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連云港市鹽灌船閘管理所招聘啟事
時(shí)間:2009-11-26 09:28來(lái)源:江蘇公務(wù)員網(wǎng) 作者:www.5yxx.com 點(diǎn)擊:

根據(jù)工作需要,市鹽灌船閘管理所(事業(yè)單位,位于灌南縣新安鎮(zhèn)境內(nèi))公開(kāi)招聘工作人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘

單位

崗位

代碼

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

人數(shù)

其他條件

市鹽灌

船閘

管理所

01

國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷

機(jī)械電氣與自動(dòng)化工程專(zhuān)業(yè)

4

19811031日以后出生

02

國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷

港口與航道專(zhuān)業(yè)

2

19811031日以后出生

03

全日制本科及以上

法學(xué)專(zhuān)業(yè)

1

19811031日以后出生,學(xué)士及以上學(xué)位

04

全日制本科及以上

公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)

1

19811031日以后出生,學(xué)士及以上學(xué)位

05

全日制本科及以上

計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專(zhuān)業(yè)

1

19811031日以后出生,學(xué)士及以上學(xué)位

 

二、報(bào)名

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件各一份、近期同底一寸免冠照片3張。

報(bào)名時(shí)間:200912814日(工作日期間),上午8301200;下午200530。

報(bào)名地點(diǎn):連云港市交通局政治處(新浦區(qū)海連東路15號(hào),局院內(nèi)大樓312室)。

聯(lián)系人:王濤,

電話:0518-85817224

報(bào)名費(fèi)用:98/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí),享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,核減招聘崗位數(shù),直至取消該崗位招考。

 

三、考試

1、筆試:

筆試為百分制,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),考試范圍參照《江蘇省2009年錄用公務(wù)員考試大綱》,不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

根據(jù)各崗位招聘人員13的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員名單。

筆試時(shí)間:20091222日上午8301100

筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

面試時(shí)間:20091223日上午830

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料(均為原件)。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)?yōu)榘俜种,招聘人?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3的不設(shè)合格線;不足1:3的,合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)通知考生。

 

四、體檢和考核

按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%比例采用百分制計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果確定擬錄用人員,予以公示。

 

五、錄用

被聘用人員實(shí)行半年試用期,檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格者解除工作關(guān)系,個(gè)人自主擇業(yè)。

 

六、本公告未盡事宜,由市交通局負(fù)責(zé)解釋。

 

二〇〇九年十一月二十五日


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