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南京紅花—機(jī)場(chǎng)建設(shè)指揮部招聘簡(jiǎn)章
時(shí)間:2009-09-12 08:49來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 作者:www.5yxx.com 點(diǎn)擊:

 

因工作需要,經(jīng)南京市人事局核準(zhǔn),南京紅花——機(jī)場(chǎng)地區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部(事業(yè)單位)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章如下:

 

一、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,品行良好。具有全日制本科以上學(xué)歷及相關(guān)學(xué)位。年齡30周歲以下(1979101日后出生),具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

二、招聘崗位、數(shù)量及要求

1、文字秘書崗位 1名。文科類相關(guān)專業(yè),對(duì)行政公文具有較強(qiáng)的綜合判斷、歸納分析、文字概括等能力,對(duì)經(jīng)濟(jì)工作較為熟悉,政治敏銳,有團(tuán)隊(duì)合作精神、能夠吃苦耐勞、勇于接受工作挑戰(zhàn),從事文字秘書工作3年以上,能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)。

2、會(huì)計(jì)崗位 1名。會(huì)計(jì)專業(yè),會(huì)計(jì)師以上職稱,從事會(huì)計(jì)工作3年以上,能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)。

3、規(guī)劃崗位 1名。城市規(guī)劃類專業(yè),從事規(guī)劃工作2年以上,能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)。

4、招商策劃崗位 1名。具有3年以上企事業(yè)單位招商工作經(jīng)驗(yàn),文字能力較強(qiáng),能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)。

 

三、報(bào)名

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

1、時(shí)間:2009911——921

2、地點(diǎn):南京市北京東路63號(hào)南京人才大廈二樓市場(chǎng)發(fā)展部窗口

3、手續(xù):需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書,計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等級(jí)證書等相關(guān)證書的原件和A4復(fù)印件1套;本人近期一寸同底免冠照片3張;填寫報(bào)名表。

4、查詢結(jié)果:報(bào)名者可于2009923——2009925,通過(guò)南京人事人才網(wǎng)招聘簡(jiǎn)章附件查詢是否通過(guò)資格初查。報(bào)考人數(shù)未達(dá)13開(kāi)考比例的,相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:通過(guò)資格審查的報(bào)名者,請(qǐng)于2009924——2009925(上午830-1130 下午200-500),在南京人才大廈二樓窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

四、考試

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用筆試與面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試

⑴筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間為2009926日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

⑵成績(jī)查詢:筆試成績(jī)于20091099時(shí)——101117時(shí)在南京人事人才網(wǎng)查詢。

2、面試。面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)13的比例確定,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,同時(shí)在南京人事人才網(wǎng)公布。

領(lǐng)取面試通知書時(shí),由招聘單位對(duì)取得面試資格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?忌仨毺峁┍救松矸葑C、學(xué)歷證書、職稱證書、戶籍證明,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明,上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

面試時(shí),應(yīng)試人員須提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書。

 

五、體檢和考察

面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)11的比例確定體檢和考察人選。

體檢和考察在10月中旬由招聘單位組織實(shí)施。體檢和考察參照國(guó)家公務(wù)員招考的辦法與標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)體檢合格人員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

六、公示時(shí)間、方式

對(duì)通過(guò)體檢、考察的擬聘用人員,于200910月下旬在南京人事人才網(wǎng)公示七天,接受社會(huì)監(jiān)督。

 

七、聘用

公示結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。

 

八、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話:025-52637693

監(jiān)督電話:025-52637657

                                                                          

南京紅花—機(jī)場(chǎng)地區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部

00九年九月九日


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