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江蘇省電信科學(xué)技術(shù)研究院有限公司公告 3月18日前報(bào)名
 
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我公司人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
一、報(bào)考條件江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）
 
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
 
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
 
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
 
3、身體健康；
 
4、具備報(bào)考職位要求的資格條件。
 
二、報(bào)考職位及資格條件
 
1、項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（5名）
 
任職條件：
 
(1)有系統(tǒng)集成專業(yè)知識(shí)，了解網(wǎng)絡(luò)主機(jī)硬件基本知識(shí)；
 
(2)有電信業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，從事過電信、移動(dòng)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理；
 
(3)有帶領(lǐng)15個(gè)以上員工（或者合同額超過300萬的軟件項(xiàng)目）進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施的經(jīng)歷；
 
(4)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，項(xiàng)目經(jīng)理二年以上；
 
(5)熟悉項(xiàng)目管理，能夠使用項(xiàng)目管理工具如VSS，project，CVS等開展工作；
 
(6)較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能吃苦耐勞。
 
2、系統(tǒng)分析員（6名）
 
任職條件：
 
(1)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
 
(2)具有深厚的電信業(yè)務(wù)背景，行業(yè)工作三年以上；
 
(3)具備較高的英文閱讀或者寫作能力；
 
(4)具有良好的溝通能力；
 
(5)有CMMI工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
3、JAVA高級(jí)軟件工程師（30名）
 
任職條件：
 
(1)本科及以上學(xué)歷，三年以上軟件開發(fā)/設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有電信業(yè)務(wù)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
 
(2)熟悉軟件工程理論、以及多種操作系統(tǒng)環(huán)境和體系結(jié)構(gòu)（C/S、B/S）下的應(yīng)用開發(fā)；
 
(3)熟練掌握MySQL、SQLServer、Oracle、DB2中至少一種數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品；
 
(4)精通JAVA語言、擁有扎實(shí)的J2EE知識(shí)和WEB服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
 
(5)熟練掌握面向?qū)ο蠹夹g(shù)及UML，能夠熟練使用面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計(jì)工具如Rose、Together；
 
(6)良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
 
4、數(shù)據(jù)庫管理員DBA（5名）
 
任職條件：
 
(1)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，二年以上軟件開發(fā)經(jīng)歷；
 
(2)精通oracle數(shù)據(jù)庫編程，對(duì)sql和pl/sql比較熟練；
 
(3)熟悉unix操作系統(tǒng)、weblogic/websphere中間件；
 
(4)有電信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、擁有OCP證書者優(yōu)先；
 
(5)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
 
三、報(bào)名
 
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
 
報(bào)名時(shí)間：2009年3月11日至2009年3月18日
 
報(bào)名地點(diǎn)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)至51job網(wǎng)站投遞簡歷
 
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
 
每位報(bào)名者僅限報(bào)一個(gè)職位。通過報(bào)名資格審查的考生，我公司將通過短信形式通知參加初試。
 
四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
 
應(yīng)聘方式為：（1）初試（面試）；（2）筆試或機(jī)考；（3）復(fù)試（面試）
 
（一）筆試由相關(guān)招聘院（室）出題。
 
（二）筆試時(shí)間分批次另行通知。
 
（三）筆試閱卷結(jié)束后，由招聘院（室）研究確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格者中，根據(jù)成績確定參加面試人選，不合格者不另行通知。
 
（四）面試流程按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
 
五、錄取
 
面試結(jié)束后，擬錄人員須參加體檢，體檢合格者由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
 
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
 
六、招聘政策咨詢電話
 
招聘政策咨詢電話：52459623
 
聯(lián)系人：應(yīng)主管