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為全面貫徹落實《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》和《勞動保障監(jiān)察條例》，充實基層勞動保障監(jiān)察協(xié)理員隊伍，經區(qū)政府同意，全區(qū)有6個鎮(zhèn)（街、區(qū)）面向社會補充招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員11名。現(xiàn)就有關事項公布如下：

一、招聘崗位

勞動保障監(jiān)察協(xié)理員。

二、報考條件

1.遵紀守法，品行端正，具有較強服務意識和責任心。

2.反應敏捷，表達能力較強，具有一定歸納分析和人際溝通能力。

3.身體健康；女性年齡在30周歲以下（1979年1月1日以后出生），男性年齡在35周歲以下（1974年1月1日以后出生），大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先。崗位有具體要求的按其要求。

4.能熟練操作計算機。

具體招聘崗位、人數(shù)、條件見附件。

三、報名和資格審查

（一）報名時間：2009年11月14日（周六）9:00—15:00。

（二）報名方式：全部采取現(xiàn)場報名形式，不接受郵寄報名和網上報名。

（三）報名地點：相城人力資源市場（慶元路168號區(qū)市民服務中心一樓）。

（四）報名資料：報考者持身份證、戶籍證明、學歷證書（應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）和其它相關證書的原件與復印件及本人近期1寸彩色工作照2張，并如實填寫《相城區(qū)招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員報名登記表》。（請事先在相城人才網http:‖www.szxcrc.com.cn和相城勞動保障網http:‖www.xcldbz.gov.cn下載填寫一份并加貼照片）

（五）資格審查：區(qū)勞動保障、人事部門會同相關鎮(zhèn)（街道、區(qū)）現(xiàn)場對報考人員就所持有效證件進行報考資格審查。經資格審查合格的，繳納筆試費用每位100元（按蘇價費函[2007]146號規(guī)定）。

四、考試

（一）筆試

1．參加筆試人員，憑本人身份證到相城人力資源市場領取《準考證》。

領取準考證時間：2009年11月17日9:00—16:00。

2．筆試內容：公共基礎知識和勞動保障法律法規(guī)基礎知識的綜合能力測試。勞動保障基礎知識主要包括《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》和《社會保險費征繳暫行條例》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》等有關內容。

3．筆試時間：2009年11月21日（周六）�？忌鷳{身份證、準考證入考場，并按規(guī)定的時間和地點參加考試，考試時間為100分鐘。筆試采取閉卷形式。

（二）面試

1．根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。取得面試資格的考生于2009年11月25日到區(qū)人力資源市場領取《面試通知書》，并繳納面試費用每位100元（按蘇價費函[2007]146號規(guī)定）。

2.面試時間：2009年11月29日（周日）。面試地點詳見《面試通知書》。

（三）成績計算：綜合成績以筆試和面試成績3：7的權重進行計算，即筆試成績占30%，面試成績占70%。綜合成績合格線為60分。

五、體檢根據(jù)綜合成績（合格線以上）從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢不合格產生的空缺，按綜合成績（合格線以上）從高分到低分依次遞補。體檢費用由應聘者自理。

六、培訓和錄用（一）培訓。上崗前培訓由區(qū)勞動保障部門組織實施。

（二）錄用。被錄用的人員按報到通知書規(guī)定的日期，攜帶相關材料到所在鎮(zhèn)（街道、區(qū)）勞動保障工作機構報到。自動放棄錄用產生的空缺，按考生綜合成績（合格線以上）從高分到低分依次遞補，進行體檢和上崗前培訓。

七、用工形式和待遇被錄用人員實行勞動合同制度，由所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)勞動保障工作機構負責與其簽訂勞動合同，按國家勞動保障法律法規(guī)享受工資福利保險待遇。

八、本簡章由區(qū)勞動保障局、區(qū)人事局負責解釋

咨詢電話：85182299（相城區(qū)勞動保障局）

67591313（相城區(qū)人才服務中心）

蘇州市相城區(qū)勞動和社會保障局

蘇州市相城區(qū)人事局

二○○九年十一月九日

附：蘇州市相城區(qū)勞動保障協(xié)理員招聘崗位、人數(shù)及條件.doc

http://www.szxcrc.com.cn/News/120091110162340.html