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據介紹，公務員面試題型不斷出新一直是江蘇省堅持的考試方向，另外，考官的異地流動問題，也有望在今年有所進展。江蘇省人事廳考試中心副主任孫杰副主任在昨天進行的網上答疑系統(tǒng)作了上訴表述。有考生反映，今年將有可能采取“無領導小組討論”的形式，是不是真的？

孫主任介紹，今年的考試形式是結構化面試。但是，在回答另一位考生今年面試的新變化時，孫主任用“較往年更科學、更規(guī)范、要求更高”進行了描述。據了解，江蘇省公務員考試的水平一直處于國內的領先地位，創(chuàng)新一直是省考追求的目標。今年面試題型的創(chuàng)新究竟會表現在哪里？20日、21日將會讓考生領教。在昨天的網上答疑上，有關主考官的問題、7位考官打分是否公正，成為考生最為關心的問題。