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根據(jù)工作需要，決定公開(kāi)招聘建湖縣人民醫(yī)院5名非衛(wèi)生類專業(yè)急需人才。為體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，依據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，特制定招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘對(duì)象

國(guó)家普通計(jì)劃招收的2008屆和2009屆尚未就業(yè)的本科及以上畢業(yè)生，或在縣內(nèi)事業(yè)單位工作滿2年以上、年齡在30周歲以下(1979年1月1日及以后出生)的在編人員，且具備英語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上等級(jí)和學(xué)士及以上學(xué)位（計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位報(bào)考者無(wú)需計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)）、所有專業(yè)均需國(guó)家普通計(jì)劃招收的本科第一批次或第二批次錄取。

三、招聘程序

1、報(bào)名。

報(bào)名人員需提交：本人身份證、戶籍證明（戶口簿）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)及相關(guān)證明原件和復(fù)印件各1份，二寸彩色免冠照片3張，報(bào)名費(fèi)100元。事業(yè)單位在編人員還需提交單位同意報(bào)考證明。

本次公開(kāi)招聘設(shè)定開(kāi)考比例，報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位數(shù)1∶3比例的就取消該崗位的招聘。

報(bào)名時(shí)間：2009年10月9日—10月15日

 （上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）

報(bào)名地點(diǎn)：縣人民醫(yī)院辦公室（行政樓5樓）

聯(lián)系電話：0515-86228040

2、筆試。筆試采取閉卷方式。筆試總分為100分，筆試成績(jī)按60%計(jì)入總分。

3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。面試總分為100分。面試成績(jī)按40%計(jì)入總分。

筆試和面試時(shí)間待定。

4、考核與體檢。依據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)和面試成績(jī)的綜合得分，按招聘職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員，并參照錄用公務(wù)員的相關(guān)規(guī)定組織考核與體檢。如考核與體檢不合格，則按從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、錄用

1、新招聘人員享受單位同類人員待遇。

2、新招聘人員執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期為一年。見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)用人單位考核合格后方可辦理進(jìn)編手續(xù)。見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

3、新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，三年內(nèi)一年一簽。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，由縣人事局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

六、本《簡(jiǎn)章》由縣人事局和縣衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé)解釋。

建湖縣人事局

建湖縣衛(wèi)生局

二○○九年九月三十日