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萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位09年公開(kāi)招聘143名工作人員
時(shí)間:2009-06-22 11:26來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 作者:http://www.jsgwyw.or 點(diǎn)擊:

萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位2009年面向社會(huì)公開(kāi)招聘143名工作人員 630日至78日?qǐng)?bào)名 

 

據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<萍鄉(xiāng)市市屬事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,萍鄉(xiāng)市市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘143名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下:

 

一、基本條件

 

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。

 

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德。

 

(三)身體健康(符合崗位需要的身體條件)。

 

二、招聘崗位及資格條件

 

詳見(jiàn)附表:《2009年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

 

三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

 

(一)現(xiàn)場(chǎng)咨詢:2009627日,在市政府機(jī)關(guān)會(huì)議中心人才招聘大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),各用人單位提供報(bào)名咨詢服務(wù)。

 

(二)報(bào)名時(shí)間:2009630900781700,繳費(fèi)時(shí)間:6309007101700。

 

(三)報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位。用人單位對(duì)報(bào)名考生在網(wǎng)上進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^(guò)后應(yīng)聘者網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用。有關(guān)報(bào)名流程詳見(jiàn)萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布的《2009年度市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名與資格審查說(shuō)明》。

 

(四)資格審查:用人單位對(duì)報(bào)名考生在網(wǎng)上進(jìn)行初審,筆試、專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,市人事局和用人單位及主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因資格復(fù)審不合格的,按筆試、專業(yè)測(cè)試成績(jī)依次替補(bǔ)。

 

四、筆試、專業(yè)測(cè)試和面試

 

考試形式:筆試+專業(yè)測(cè)試+面試或筆試+面試。報(bào)考人員與擬招考名額之比31以上(含等額)方能進(jìn)行筆試,對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位,按《萍鄉(xiāng)市市直單位2009年公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案》規(guī)定處理。進(jìn)入專業(yè)測(cè)試、面試的人員比例和考試具體形式、考試范圍等詳見(jiàn)各招聘單位隨后發(fā)布的公開(kāi)招聘人員公告。具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者可免筆試,取所報(bào)考崗位的筆試成績(jī)最高分?jǐn)?shù)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試和面試。

 

(一)筆試

 

1、時(shí)間:200988日(星期六)上午8:3011:30。

 

2、地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

 

3、內(nèi)容:行政職業(yè)能力測(cè)試,招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)。

 

(二)專業(yè)測(cè)試

 

1、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

2、內(nèi)容:應(yīng)聘崗位必須具備的業(yè)務(wù)能力和工作技能。

 

(三)面試

 

1、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

2、面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,考察考生的分析能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力等。

 

(四)計(jì)分辦法

 

筆試、專業(yè)測(cè)試和面試均采用百分制,考生的總成績(jī)由筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成。未進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的分?jǐn)?shù)構(gòu)成:筆試占60%、面試占40%;進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的分?jǐn)?shù)構(gòu)成:筆試占50%、面試占25%、專業(yè)測(cè)試占25%。

 

五、考察、體檢

 

(一)面試結(jié)束后,采取由高分到低分的原則,按招聘名額11的比例確定體檢和考核人選?荚嚳偝煽(jī)相同者,依次按面試、專業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)的高低,確定體檢和考核人選。

 

(二)考核前統(tǒng)一組織體檢,有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn);沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

(三)體檢或考察不合格的從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

(四)考察內(nèi)容:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

六、錄用管理

 

(一)筆試和面試由市人事局組織實(shí)施;專業(yè)測(cè)試由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施,市人事局派人參與;邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)招聘實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。

 

(二)用人單位和主管部門(mén)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,確定擬聘用人員,報(bào)市人事局審批。

 

(三)經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員,由市人事局統(tǒng)一面向社會(huì)公示一周,公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的,按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

(四)新聘用人員試用期一年,試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結(jié)束后,經(jīng)單位考核合格后正式簽訂聘用合同,予以聘用;經(jīng)考核不合格的予以解聘。

 

七、其它事項(xiàng)

 

(一)報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其錄取資格。

 

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),考生須攜帶本人相關(guān)證明材料:1、本人身份證,國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),推薦表或?qū)W校證明(應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證(注冊(cè)證書(shū))等,以上證件均需原件,并提交1套復(fù)印件。2、屬本市轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考,須持本單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。4、用人單位要求提交的其它材料。

 

(三)按照物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取考生的考試費(fèi)用,筆試費(fèi)用為每人70元,面試費(fèi)用為每人30元。

 

(四)咨詢電話:6791979,監(jiān)察電話:6832764

 

(五)本公告由萍鄉(xiāng)市人事局負(fù)責(zé)解釋。

 

附:《2009年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

 

萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

 

00九年六月十九日

 

更多詳情請(qǐng)查詢:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(www.5yxx.com

 

 

 


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