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為進(jìn)一步做好衛(wèi)生人才工作，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣內(nèi)部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考的基本條件

（一）熱愛祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年齡在崗位簡(jiǎn)介表中未作特別說明的要求35周歲以下（1974年1月1日以后出生），具有中級(jí)職稱的年齡放寬至40周歲以下（1969年1月1日以后出生），具有高級(jí)職稱的年齡可放寬至45周歲以下（1964年1月1日以后出生）；

（四）身體健康，適應(yīng)招考崗位工作要求；

（五）符合招考崗位規(guī)定的其他條件。

二、招考崗位、對(duì)象、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件（詳見崗位簡(jiǎn)介表）

本次招聘對(duì)象不包括本縣衛(wèi)生系統(tǒng)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)正式在冊(cè)人員。社會(huì)在職報(bào)考人員專業(yè)可以根據(jù)畢業(yè)證書或執(zhí)業(yè)資格證書認(rèn)定。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名工作由縣人事局會(huì)同縣衛(wèi)生局共同組織。

（一）報(bào)名時(shí)間：2009年9月22日—23日，上午8：30—11：30，下午2：00—5：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：如東縣人事局（如東縣掘港鎮(zhèn)日暉東路9號(hào)）五樓會(huì)議室。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）和應(yīng)聘崗位需要的其他證件等材料。以上所有證件和材料須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件三份。參加2009年護(hù)理執(zhí)業(yè)資格考試的報(bào)考護(hù)理崗位人員，須提供網(wǎng)上公布的成績(jī)單。

2．報(bào)名人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的條件和要求如實(shí)填寫《如東縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招考工作人員報(bào)名表》一式三份，交本人近期同底免冠兩寸照片4張及考務(wù)費(fèi)，辦理報(bào)名手續(xù)。如個(gè)人填報(bào)信息和提供的證件材料失誤、失真，由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

3．報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

4．報(bào)考者交納筆試考務(wù)費(fèi)100元，進(jìn)入面試人員需另交納面試考務(wù)費(fèi)100元。

為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，享受本縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障待遇家庭的考生憑民政部門出具的享受最低生活保障待遇的證明和低保證（復(fù)印件）到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。

5．本縣社會(huì)在職的報(bào)考人員，報(bào)考時(shí)需提供單位同意報(bào)考的證明。

四、報(bào)名資格審核

由用人單位及主管部門按本簡(jiǎn)章的各項(xiàng)要求進(jìn)行報(bào)名資格審核，縣人事部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格復(fù)審，報(bào)名資格復(fù)審貫穿于招錄工作全過程。凡經(jīng)復(fù)審發(fā)現(xiàn)報(bào)名資格不符條件影響考試公正性的，即取消報(bào)考者考試和錄用資格。

五、考試和體檢

考試分為筆試、面試。筆試由縣人事局、主管部門共同組織實(shí)施，筆試主要考查招考崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。面試由縣人事局、主管部門共同組織實(shí)施，面試考查適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)或技能�？荚嚥恢付ù缶V和教材。

筆試時(shí)間：2009年9月29日上午，具體時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)滿60分人員中，從高分到低分以相應(yīng)招考崗位數(shù)的3倍人員（不足3人的按實(shí)際人數(shù)）進(jìn)入面試，最后一名同分時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，在報(bào)考同一崗位面試成績(jī)滿60分人員中，按照筆試、面試成績(jī)各50%的權(quán)重比例，采用百分制合成的成績(jī)計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)（總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績(jī)，按招考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如最后一名總成績(jī)同分則按崗位簡(jiǎn)介表中的優(yōu)先條件確定，如總成績(jī)相同且優(yōu)先條件也相同時(shí)則筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不符合條件的不予錄用。因體檢不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，可從該招考崗位考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

體檢工作由縣人事局與主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

所有考試成績(jī)及體檢結(jié)果在如東人才網(wǎng)（www.rdrc.com.cn）上公布。

六、確定擬錄用人員

對(duì)經(jīng)考試、體檢合格擬錄用人員進(jìn)行為期7天的公示。

七、辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示無異議的擬錄用人員，辦理有關(guān)錄用審批手續(xù)。所有錄用人員與單位簽訂聘用合同（或與縣人才服務(wù)中心簽訂租賃合同）。按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的規(guī)定實(shí)行試用期。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招考工作按“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、錄用資格；工作人員徇私舞弊或參與弄虛作假的，按紀(jì)嚴(yán)肅處理。

九、本簡(jiǎn)章由縣人事局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：張俊黃耀東聯(lián)系電話：0513-84517004

附：《2009年秋季部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招考崗位簡(jiǎn)介表》

如東縣人事局

如東縣衛(wèi)生局

二○○九年九月十六日

附件下載:2009年秋季部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招考工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls