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江蘇省長(zhǎng)榮京劇院、淮安市淮劇團(tuán)是我局下屬的差額撥款事業(yè)單位（集體），主要承擔(dān)文藝演出職能。為適應(yīng)文化事業(yè)發(fā)展、優(yōu)化專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)文藝人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)工作人員11名�，F(xiàn)根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第六號(hào)），特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件（具體要求見(jiàn)體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

3、符合應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件（詳見(jiàn)附表）。

二、招聘程序和辦法

1、發(fā)布公告

在市人才網(wǎng)站及市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

2、報(bào)名

報(bào)名者需持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、相關(guān)資格證書、演出或獲獎(jiǎng)的作品（研究成果）整頓等原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片三張，于2009年8月10日（上午8：30-11：30，下午3：00-6：00）到淮安市藝術(shù)綜合樓5樓省長(zhǎng)榮京劇院院辦（市大治路5號(hào)）報(bào)名。繳考試費(fèi)每人100元。

市文化廣電新聞出版局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查。符合條件的，于2009年8月11日上午8：30至下午5：30前到市文化廣電新聞出版局501室（市健康西路130號(hào)）領(lǐng)取筆、面試準(zhǔn)考證。

3、筆試

凡報(bào)考同一崗位人數(shù)達(dá)5人（不含5人）以上的，須參加市文化廣電新聞出版局組織的統(tǒng)一筆試。

凡報(bào)考同一崗位人數(shù)5人（含5人）以下的，報(bào)名及資格審查合格后直接進(jìn)入面試。

筆試科目為一門，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。不指定考試范圍及考試用書，滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4、面試

（1）參加同一崗位筆試人員成績(jī)，按從高到低的順序及招聘崗位擬聘人數(shù)5倍的比例確定參加面試人員，報(bào)名不足5人的全部參加面試。（2）市文化廣電新聞出版局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。（3）進(jìn)入面試人員為在職人員的須在領(lǐng)取面試通知書前提供單位同意報(bào)考證明。（4）面試采取專業(yè)面試方式。（5）面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

5、體檢與考核

在面試成績(jī)合格的考生中，按考生總成績(jī)（筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%；免筆試崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)）從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高分者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，加試專業(yè)知識(shí)），由市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知�？己藚⒄铡督�蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。

體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，在市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，據(jù)情況決定聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

三、聘用與相關(guān)待遇

被錄取人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆生12個(gè)月），待遇按照差額撥款事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招考聘用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招考聘用工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：文化廣電新聞出版局0517-83665515

本簡(jiǎn)章由淮安市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。

二○○九年七月二十九日

附：淮安市文化廣電新聞出版局招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

更多信息關(guān)注：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）