根據(jù)《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》和《江門市人事局關(guān)于<江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法>的實施意見》(江人發(fā)[2009]217號)精神,現(xiàn)就江門市直機關(guān)2009年招考雇員有關(guān)事項公告如下:
一、招考崗位和報考條件
(一)招考崗位
具體見《江門市直機關(guān)2009年招考雇員崗位表》(附件1)。
(二)報考條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行雇員的義務(wù);
3.身體健康,年齡在35周歲以下(
4.報考人員不得報考有《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》第十一條所列回避關(guān)系的崗位。
(三)招考對象
招考對象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”兩種。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2009年暑期畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生(不含2008年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生);社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。對于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分,于2008年底或2009年初畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生,視為應(yīng)屆畢業(yè)生。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員,報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,已滿1年的視為社會人員。“工作經(jīng)歷”的截止時間為2009年7月31日。
二、招考程序
市人事局發(fā)布公告→考生按公告要求上網(wǎng)下載并填寫資格審查表→按網(wǎng)上指引到指定地點確認(rèn)報名→招考單位對考生進行資格審查(資格審查合格,發(fā)放經(jīng)確認(rèn)的準(zhǔn)考證)→考生按指定時間、地點參加考試(含筆試、面試或?qū)I(yè)技能測試)→優(yōu)勝考生進入體檢、考核→市人事局對體檢、考核合格者進行資格復(fù)查→市人事局對擬雇用人員進行公示→公示無異議的,辦理相關(guān)雇用手續(xù)。
三、報名辦法
(一)招考信息查詢及資格審查表填報
報考人員自公告之日起,可登錄“江門市人事局網(wǎng)站”(http://www.jmrs.gov.cn)、“江門市人事考試中心網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)查詢報名有關(guān)信息,并下載打印《江門市直機關(guān)招考雇員資格審查表》(附件2),按照規(guī)定填寫相關(guān)報名信息,張貼個人正面免冠小一寸白底彩色相片1張,在規(guī)定時間內(nèi),將資格審查表送交招考單位審核。
特別提示:1、報考人員必須按規(guī)定在報名時間內(nèi)準(zhǔn)確填寫報名表格,確定自己符合所報崗位資格的要求,并對輸入內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性承擔(dān)責(zé)任。2、報考人員需嚴(yán)格按照崗位設(shè)置的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資格條件報名。3、招考公告所列資格條件為最低要求條件,凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報考。4、報考崗位所需條件由招考單位負(fù)責(zé)解釋,如對所報崗位要求不清楚的,請在報名審核前向招考單位咨詢清楚!審核期間如有問題,可直接咨詢市人事局。咨詢電話:3333394、3950263。
(二)報名資格審核和準(zhǔn)考證發(fā)放
審核時間:9月9日(上午9:00—11:30,下午3:00—5:00)
審核地點:見《江門市直機關(guān)2009年招考雇員審核地點安排表》(附件3)
報考人員在上述時間段內(nèi),持資格審查表和相關(guān)證明材料到指定的地點接受招考單位審核:
1.2009年應(yīng)屆畢業(yè)生:持內(nèi)地居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書或普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期白底彩色正面免冠小一寸照片1張和已經(jīng)填寫的資格審查表1份(所有證件均為原件和復(fù)印件);
2.其他人員:持內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、其他有關(guān)證明材料(國有單位的在職人員報考須征得工作單位同意,并出具“同意報考”的書面證明)、本人近期白底彩色正面免冠小一寸照片1張和已經(jīng)填寫的資格審查表1份(所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件)。
招考單位嚴(yán)格按照崗位要求的資格條件,對報考人員進行資格審核,通過審核的人員,由招考單位發(fā)放準(zhǔn)考證(需在相片右下角加蓋單位印章)。
四、考試辦法和時間、地點安排
招考實行競爭性選拔考試?荚嚪譃楣P試、面試或?qū)I(yè)技能測試。
(一)筆試
筆試由江門市人事局統(tǒng)一組織,由江門市人事局統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得納入面試或雇用人選范圍。
1.筆試時間:
2.筆試地點:請各位考生在
3.崗位類別和考試內(nèi)容:根據(jù)各崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點的不同,將崗位分為A、B、C三大類。A類側(cè)重于文化知識,B類側(cè)重于工作經(jīng)驗,C類側(cè)重于操作技能?荚噧(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測試等)和專業(yè)知識。
(二)面試或?qū)I(yè)技能測試
筆試成績從高到低按1:3的比例確定入圍面試的人員。面試或?qū)I(yè)技能測試由各招考單位負(fù)責(zé)組織實施。具體時間、地點和采用的方式由招考單位另行通知。
面試或?qū)I(yè)技能測試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得納入雇用人選范圍。
五、體檢、考核
筆試、面試或?qū)I(yè)技能測試成績按各自所占權(quán)重計入綜合成績。體檢人員按綜合成績從高分到低分確定,體檢后進行組織考核。體檢或考核不合格的,可依次遞補人選(體檢標(biāo)準(zhǔn)除有特殊要求的崗位外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。
六、資格復(fù)查及公示
考試、體檢、考核合格的,招考單位按照要求將擬雇用人員有關(guān)資料送市人事局進行資格復(fù)查,復(fù)查發(fā)現(xiàn)報考資格條件與公告不符的,取消雇用資格;如發(fā)現(xiàn)填寫報名資料與事實不符或偽造報名資料的,取消雇用資格并三年內(nèi)不得參加江門市組織的機關(guān)雇員考試;復(fù)查無誤后,在“江門市人事局網(wǎng)站”(http://www.jmrs.gov.cn)、“江門市人事考試中心網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)公示擬雇用人員名單,公示時間7天。
七、雇用
公示無異議的,辦理相關(guān)雇用手續(xù),雇用后實行試用期,試用期包含在雇用合同期內(nèi),試用期滿考核合格后正式雇用。試用期滿考核不合格的取消雇用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本公告由江門市人事局負(fù)責(zé)解釋。
1、江門市直機關(guān)2009年招考雇員崗位表.xls
3、江門市直機關(guān)2009年招考雇員審核地點安排表.xls