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為了滿足幼兒教育事業(yè)發(fā)展的需要，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘南昌市保育院6名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及職位

招聘專業(yè)技術(shù)人員6名，其中幼兒教師4名，網(wǎng)管（電腦教師）、兒童保健醫(yī)生各1名。

二、招聘崗位及條件要求

（一）招聘范圍：面向全社會(huì)

（二）招聘崗位

1、幼兒教師

（1）、遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛幼教事業(yè)，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

（2）、五官端正，身體健康，無不適合在托幼機(jī)構(gòu)工作的疾病。

（3）、25周歲以下，學(xué)前教育（幼兒教育）、英語(yǔ)、舞蹈等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷，并現(xiàn)已取得畢業(yè)證書，具有教師資格證。適合女性。

2、網(wǎng)管（電腦教師）

（1）、遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛幼教事業(yè)，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

（2）、五官端正，身體健康，無不適合在托幼機(jī)構(gòu)工作的疾病。

（3）、25周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、教育技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷，并已取得畢業(yè)證書。熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及安全與維護(hù)，能熟練運(yùn)用Firework(或photoshop)、Dreamweaver和flash等軟件制作課件和網(wǎng)頁(yè)。

3、兒童保健醫(yī)生

（1）、遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛兒童保健工作，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

（2）、五官端正，身體健康，無不適合在托幼機(jī)構(gòu)工作的疾病。

（3）、35周歲以下，兒科、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，國(guó)家統(tǒng)招全日日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，并現(xiàn)已取得學(xué)位證、畢業(yè)證書。適合女性。

（三）招聘條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、25歲以下是指1984年12月5日以后出生的，35歲以下是指1974年12月5日以后出生的；曾因犯罪受過刑事處罰的、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的、曾被開除公職或?qū)W籍的、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理不得報(bào)名。

三、招聘信息發(fā)布

12月16日在江南經(jīng)理人網(wǎng)（http://www.jncxo.com）、江南人才熱線（http://www.rcnc.net）網(wǎng)、南昌晚報(bào)上發(fā)布招聘招聘信息。筆試準(zhǔn)考證打印、筆試成績(jī)?nèi)腴澝嬖嚾藛T名單、面試通知及擬聘用人員名單和體檢通知等所有通知事項(xiàng)均在江南經(jīng)理人網(wǎng)（http://www.jncxo.com）上發(fā)布。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2009年12月22日9：00至12月31日17：00，考生可從江南經(jīng)理人網(wǎng)（http://www.jncxo.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

2、資格審查

資格審查工作由市人事局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

五、考試

（一）開考比例

報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)的比例一般不低于5：1方可開考，達(dá)不到的，經(jīng)市人事局同意，可適當(dāng)放寬至3：1，仍然達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減或取消崗位數(shù)。實(shí)行先公共科目、專業(yè)科目筆試，根據(jù)筆試成績(jī)按照1：6的比例從高分到低分入闈參加崗位技能測(cè)試。沒有達(dá)到1：6比例的，全體參加筆試人員均進(jìn)入崗位技能測(cè)試。

（二）考試方式

考試包括公共科目筆試、專業(yè)筆試和崗位技能考試，均實(shí)行百分制，各占總分的20%、40%、40%。

1、筆試：筆試時(shí)間待定。

(1)、公共科目筆試

考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論、科學(xué)技術(shù)、法律基礎(chǔ)、公文處理等。

(2)、專業(yè)科目筆試

幼兒教師崗考試內(nèi)容為命題簡(jiǎn)筆畫、命題教案。考生自備鉛筆、橡皮和水筆、圓珠筆。

網(wǎng)管（電腦教師）崗考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，涉及網(wǎng)絡(luò)安全、維護(hù)等軟硬件知識(shí)。

兒童保健醫(yī)生崗考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)理論知識(shí)，涉及兒童保健學(xué)、兒科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)。

(3)、崗位技能測(cè)試

幼兒教師考試內(nèi)容為案例分析、琴法、舞蹈等與崗位相關(guān)的技能。

網(wǎng)管（電腦教師）考試內(nèi)容為制作命題課件或網(wǎng)頁(yè)，根據(jù)命題綱要對(duì)考官進(jìn)行闡述。

兒童保健醫(yī)生考試內(nèi)容為實(shí)踐操作。

六、體檢、考核

1、體檢

考試結(jié)束后，按照考生總成績(jī)從高分到低分排名，按照招聘計(jì)劃與考生1：1的比例確定參加體檢人員。如遇名次并列，以崗位技能測(cè)試成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。

體檢按照幼兒園老師健康標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行。

2、考核

考核工作由市人事局和市機(jī)管局共同負(fù)責(zé)，主要采取審閱人事檔案、原工作單位出具書面證明及組織審查研究等方式進(jìn)行。

因體檢不合格、考核不合格等原因形成的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按考生總成績(jī)從高分到低分依次各遞補(bǔ)一次。

七、公示

經(jīng)考核合格確定的擬聘用人員，由招聘單位公示7個(gè)工作日。公示后因未通過等原因形成的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

公示期滿后按照政府人事部門的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為三個(gè)月，包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

九、考試收費(fèi)

考生繳納：公共科目40元、專業(yè)筆試30元、崗位技能測(cè)試30元，合計(jì)100元。

十、其他

招聘工作嚴(yán)格遵守《南昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開、實(shí)行回避制度，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：6277686、6259575

監(jiān)督電話：3884291、3883990

二00九年十二月一十六日