國(guó)外政府一般不會(huì)單獨(dú)為大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題采取措施,這樣做會(huì)對(duì)沒(méi)上過(guò)大學(xué)的人不公平。更多的還是高校在教學(xué)內(nèi)容上下很大功夫,讓大學(xué)生能夠滿足需求。
大學(xué)生在發(fā)達(dá)國(guó)家屬于就業(yè)的優(yōu)勢(shì)群體,他們要找工作相對(duì)容易。政府需要改善的不是大學(xué)生就業(yè)數(shù)量,而是就業(yè)質(zhì)量,但是中國(guó)現(xiàn)在需要解決的還是大學(xué)生就業(yè)數(shù)量。外國(guó)高校的就業(yè)指導(dǎo)中心就一個(gè)辦公室、兩個(gè)工作人員,給大學(xué)生提供就業(yè)資料。這是因?yàn)樗麄冊(cè)谂囵B(yǎng)的環(huán)節(jié)中就已經(jīng)能保證大學(xué)生能夠適應(yīng)社會(huì)需求,它“生產(chǎn)”出來(lái)的產(chǎn)品首先是市場(chǎng)需要的,因此不用花很大功夫去推銷,而我們大學(xué)培養(yǎng)的學(xué)生許多本來(lái)是賣不掉的,只有拼命往外推銷。
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