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71、你對目前存在的教育、醫(yī)療亂收費現(xiàn)象，有何看法？

　　[解析]： 第一，教育、醫(yī)療亂收費現(xiàn)象，是目前人民群眾反映比較強烈的社會現(xiàn)象；第二，這兩種現(xiàn)象危害極大：(1）加重了人民群眾的生活負擔，據(jù)有關資料統(tǒng)計，教育支出居居民消費支出的首位，醫(yī)療支出居居民消費支出的第三位。(2）嚴重地侵犯了人民群眾的教育、就醫(yī)權力，由于教育、醫(yī)療亂收費，使部分孩子無學可上，使部分人有病不醫(yī)。(3）影響了社會的和諧發(fā)展。(4）影響了黨和政府在人民群眾中的形象；第三，這兩種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因主要有：(1）政府對教育、醫(yī)療的投資嚴重欠帳，教育、醫(yī)療資源嚴重不足是產(chǎn)生教育、醫(yī)療亂收費現(xiàn)象的主要根源。(2）教育、醫(yī)療體制改革存在許多缺陷是產(chǎn)生教育、醫(yī)療亂收費現(xiàn)象的主要因素。公立學校、公益醫(yī)院參與市場竟爭。(3）利益驅(qū)動產(chǎn)生教育、醫(yī)療亂收費現(xiàn)象直接因素。(4）政府對教育、醫(yī)療亂收費監(jiān)管不力，是產(chǎn)生教育、醫(yī)療亂收費現(xiàn)象直接根源。(5）教育、醫(yī)療部門及人員服務意識、職業(yè)道德滑坡是產(chǎn)生教育、醫(yī)療亂收費現(xiàn)象間接因素；第四，解決教育、醫(yī)療亂收費現(xiàn)象的措施：(1）繼續(xù)深化教育、醫(yī)療體制改革，樹立公立學校、公益醫(yī)院為人民服務的地位，建立低價學校、平價醫(yī)院。(2）加大政府對教育、醫(yī)療的投資力度，尤其是要加大對農(nóng)村教育、醫(yī)療的投資。(3）加強對教育、醫(yī)療亂收費監(jiān)管，懲處教育、醫(yī)療亂收費行為。(4）實行問責制。把對教育、醫(yī)療亂收費的管理作為考核各級教育、醫(yī)療主管部門及領導政績的主要內(nèi)容，對各級領導因失職、瀆職、不作為等造成教育、醫(yī)療亂收費屢禁不止的實行責任追究制度。

　　72、社會事件：根據(jù)中央決定，全國范圍的縣(市、區(qū))委書記大接訪活動，從2008年七月開始次第展開。根據(jù)要求，各地將對各種矛盾糾紛集中進行拉網(wǎng)式排查和化解，對反映出來的問題，要求登記建冊，落實責任，跟蹤督辦。區(qū)別于過往的歷次大接訪，對排查出的重大疑難案件，此次還將實行縣（市、區(qū)）委書記帶頭包案制，全程參與，直至徹底解決。談談你的看法?

　　[解析]：基層是重點，縣級是關鍵，縣委書記是第一責任人”，此次大接訪活動的這組重要關鍵詞背后，是基層領導者須臾不可忘記的四個大字——守土有責。

　　“郡縣治則天下治”。事實證明，哪個地方黨委、政府重視接訪，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)、解決在基層，哪里就會出現(xiàn)政通人和、安定和諧的局面，哪里的經(jīng)濟和社會發(fā)展就會創(chuàng)造出驕人的成績。經(jīng)驗表明，基層黨組織和政府責任之重，不可小視，不可等閑視之。

　　開展縣委書記大接訪活動，既是做好基層矛盾的化解工作，化干戈為玉帛，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的實際行動，又是密切黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎的有效途徑，是組織動員各方力量、增加和諧因素、為奧運成功舉辦創(chuàng)造良好社會環(huán)境的重要舉措。另一方面的好處是，縣委書記直面矛盾，必然影響他們今后的工作思路，制定更合理的決策。

　　應該看到，當前的社會矛盾和民生訴求，相當部分是通過信訪渠道反映出來的，絕大多數(shù)問題要靠縣（市、區(qū)）解決。但是，由于各種各樣的原因，集體上訪、非正常上訪和群體性事件，還相當程度地存在。事實上，哪個地方把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)、解決在基層，哪里就會出現(xiàn)政通人和、安定和諧的局面，哪里的經(jīng)濟和社會發(fā)展就會創(chuàng)造出驕人的成績。經(jīng)驗表明，基層組織和政府責任之重，不可等閑視之。“郡縣治則天下治”，亦出自先賢們的政治心得。

　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。責成縣委書記大接訪，黨委組織在第一線與上訪群眾交流溝通，正是發(fā)揮這種優(yōu)勢的重要舉措。

　　緊扣民生問題，切實解決與群眾生產(chǎn)生活息息相關的疑難和矛盾，是基層黨組織和政府化解當前熱點、難點問題的重要抓手。從今年3月就先期開展大接訪活動的湖北省，在辦理低保、解決就業(yè)、幫助子女入學、醫(yī)助病人、困難救助等方面做了不少實事。尤其是注重強化督查督辦，提高“事要解決”的效率，明確責任、明確處理意見、明確解決時限、明確解決到位，受到群眾的歡迎。

　　強化基層責任意識，提高服務和管理基層社會的能力水平，重在形成長效機制。直接讓基層決策者接待上訪，充分了解當前社會主要矛盾所在，必然促使他們進行思考，并直接影響到其后對矛盾焦點工作的規(guī)范，促進基層改變工作態(tài)度。此次大接訪活動將持續(xù)到年底，在此過程中，通過強化基層主要領導作為信訪第一責任人的責任，進而要求領導同志都要在一線了解掌握情況，在一線發(fā)現(xiàn)解決問題，在一線督促檢查工作落實，變大接訪為常接訪，方是大接訪的要義所在

　　73、中央組織部日前印發(fā)實施的《地方黨政領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》除堅持繼承與創(chuàng)新相結合，對干部考察的傳統(tǒng)做法進行了改進和完善外，又引入了新的方法和手段，其中民意調(diào)查和實績分析就是兩種新方法。民意調(diào)查等方式也首次進入干部考察程序。談談你對民意作為選拔考核干部依據(jù)的看法?

　　[解析]：第一,黨和政府的干部是人民的公仆,人民群眾是主人.主人評判公仆工作是應該的;

　　第二,一名干部，是不是關心群眾疾苦，是不是想群眾所想急群眾所急，是不是為群眾做好事辦實事，是不是廉政勤政的人民公仆，群眾最有切身的體會。

　　第三,是“群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應”衡量干部工作判斷標準的落實形式之一;

　　第四,體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則，對干部的思想政治素質(zhì)、組織領導能力、工作作風、工作業(yè)績、廉潔自律情況進行全面、公平、公開、公正的考核，把干部置于組織和群眾監(jiān)督之下.

　　第五,　一名干部，當面臨職務調(diào)整特別是升遷時，出于趨利避害的心理，往往談自己工作成績等“好”的一面的多，講自己“不好”、“不足”的少，要講也是“點到為止”——自我評價，不可避免地具有主觀的成分。

　　第六.也許一些庸官、貪官特別是愛唱高調(diào)的官，可能糊弄群眾，但這種糊弄也僅僅限于一時——其本來面目，總有一天會被群眾認清——群眾不僅看官員做事的過程，更看重其做事的結果：讓群眾得到實惠，你才是“好官”。否則，群眾是不會說你“好”的。所謂的“金杯銀杯，不如老百姓的口碑；金獎銀獎，不如老百姓的夸獎”，說的就是這個道理。

　　第七. 。是權力接受群眾監(jiān)督的方式.“群眾的眼睛是雪亮的”，不受監(jiān)督的權力必然產(chǎn)生腐敗。

　　74、08年7月2日出版的《瞭望》新聞周刊調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前政府官員參加商業(yè)活動的現(xiàn)象比較普遍，他們出席企業(yè)的新產(chǎn)品發(fā)布會、慶典、剪彩、揭幕、首發(fā)式等商業(yè)活動，一般都有出場費可拿，這是所謂的“潛規(guī)則”，或者說是公開的秘密。談談你的看法？

　　[解析]：官員在工作中往往有招商引資的責任，參加企業(yè)的剪彩等活動也是官員的一種責任和義務。但是官員本身拿著納稅人的錢，再把個人的義務當做獲取酬勞的理由就不合理了。促進經(jīng)濟發(fā)展，需要政府“搭臺”，但這個“搭臺”是制定規(guī)則，建設法治環(huán)境，保證一切經(jīng)濟活動都在法律法規(guī)的框架內(nèi)進行，而絕非是要官員為企業(yè)做“形象大使”。

　　官員拿出場費是類似貪污受賄的腐敗行為。是官員“灰色收入”的來源，也是滋生腐敗的溫床，往往成為一種權錢交易，是利益驅(qū)使下的“官商互取”、“公權私化”，

　　官員只要在公共場合出現(xiàn)，就不是代表他一個人。他象征著公權力，他代表著政府的形象，而“出場費不論多少都有利用公權力謀取私人利益的嫌疑。官員走穴出賣的是公權力，是利用公權力為商業(yè)利益開道，是借官員為企業(yè)做廣告。

　　是權力商品化和盜用政府信譽的行為，是違紀甚至違法的；用公權力抬高該企業(yè)的聲譽和產(chǎn)品知名度，這對其他企業(yè)不公平，政府是市場的裁判官，必須保持公正的立場，官員參加商業(yè)活動，影響政府形象，也嚴重損害了政府的公信力，這會破壞良好的投資環(huán)境，同時制造人為不公。

　　75、溫家寶總理說過：中國有13億人口，一個很小的問題，乘以13億，都會變成一個大問題；一個很大的總量，除以13億，都會變成一個小數(shù)目。談談你的理解？

　　[解析]：人口太多，負擔過重，資源、環(huán)境壓力大，這一基本國情決定了我國將長期處于社會主義初級階段，長期屬于發(fā)展中國家。不管是面對境外的“捧殺”或“棒殺”，還是對我國發(fā)展現(xiàn)狀善意的高估，我們都要保持清醒的頭腦，堅定不移地在中國特色社會主義道路上奮勇前進。

　　同時，我們“牢記13億”，還因為這是一個巨大的人力資源，在社會主義制度下，在黨和政府科學有效的組織下，能夠產(chǎn)生排山倒海的力量，能夠干成很多大事。這次汶川特大地震災難發(fā)生后，舉國抗震救災，全民愛心奉獻，就匯聚成了力的高山和愛的海洋，將巨大的困難解決得井井有條。是啊，每個人奉獻一點點愛心，乘以13億，就會變成無邊的大愛；再大的困難，除以13億，都會變得微不足道。

　　13億，這既是一個巨大的消費群體，更是一個巨大的生產(chǎn)力，還是一個巨大的節(jié)約潛力庫。面對舉辦奧運會的巨大開支，面對地震災區(qū)的巨大支援需求，面對節(jié)能減排的巨大壓力，讓我們13億人都盡可能地多生產(chǎn)、多節(jié)約、少浪費吧！“13億”里有動力，“13億”里有市場，“13億”里有潛力。只要這13億人都能盡己所能多作貢獻，自覺地“過緊日子”，自覺地節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)紙，繼續(xù)發(fā)揚“萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、百折不撓，以人為本、尊重科學”的偉大抗震救災精神，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央堅強領導下，心往一處想，勁往一處使，中國就沒有跨不過去的“坎”，就沒有邁不過去的“火焰山”！

　　76、談談你對《行政許可法》頒行意義的理解？

　　[解析]：《中華人民共和國行政許可法》已于2004年7月1日起施行。這是我國社會主義民主法制建設的一件大事。行政許可法是繼國家賠償法、行政處罰法、行政爭議法之后，又一部規(guī)范政府行為的重要法律。實施好這部法律，首先必須認清貫徹這部法律的重大而又深遠的意義。

　　第一，貫徹實施行政許可法，將促進行政機關管理理念的更新。行政許可法所確立的原則和建立的一系列法律制度，對行政機關產(chǎn)生的深遠影響，首先是觀念的沖擊和更新，觀念的更新將促使行政機關樹立現(xiàn)代的行政管理理念。行政機關的權力來自人民的授權，來自法律的授予。行政機關實施行政許可，不是對相對人的“恩賜”，而是對申請人行使權利是否符合法定條件的一種核實和認可。行使行政權要權責統(tǒng)一，不能只要權力，不負責任，不受監(jiān)督，違法行政要承擔法律責任。行使行政權既要遵守法律的實體規(guī)定，又要遵守法定程序，忽視法定程序，就難以保證實體的公正，也是一種違法。這些行政管理理念的確立，對于提高行政執(zhí)法水平，保證行政權的正確行使將發(fā)揮重要作用。

　　第二，貫徹實施行政許可法，將加快政府職能的轉變。行政許可作為行政管理的一個重要手段，長期以來，由于受計劃經(jīng)濟體制的影響，存在著許可事項過多、過濫問題。在某些領域，一講管理就要審批，審批就要發(fā)證、年檢，行政機關管了很多不該管、管不好的事情，行政成本付出很多。行政許可法嚴格限制設定行政許可的事項范圍，規(guī)定了什么事項可以設定行政許可，什么事項不可以設定行政許可。在政府管理與公民、法人或其他組織自主決定的關系上，確立了公民、法人或其他組織自主決定優(yōu)先的原則；在政府管理與市場競爭的關系上，確立了市場優(yōu)先的原則；在政府管理與社會自律的關系上，確立了社會自律優(yōu)先的原則。這些制度和原則對防止公權力對社會經(jīng)濟生活和公民個人生活的過度干預，培育社會自律機制，發(fā)揮行業(yè)組織、中介機構在社會生活中的作用，促進政府職能切實轉變到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務上來，具有十分重要的作用；

　　第三，貫徹實施行政許可法，將有力地推進依法行政。依法行政是政府運作的基本準則。針對行政機關違法設定行政許可和不予行政許可、權責脫鉤、監(jiān)督不力以及忽視、剝奪公民對行政事務的知情權、參與權和監(jiān)督權的問題，行政許可法規(guī)定了嚴格的法律責任和法律制度，明確規(guī)定行政權的行使必須與責任相統(tǒng)一，向社會公開行政管理的主體、依據(jù)、內(nèi)容、過程及結果，規(guī)定了行政許可聽取意見制度、說明理由制度、聽證制度和舉報投訴制度等。這有利于促進行政機關依法管理、依法辦事，有利于公民、法人和其他組織參與行政管理，并對行政機關進行監(jiān)督。

　　第四，貫徹實施行政許可法，將進一步提高行政管理水平。行政管理分為事先、事中和事后。行政審批是事前管理，還有事中和事后的管理。過去行政機關往往只重視事前管理，而忽視事中、事后管理，管理方式陳舊落后，管理成效差，群眾有意見。按照行政許可法的要求，行政機關要將事前行政許可與事后嚴格監(jiān)管、直接管理與間接管理、動態(tài)管理與靜態(tài)管理、加強管理與提高服務有機結合起來，充分利用間接管理手段、動態(tài)管理機制和事后監(jiān)督檢查，加強對經(jīng)濟和社會事務的管理，提高服務水平和效率。同時，許可法規(guī)定的一系列方便申請人申請行政許可的制度和程序，以及相對集中行政許可權，一個窗口對外，統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理或者集中辦理制度，對行政機關樹立服務意識、改進作風有著重要的作用。第五，貫徹實施行政許可法，將有利于從源頭上預防和治理腐敗。過去，在某些條例和規(guī)章中，只規(guī)定了從事某種活動應向行政機關申請許可，但沒有規(guī)定具體標準和條件、許可期限及法律救濟措施，全憑行政機關某些人的意愿、感情審批，這就給某些工作人員謀取私利提供了可乘之機。

　　行政許可法規(guī)定必須事前公布行政許可的事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交的全部材料目錄和申請書示范文本，申請人可以不到現(xiàn)場，而通過信函、郵件提出申請，以及對某些許可事項采取招標、拍賣、統(tǒng)一考試、實地檢測等方式作出決定，這就極大地增加了許可的透明度，減少了行政機關工作人員與當事人私下接觸，可以有效地防止行政許可過程中暗箱操作、濫用權力、權錢交易等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　77、“古人云‘疑人不用，用人不疑’,你在使用下屬干部時,是否采用‘用人不疑’的觀點？”

　　[解析]：這個問題，不應簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

　　“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考查、分析、判斷之后應有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風格，應感化、激勵被用者，促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。但用人完全“不疑”也不可取，因為所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的，而“不疑”論會把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣，產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故，所以正確地用人的“疑”與“不疑”是辯證的，不應絕對化。

　　78、“相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個‘坐懷不亂’的故事對領導干部從政的啟示。”

　　[解析]：回答這個題，當然主要是領導干部應該品行端正，作風正派。但除了這一點以外，對這個故事還有幾點啟示，要善于助人、敢于破俗、意志堅定、遵紀守法等,都是應該提出的,這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意，體現(xiàn)一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。

　　79、有的城市舊城改造，把一種文化底蘊都改沒了，體會？

　　[江蘇公務員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）解析]：隨著社會的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應時代要求的同時，也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代；每個城市有每個城市的特色，它同樣是“我個性故我存在”的，所以不能為了追求熱點，而改變自己的，追求別人的，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。