根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好2010年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調工作的通知》（蘇組通[2010]4號）文件精神，結合我校實際，現就做好2010年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調工作通知如下：

一、選調目的、對象及數量

選調品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生到基層工作，大力培養(yǎng)基層黨政領導骨干和領導干部后備人選，切實加強領導班子和干部隊伍建設。面向省內和部分省外重點全日制普通高等院校應屆優(yōu)秀大學本科及以上畢業(yè)生（不含委培生和定向生）。全省計劃選調300人。

二、選調生條件

2010年選調生應具備以下六項基本條件：

1、堅持黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的思想，組織紀律觀念強。應為中共黨員或中共預備黨員；

2、有較強的事業(yè)心和責任感，志愿到基層一線和艱苦地區(qū)工作；

3、學習成績優(yōu)良，擔任過班以上主要學生干部，具有較扎實的專業(yè)知識和較強的組織協調能力；

4、大學本科畢業(yè)生年齡一般不超過24周歲（1985年7月1日以后出生）；

5、身體健康；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

注重選拔經濟社會發(fā)展急需的新型工業(yè)化、現代科技、國際經濟、城市規(guī)劃、生態(tài)保護、資本運營、服務外包、文化產業(yè)、政法工作和社會工作等方面的緊缺專業(yè)人才。

三、選調程序

選調工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個人報名、高校推薦、參加公務員招錄考試和組織面試考察等程序，采取量化考評的辦法進行。具體步驟是：

1、公布條件。在全校畢業(yè)生中公布選調生推薦人選的基本條件。

2、公開報名。畢業(yè)生根據條件個人自愿提出申請，所在院系黨組織擇優(yōu)推薦。

3、產生程序及辦法。

（1）學校黨委組織部、黨委學生工作部負責對院系推薦的報名者進行資格審查，并組織筆試和面試，確定推薦初步人選報請學校批準，確定學校推薦人選報送省委組織部。我校共有10名選調生推薦名額，其中推薦的女生比例不超過此名額的30%。推薦人選可通過適當形式在一定范圍內公示。

（2）由省委組織部對學校推薦人選進行匯總審查，在此基礎上組織符合條件的人選參加全省統(tǒng)一組織的公務員招錄考試，考試科目為江蘇省國家公務員A類考試。選調生推薦人選不能同時參加江蘇省其它公務員職位的招錄考試�？荚嚱Y束后按考試得分從高到低確定500名面試和考察人選。

（3）面試和考察人選確定后，省委組織部抽調人員組成考察組，對人選逐一進行面試和考察，形成個人考察材料和學校綜合考察材料。面試主要測試運用基本理論、政策法規(guī)處理實際問題的能力以及心理素質�？疾熘饕�采取個別談話、查閱擋案等方式進行，重點考察在校期間思想政治表現、學習成績、組織活動能力、從事基層工作志向和遵紀守法等情況，對同時了解在校期間擔任學生干部經歷和獲得獎勵表彰等情況。

（4）確定擬錄用人選�？疾旖Y束后、根據《江蘇省錄用量化考評辦法（試行）》，對筆試、面試、考察情況進行量化考評，并按綜合得分從高到低確定擬錄用人選。錄用人選確定后按照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）組織體檢，體檢不合格的依次遞補。錄用人選一旦確定，學校將不再允許其另行擇業(yè)。

四、工作安排及要求

1、請各院系做好宣傳報名工作，并嚴格依照公開、平等、競爭的原則，擇優(yōu)推薦。

2、各院系按名額分配（見附件）組織推薦，推薦人選中女生不超過1人。

3、請各院系于1月15日之前將推薦人選名單及推薦表上報學工處就業(yè)指導中心。

4、學校組織考試時間安排：筆試：1月17日上午8：30—10：30

                         面試：1月17日下午1：30

                                          組織部、學生工作部

                                            2010年1月13日