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（三）筆試

筆試由靖江市委組織部組織實施。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和崗位必備的專業(yè)知識。筆試不指定復習指導用書。筆試滿分為150分。

筆試時間為11月14日上午（具體時間、地點見準考證）。參加筆試的考生須攜帶身份證和準考證。

筆試成績于11月19日在靖江人才網(wǎng)向考生公布。

（四）資格復核與面試

筆試結(jié)束后，從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。參加面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。

參加面試的考生，須于2009年11月21日到靖江市黨員管理中心（靖江市人民中路123號）進行報考資格復核并領取面試通知書。資格復核時，未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生考生須交驗本人身份證、準考證、畢業(yè)證書、學位證書原件等相關證明材料；社會在職人員須交驗本人身份證、準考證、畢業(yè)證書、學位證書、職位所需的其他資格證書原件。如在省級以上報刊上獨立發(fā)表過不少于3000字的論文、新聞、文學作品的，需提供報刊及作品原件。如是黨員的需提供黨員組織關系證明信。對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的人員中根據(jù)筆試成績，從高分到低分遞補面試人員。面試時間、地點見面試通知書。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績。合成總成績于11月24日在靖江人才網(wǎng)向考生公布。

（五）體檢

根據(jù)考生合成總成績（合成總成績相同的，依據(jù)考生的面試成績，面試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織面試確定），從高分到低分，按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，發(fā)放體檢通知書，并在靖江人才網(wǎng)予以公布。體檢人員中的在職人員，在領取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績從高分到低分依次遞補。集中體檢時間、地點另行通知。

（六）考察

靖江市委組織部負責對體檢合格人員進行考察，重點考察考生思想政治素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)�？疾鞂ο笤趯W校或工作單位受記過及以上處分的，或由組織人事部門認定不合格情形的即為考察不合格。凡考察不合格者不予聘用。

（七）公示與聘用審批

考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在靖江人才網(wǎng)公示7天。公示結(jié)束后，對公示無異議者，由靖江市黨員干部現(xiàn)代遠程教育中心與被聘用人員簽訂聘用合同,試用期一年。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者，正式辦理聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員待遇�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本簡章由中共靖江市委組織部負責解釋

政策咨詢電話：0523—84836350

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0523—86896181

監(jiān)督電話：0523—84854048

網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com

泰州人才網(wǎng)www.tzjob.com

靖江人才網(wǎng)www.jjrc.net

附件1：中共靖江市委組織部公開招聘市黨員干部現(xiàn)代遠程教育中心工作人員職位計劃表.doc

附件2：專業(yè)參考目錄.doc

中共靖江市委組織部

2009年10月24日