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㈢技能測(cè)試

技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《技能測(cè)試準(zhǔn)考證》。技能測(cè)試包括聽打和聽寫兩個(gè)環(huán)節(jié)。

聽打測(cè)試時(shí)間為10分鐘�，F(xiàn)場(chǎng)播放一段語(yǔ)速為110字/分鐘的錄音資料，考生用漢字將錄音資料內(nèi)容錄入計(jì)算機(jī)，并按照規(guī)定的命名方式保存在純文本文檔中。正確率（有效錄入字?jǐn)?shù)÷標(biāo)準(zhǔn)文本字?jǐn)?shù)×100%，使用專業(yè)軟件自動(dòng)計(jì)算）即為聽打測(cè)試成績(jī)，滿分為100分。

聽打測(cè)試僅限使用拼音類輸入法和五筆字型類輸入法，考場(chǎng)將統(tǒng)一提供該兩類常用的輸入法軟件。

聽寫測(cè)試時(shí)間為10分鐘。現(xiàn)場(chǎng)播放一段語(yǔ)速為70字/分鐘的錄音資料，考生用鋼筆、簽字筆或圓珠筆將錄音資料內(nèi)容記錄在指定的記錄紙上。正確率（有效記錄字?jǐn)?shù)÷標(biāo)準(zhǔn)文本字?jǐn)?shù)×100%）即為聽寫測(cè)試成績(jī)，滿分為100分。

技能測(cè)試成績(jī)按以下公式計(jì)算（滿分為100分）：

技能測(cè)試成績(jī)＝聽打測(cè)試成績(jī)×50%+聽寫測(cè)試成績(jī)×50%。

聽打測(cè)試和聽寫測(cè)試分別設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，由蘇州市中級(jí)人民法院研究確定。

按“面試資格成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋技能測(cè)試成績(jī)×50％”計(jì)算公式，折算出考生的面試資格成績(jī)，并按該成績(jī)從高分到低分的順序，以1：2的比例從筆試、聽打和聽寫成績(jī)均在相應(yīng)合格線以上的考生中確定面試人選并上網(wǎng)公布。進(jìn)入面試的考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄，依上述辦法在報(bào)考同職位的考生中依次遞補(bǔ)。（注：各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)，下同）。

㈣面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

㈤體檢、政審、聘用

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占35%、技能測(cè)試成績(jī)占35％，面試成績(jī)占30%的權(quán)重比例，計(jì)算總成績(jī)。然后從筆試、聽打和聽寫成績(jī)均在相應(yīng)合格線以上的考生中，按照總成績(jī)從高分到低分的順利，以各職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（注：報(bào)名條件有規(guī)定的，從其規(guī)定）。對(duì)體檢合格人員參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核政審。因體檢、考核政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，依上述辦法在報(bào)考同職位人員中依次遞補(bǔ)。

考核合格的人員確定為擬聘用人選。擬聘任人選在蘇州人才網(wǎng)公示7天，對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)聘用程序辦理報(bào)批和聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待問題查清后，再?zèng)Q定是否聘用或遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有聘用（勞動(dòng)）合同的，由本人負(fù)責(zé)與原單位協(xié)商處理。

四、管理及待遇

法官助理的管理按《蘇州市法院系統(tǒng)聘用制法官助理制度實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資福利待遇按照蘇州市財(cái)政局、人事局有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行（月薪3000元左右）。

五、紀(jì)律

公開招考人民法院聘用制法官助理必須堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：68553092（正常工作日接待時(shí)間9:00-11:45，12:45-17:00）。

六、本簡(jiǎn)章由蘇州市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

二○○九年十月三十日