例題:請(qǐng)簡單介紹一下你的簡歷和家庭情況。
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面試開始時(shí),主考官一般會(huì)問及考生家庭情況方面的問題,如家庭人口及其工作情況、家庭經(jīng)濟(jì)來源、來本單位應(yīng)考是自己決定還是父母的意見等等。主考官問這樣的問題有兩個(gè)目的:一是面試剛開始時(shí)考生都有些緊張、情緒不穩(wěn)定,問一些考生最熟悉也易于回答的問題,可使其放松一下,消除緊張;另一個(gè)目的,是通過提這方面的問題了解你的家庭和你的關(guān)系,從而探知你是怎樣一個(gè)人,家庭環(huán)境好壞及對(duì)你的影響。如果說前者只是為了引發(fā)話題消除緊張,那么后者可能是主考官的用心所在。因?yàn)槿魏我粋(gè)單位,都希望新來的工作人員自身?xiàng)l件較優(yōu)越,沒有家庭負(fù)擔(dān)或負(fù)擔(dān)很小,有利于你的發(fā)展,可以精力集中地干工作。
因此,當(dāng)主考官問你的家庭情況并不厭其煩地提很多問題時(shí),你應(yīng)當(dāng)把情況如實(shí)地講出來,如果你的家境很好,你在回答中一定要表明并使對(duì)方相信你可以精力集中地工作。如果家庭有困難,也可以實(shí)事求是地講出來,但必須講明你克服困難的決心和信心,以及克服困難的措施。這樣就能解除用人單位對(duì)你的顧慮,從而放心地錄用你。
另外,回答此類問題時(shí)語言要簡明扼要,講清楚即可,切忌啰嗦和廢話連篇。