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公務員原則上是不應該兼職的。但是，非常有意思的是，從現(xiàn)行的法律當中，你會發(fā)現(xiàn)干部兼職又有很大的可能性，或者說還是允許一部分人兼職的�！�公務員職務任免與職務升降規(guī)定（試行）》中規(guī)定，“公務員因為工作需要，在機關外兼職的應當經(jīng)有關機關批準，并不得領取兼職報酬。”而從實際情況看，干部兼職也是大行其道，兼職兼薪也還是屢禁不止，成了一種怪現(xiàn)象。
在一些官員腐敗案件中，我們總能看到有官員在一些項目、協(xié)會、學會里兼職，發(fā)生權錢交易、利益均沾的現(xiàn)象。更有一些官員在一些實體企業(yè)暗地“兼職”，手握干股而充當不良企業(yè)保護傘。為此，中紀委、中組部多次明確要求限期清理黨政領導干部在企業(yè)兼職。但是在限期清理過程中，很多干部常常本著“上有政策下有對策”的思想，事實上是“形脫神不脫”，也就是說表面上和企業(yè)脫離了關系，事實上還是藕斷絲連。