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“領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。”“領導成員應當引咎辭職或者因其他原因不再適合擔任現(xiàn)任領導職務，本人不提出辭職的，應當責令其辭去領導職務。”（《公務員法》第82條第3款、第4款）
此處強調(diào)了公務員隊伍中的領導成員應該承擔政治責任。政治責任是領導成員承擔的領導責任，是領導成員源于政治義務，以政治道德為基礎，而承擔的非過錯性、間接性、連帶性責任。
由此以來，非領導成員公務員只需承擔三種責任，即承擔道義責任、紀律責任、法律責任，而領導成員要承擔四種責任。非領導成員的道義責任可以演化為紀律責任，而領導成員的道義責任可演化為政治責任。領導成員工作失職失誤，構(gòu)不成違法犯罪，又構(gòu)不成黨紀政紀中的撤職以上處分的，才屬于追究政治責任的適用情形。
引咎辭職和責令辭職是領導成員承擔政治責任的法定形式。引咎辭職和責令辭職“入法”，有利于為黨政領導干部政治責任的追究確定法律依據(jù)；從公務員做生意問題的解決來看，有利于增加法律的威懾力，使一些領導干部輕易不敢涉嫌商業(yè)做生意；從大的方面來看，這是建立責任政治、責任政府的迫切需要。