú)聊、無(wú)助、無(wú)奈，如果條件具備，我的第一個(gè)選擇將是——跳槽！但著眼現(xiàn)在，只能以理智的大腦壓制激奮的內(nèi)心，營(yíng)造一種平和的氣氛。心態(tài)決定成敗，意志影響未來(lái)。
雖是圍城，開(kāi)一扇門，打個(gè)窗子，也能看到外面優(yōu)美的風(fēng)景，還可與人溝通交流，從而得到心靈的慰藉和舒展；
雖是雞肋，些許雞肉也能勉強(qiáng)充饑，比上不足比下有余，有一個(gè)寬闊的視野，開(kāi)放的胸懷，我們便能嘗到別樣的人生滋味。
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公務(wù)員是個(gè)圍城，在外者舍生忘死定要進(jìn)來(lái)；在內(nèi)者整日憂愁不知如何是好。
公務(wù)員也是個(gè)雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜……
從2005年起，公務(wù)員報(bào)考不知不覺(jué)地火了起來(lái)，近兩年更是出現(xiàn)了百萬(wàn)大軍齊聚國(guó)家公務(wù)員考試考場(chǎng)的火爆場(chǎng)面。想一想千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的恢弘場(chǎng)面，有時(shí)不禁讓人產(chǎn)生一種雄壯悲涼之感。
細(xì)想起來(lái)，“公務(wù)員熱”其實(shí)由來(lái)已久。中國(guó)自古就有官本位的傳統(tǒng)思想，大多數(shù)人都希望擁有一份穩(wěn)定的工作、固定不菲的收入、令人羨慕的高位，很容易讓人理解。所謂“緊抱鐵飯碗，吃喝有人管”即言于此。
誠(chéng)然，公務(wù)員職業(yè)穩(wěn)定，收入不算低且有政府財(cái)政保障，很多人為此奮斗是自然而然的事了。但所謂，天下大勢(shì)，合久必分，分久必合。萬(wàn)物陰陽(yáng)相互，盛衰交替。“公考熱”作為一種獨(dú)特的擇業(yè)現(xiàn)象，有一定的時(shí)代特征，受許多方面影響，必然不會(huì)持續(xù)太久。
“公考熱”原因何在
公務(wù)員職業(yè)之利自不必多言，重點(diǎn)談一下公務(wù)員職業(yè)之弊。先說(shuō)說(shuō)最令人敏感的收入問(wèn)題。除少數(shù)受人關(guān)注的敏感職位，絕大多數(shù)公務(wù)員的工資實(shí)際收入其實(shí)并不高。一方面受陽(yáng)光工資制影響，以前“所謂的”高額獎(jiǎng)金、福利付之東流，僅剩下每月固定的所謂工資，甚至年底也沒(méi)有任何獎(jiǎng)金。另一方面對(duì)于新就業(yè)的年輕人來(lái)說(shuō)，要面臨眾多的人情世故支出；還要考慮租房、生活、交友、買房等一系列問(wèn)題。這樣一來(lái)，每年算下來(lái)基本上能保證收支相抵就不錯(cuò)了。
第二，個(gè)人發(fā)展問(wèn)題。工作以來(lái)，聽(tīng)到的最不入耳的一句話就是“唉，整天就那么點(diǎn)事兒，真沒(méi)意思”。不入耳不是因?yàn)檎f(shuō)的不對(duì)，恰恰相反，公務(wù)員職業(yè)是最能消磨人意志、打擊人積極性的職業(yè)之一。當(dāng)然，不能否認(rèn)“360行，行行出狀元”之說(shuō)，在任何崗位，只要通過(guò)自身努力，都會(huì)從平凡中找到不平凡的。報(bào)考公務(wù)員的那么多博士、碩士，各個(gè)名牌大學(xué)各個(gè)專業(yè)的“天之嬌子”，不去深鉆學(xué)問(wèn)、科研創(chuàng)新，或者教授民眾、造福于民，而唯獨(dú)在一些大多沒(méi)有什么科技含量的崗位空度“余生”，對(duì)社會(huì)而言，這豈不是一種浪費(fèi)？對(duì)個(gè)人而言，這豈不是一種糟踐？
再者，從整個(gè)社會(huì)發(fā)展角度來(lái)看，公務(wù)員熱也未必長(zhǎng)久。經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，科技的創(chuàng)新，文化的繁榮，需要的是各行各業(yè)的齊頭并進(jìn)，需要大量的實(shí)用人才。而不是一大幫無(wú)所事事，重務(wù)虛輕務(wù)實(shí)的所謂“服務(wù)者”。為了社會(huì)大局，在公考熱度達(dá)到一定程度的情況下，決策者將會(huì)進(jìn)行政策引導(dǎo)，以加快優(yōu)秀人才的分流。70，80后的許多人都可能記得，曾經(jīng)，“學(xué)遍數(shù)理化，走遍天下都不怕”被整個(gè)社會(huì)奉為信條；現(xiàn)在，受第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響，擁有很多“萬(wàn)金油”專業(yè)的文科類專業(yè)在畢業(yè)生就業(yè)經(jīng)常專業(yè)不對(duì)口、經(jīng)常跳槽的形勢(shì)下，具有了更為寬廣的就業(yè)選擇。曾經(jīng)，英語(yǔ)，計(jì)算機(jī)等被稱為熱門專業(yè)；現(xiàn)在英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)專業(yè)已經(jīng)過(guò)剩，而文科類的行政管理、法律等倒成為了公務(wù)員、司法考試等的熱門專業(yè)。
第三，從公務(wù)員職位優(yōu)越性方面來(lái)看，現(xiàn)在有許多人對(duì)公務(wù)員所謂的“灰色收入”聞則責(zé)之，見(jiàn)則羨之，無(wú)則想之。如果報(bào)考者是奔著公務(wù)員所擁有的所謂“特權(quán)”、“黑色灰色收入”去的，那么趁早將這種想法摒棄。因?yàn)槭紫龋珓?wù)員這一職業(yè)講的是天下為公，為群眾服務(wù)、辦事，講的是奉獻(xiàn)，存著那些思想，就算混進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍，也必將貽害社會(huì)，早晚是顆定時(shí)炸彈。其次，國(guó)家對(duì)公務(wù)員職業(yè)的監(jiān)管措施越來(lái)越規(guī)范、完善�！豆珓�(wù)員法》、廉政準(zhǔn)則、陽(yáng)光工資、財(cái)產(chǎn)申報(bào)，一項(xiàng)項(xiàng)措施顯示了中央管好隊(duì)伍的決心和力度�？赡茉诂F(xiàn)階段，腐敗等問(wèn)題還比較嚴(yán)重，但在不遠(yuǎn)的若干年后，法制建設(shè)將更完善，制度將更嚴(yán)厲，監(jiān)督會(huì)更全面，官員腐敗行為定會(huì)收斂。受規(guī)范性影響，公務(wù)員的實(shí)際待遇將成為定式，傾向于西方的“文官制度”。再者，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展，將會(huì)有更多的職業(yè)、崗位涌現(xiàn)，眾多收入高、環(huán)境好的職位將會(huì)出現(xiàn)并增多，這將吸引更多的優(yōu)秀人士加入，從而將公務(wù)員職位“比”下去。
第四，受可能存在的國(guó)家機(jī)構(gòu)調(diào)整，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，提高效能是大勢(shì)所趨。公務(wù)員以穩(wěn)定著稱，但是萬(wàn)一，遇到裁員或者其他意外，如果是其他職業(yè)，可能跳一跳槽無(wú)所謂，可對(duì)于已經(jīng)習(xí)慣了穩(wěn)定、習(xí)慣了機(jī)關(guān)務(wù)虛、清談的公務(wù)員將何以應(yīng)對(duì)？恐怕將是個(gè)難題。
因此，法無(wú)常法，勢(shì)無(wú)定勢(shì)。公務(wù)員報(bào)考，現(xiàn)在熱，五年之后未必?zé)�。公�?wù)員職業(yè)，現(xiàn)在好，十年之后未必好。
在這種情況下，公務(wù)員們?cè)撊绾巫蕴�？筆者認(rèn)為，需要繼續(xù)加倍努力學(xué)習(xí)，干好本職工作。同時(shí)，利用休息時(shí)間走出相對(duì)封閉的機(jī)關(guān)大院，走出辦公室，接觸社會(huì)，了解國(guó)情社情民意；抽出時(shí)間多看幾本書，多參加幾種培訓(xùn)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自己在現(xiàn)有崗位和社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也提高自己面對(duì)各種問(wèn)題、變故的應(yīng)激能力。
公務(wù)員，有時(shí)也無(wú)聊、無(wú)助、無(wú)奈，如果條件具備，我的第一個(gè)選擇將是——跳槽！但著眼現(xiàn)在，只能以理智的大腦壓制激奮的內(nèi)心，營(yíng)造一種平和的氣氛。心態(tài)決定成敗，意志影響未來(lái)。
雖是圍城，開(kāi)一扇門，打個(gè)窗子，也能看到外面優(yōu)美的風(fēng)景，還可與人溝通交流，從而得到心靈的慰藉和舒展；
雖是雞肋，些許雞肉也能勉強(qiáng)充饑，比上不足比下有余，有一個(gè)寬闊的視野，開(kāi)放的胸懷，我們便能嘗到別樣的人生滋味。
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