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中國傳媒大學2009年度應屆畢業(yè)生、出站博士后、歸國海外留學生招聘公告
 
中國傳媒大學是教育部直屬的國家“211工程”重點建設大學，其前身是創(chuàng)建于1954年的中央廣播事業(yè)局技術人員訓練班。1959年4月，經國務院批準，學校升格為北京廣播學院。2004年8月，北京廣播學院更名為中國傳媒大學。
中國傳媒大學堅持“結構合理、層次分明，重點突出、特色鮮明，優(yōu)勢互補、相互支撐”的學科建設思路，充分發(fā)揮傳媒領域學科特色和綜合優(yōu)勢，形成了以新聞傳播、廣播影視藝術、信息科學與技術為龍頭，文學、工學、管理學、法學、經濟學、理學等多學科協(xié)調發(fā)展，相互交叉滲透的學科體系。中國傳媒大學正以“以人為本、全面發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”為發(fā)展理念，堅持內涵式發(fā)展，以質量、管理、特色為主線，以改革創(chuàng)新為動力，著力提升教育質量、學科實力和辦學水平，為建設國家傳媒和文化事業(yè)發(fā)展的人才庫、科技庫、思想庫和信息資源庫，實現建設世界知名高水平傳媒大學的目標而努力奮斗。
為適應我校建設高水平大學的需要，優(yōu)化教職工隊伍結構，加強我校師資隊伍建設，合理配置人力資源，學校決定自即日起公布2009年應屆畢業(yè)生、出站博士后、歸國海外留學生的招聘信息，面向校內外、海內外進行公開招聘。歡迎符合招聘條件要求的優(yōu)秀人員報名應聘。學校本著公開、公平、公正的原則做好2009年度的招聘工作。
一、招聘崗位及招聘條件：
招聘崗位、招聘條件等詳細信息請登錄人事招聘系統(tǒng)(http://jobs@cuc.edu.cn)查看。
為了更好地完成招聘工作，從2008年起，我校采用“中國傳媒大學人事招聘系統(tǒng)”，應聘者采用網上報名的方式，不以其他方式接收畢業(yè)生簡歷。
 
二、招聘范圍：
本次招聘面向2009年度的應屆畢業(yè)生、出站博士后、歸國海外留學生進行招聘。
應聘人員畢業(yè)時必須獲得國家認可的相應學歷畢業(yè)證書、學位證書及就業(yè)報到證。
海歸畢業(yè)生須持有國外取得的學歷學位須經國家教育部(中國)留學服務中心認證。
 
三、招聘流程
為了更好地完成招聘工作，從2008年起，我校采用“中國傳媒大學人事招聘系統(tǒng)”，應聘者采用網上報名的方式，不以其他方式接收畢業(yè)生簡歷，簡歷初審、初試、復試、實習等考核結果均可登錄“中國傳媒大學人事招聘系統(tǒng)”查看。具體招聘流程和考核時間安排如下：
1、教學、科研、教學輔助崗位：
（1）網上報名：3月15日至3月31日
（2）資格初審：4月1日至4月12日
（3）初試：4月13日至4月20日
（4）復試：4月21日至4月26日
（5）實習：4月27日至5月27日
（6）體檢：5月下旬
（7）學校審批：5月28日至6月10日
（8）簽約：6月中旬
2、專職輔導員崗位：
（1）網上報名：3月15日至3月25日
（2）資格初審：3月26日至4月5日
（3）初試：4月6日至4月10日
（4）復試：4月11日至4月16日
（5）實習：4月17日至5月27日
（6）體檢：5月下旬
（7）學校審批：5月28日至6月10日
（8）簽約：6月中旬
 
四、管理方式和工資福利待遇
2009年接收的畢業(yè)生（含應屆畢業(yè)生、出站博士后、歸國海外留學生）用工方式均為人才派遣，受聘者人事關系、工資關系掛靠中全人才服務中心，與中全人才服務中心簽訂聘用合同，派遣至相應崗位工作。試用期1年，試用期滿經考核合格，繼續(xù)聘用；考核不合格者，不予以聘用。
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學校定期（3-4年）組織考核，考核優(yōu)秀者，根據學校事業(yè)編制發(fā)展規(guī)劃的要求，擇優(yōu)錄用為正式事業(yè)編制人員。
人才派遣期間，工資待遇按照國家和學校有關規(guī)定，與校內正式在編同類人員享受相同的工資薪酬待遇，依法購買各種保險和提供住房公積金，不提供一次性住房補貼和探親假路費報銷，外地生源提供低租金教職工集體宿舍（水、電費自理）。
人才派遣期間，可以參加學校組織的職稱評定。
 
請報名者認真閱讀本公告、招聘信息及《中國傳媒大學輔導員隊伍建設實施細則》。
專任教師、教學輔助人員由人事處、擬聘任單位負責解釋。如需咨詢，請發(fā)郵件至jobs@cuc.edu.cn。
專職輔導員有關事宜由人事處、學生處負責解釋。如需咨詢，請發(fā)郵件至fdy@cuc.edu.cn。相關答復將發(fā)布在輔導員招聘網站上。
 
中國傳媒大學人事處
2009年3月15日