備考江蘇公務(wù)員:行政職業(yè)能力測驗(3)
4事件排序
題型概要:主要考查考生在未掌握全部必要事實的條件下解決問題的能力。題中給出的五個事件,表示一件事或一個對象演變過程的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié),盡管未給出細(xì)節(jié),但五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)之間的邏輯聯(lián)系是必然存在的。
題型變化:這種類型題在2002年、2003年、2004年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試中均未出現(xiàn),但在2005年又作為一種考試題型納入大綱,應(yīng)作重點復(fù)習(xí)。
應(yīng)對策略:(1)首先觀察四個備選答案的第一個序號,要注意第一個開始序號相同的個數(shù),一般應(yīng)以開頭序號最多的那個序號為事件排序的第一步,并以此作為推理的邏輯起點;
(2)利用自己掌握的常識對事實作出必要的補充或假設(shè),按事件發(fā)生的時 間先后順序排列;
(3)可采用排除法,即首先確定某環(huán)節(jié)必為最先發(fā)生或最后發(fā)生,或者確定某兩個環(huán)節(jié)必前后發(fā)生,進而對選項進行排除,直至最后選出最符合邏輯的答案。
(4)千萬不要以自己的思路作為判斷正誤的“惟一準(zhǔn)繩”,當(dāng)自己的思路與選項的思路發(fā)生不一致時,一般應(yīng)以選項的思路為依據(jù)作出推理,并選出正確答案。
5機械推理
題型概要:這種題型考查考生對物體的空間關(guān)系,物體的基本運動規(guī)律等物理現(xiàn)象和機械運動的理解與判斷能力。要求考生必須具備一定的物理基礎(chǔ)知識和基本常識,同時能運用這些知識去處理日常生活中的一些問題。
題型變化:這種類型題在今年的考試大綱中并沒有出現(xiàn),只是作為補充題型供考生參考,可不作重點復(fù)習(xí)。
應(yīng)對策略:熟練掌握相關(guān)物理知識。
(四)常識判斷
題型概要:常識判斷部分涵蓋法律、政治、經(jīng)濟、管理、人文、科技等方面,考查應(yīng)考者在這些方面應(yīng)知應(yīng)會的最基本知識,以及運用基本知識分析判斷的基本能力。
題型變化:這類型題題型、題量變化不大,主要考查考生的基本知識以及對這些知識分析判斷的基本能力,只是2005年側(cè)重測試考生法律知識的運用能力,該題型在2004年取消了多項選擇,只保留了單選,難度相對以往略有下降,只是考查重點有所變化。
應(yīng)對策略:平時應(yīng)多積累法律方面的知識,考前作重點復(fù)習(xí)。
(五)資料分析
題型概要:資料分析試題著重考查考生對文字、圖形、表格三種形式的數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性資料進行綜合分析推理與加工的能力。一段資料一般有1~5個問題,考生需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、計算,才能從問題后面的四個備選答案中選出符合題意的答案。
題型變化:這種類型題在題型、題量、難度方面沒有很大變化。
應(yīng)對策略:熟練掌握基本知識,考試時應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)地閱讀材料。
行政職業(yè)能力測驗,主要測查的是從事行政職業(yè)應(yīng)該具備的一般能力,如數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達(dá)、資料分析等,這些都是從事行政職業(yè)即國家公務(wù)員所必須具備的一般能力。因為無論從事公務(wù)員工作的哪一種,上述的幾種能力,在公務(wù)員的日常工作中,如文書書寫、資料閱讀、數(shù)字資料分析等都是必需的。通過這些能力測驗,并不意味著完全具備了從事國家公務(wù)員工作的全部資格,因為行政職業(yè)能力測驗考查的是能力傾向,也就是說考查的是公務(wù)員的必要條件而非充分條件。
行政職業(yè)能力測驗實際上是一種測量個人行政職業(yè)能力差異的工具。一個人的能力可以分為顯在的實際能力和潛在能力,公務(wù)員考試中要測驗個人的顯在能力——即個人具有的知識、經(jīng)驗與技能水平,更重要的是測驗個人的潛在能力,也就是說要測驗應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識、技能與能力,這也是應(yīng)試者今后職業(yè)生涯發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,考查、測評他們今后從事公務(wù)員工作的潛能是十分必要和重要的,這也是對國家負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn)?傊,行政職業(yè)能力測驗是專門用于測驗和考評應(yīng)試者從事國家機關(guān)工作的心理素質(zhì)和必須具備的潛能的標(biāo)準(zhǔn)化考試,應(yīng)試者必須認(rèn)真對待。
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