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一、公務員注意的三大細節(jié)：

進出：面試考場的門一般都是關的�？忌�進去前，應輕叩房門兩三下，待允許后再進入。進門后須輕輕將門關上，走到考官面前，行走時，應抬頭挺胸、目光保持和主考官的視線接觸。到座位前應微笑問好，然后坐下。結束面試時，考生一句“謝謝各位老師”，然后慢慢退出，微笑地把門輕輕關上。

握手：要真誠地握手，每一雙手都會完美地表現自己，注意濕漉漉的手會讓考官拒你于三尺之外。

坐姿：面試時，考生應該堅持自信和沉著的態(tài)度，并注意手腳安穩(wěn)，不亂抖動，兩眼平視主考官，注意和考官的目光交流。當然，面試并不是要像機器人一樣，考生可偶爾低頭看紙，或思考問題，也可用手勢。很多不良習慣動作都可能引起考官反感，比如坐姿不正、一直抖動雙腿、不斷撓頭、左顧右盼等。

二、面試必備六大能力

1、 計劃組織能力

考察應試者做事是否有條理、考慮問題是否周到細致。

2、 人際關系處理能力

考察應試者在工作過程中是否注重團隊合作，遇到意外事情時能不能理智地處理

3、 應變能力

將應試者置于特定的應急狀態(tài)下，考察他們的快速分析和處理問題的能力

4、 綜合分析能力

不僅考察應試者的政治理論水平有多高，更多的是考察其價值取向和思維品質等根本性東西

5、 政治理論水平

對黨和國家的大政方針進行過深入分析和研究，對最近一段時間出現的熱點問題，能運用適當的政策進行解釋

6、 言語表達能力

要求思維敏捷、語言流暢、語意清晰、重點突出、邏輯嚴密

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