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淮安清河區(qū)選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)任職簡章

時間:2009-05-15 13:08來源:www.5yxx.com 作者:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 點擊:次

為加強基層組織建設(shè)，改善社區(qū)人才結(jié)構(gòu)，提高社區(qū)干部整體素質(zhì)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的決定，2009年面向全國公開選聘36名全日制普通高校畢業(yè)生到社區(qū)任職。

一、選聘對象及條件

選聘對象為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，中共黨員、碩士研究生優(yōu)先。選聘的基本條件是：

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到基層社區(qū)工作；

2.有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3.年齡在28周歲以下（1981年1月1日后出生），身體健康；

4.符合職位要求（見職位簡介表）。

二、選聘程序

（一）報名�？忌鷶y帶本人身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件各1份，以及1寸免冠彩照3張，于2009年5月22—27日（上午8：30—下午5：30）到江蘇省淮安市清河區(qū)人才市場（市北京北路100號，清河區(qū)市民服務(wù)中心一樓大廳）報名，也可通過網(wǎng)上報名（haqhrs@126.com，咨詢電話：0517-83643862）。經(jīng)資格審查，符合條件的填寫《清河區(qū)選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)任職報名登記表》，繳納50元考試費，領(lǐng)取準考證。

（二）筆試。

1.筆試開考比例為1：3，不足開考比例的職位按比例核減計劃，報名人數(shù)不足3人的職位不開考，考生可改報其它職位（限定專業(yè)職位取消或核減的計劃可調(diào)借給不限專業(yè)職位使用）；

2.筆試時間：2009年5月30日上午9：00－11：00；

3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試（總分為100分）；

4.筆試加分：中共黨員加3分，碩士研究生加3分。

（三）面試。面試人選按筆試成績（含加分）由高分到低分的順序，以計劃選聘人數(shù)3倍的比例確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考生憑本人身份證和準考證參加面試。面試時間初定為5月31日，具體時間和地點以通知為準，面試總分為100分，60分為合格。

（四）調(diào)研。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按1：2的比例確定調(diào)研人選。調(diào)研時間、地點和方式見調(diào)研通知，調(diào)研成果按百分制評分。

（五）考察。調(diào)研結(jié)束后，按面試成績和調(diào)研成績各占50%的比例合成總成績，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按1：1的比例確定考察對象并組織考察。考察方式參照招錄公務(wù)員的方式進行。

（六）體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標準和程序組織對擬聘用人選進行體檢。

（七）公示。將體檢合格的擬聘用人選名單在清河區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人事局網(wǎng)站進行公示。

（八）聘用。區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、待遇及管理

（一）任職。選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任社區(qū)黨組織副書記職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任居委會主任助理職務(wù)。試用期半年（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年）。

（二）待遇。選聘到社區(qū)任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇：

1.享受我區(qū)全額撥款事業(yè)單位同類人員的工資待遇(直接享受定級工資)。從起薪之月起，按照現(xiàn)有社區(qū)干部的同等待遇參加各項社會保險、繳納住房公積金。外地大學(xué)生可安排集體公寓住房。

2.從2010年開始，每年安排一定數(shù)量的全額撥款事業(yè)崗位，專門定向招聘經(jīng)選聘到社區(qū)任職滿2年、考核合格的高校畢業(yè)生。

3.從2010年開始，區(qū)直和街道事業(yè)編制崗位有空缺需補充人員的，除特殊崗位外，一律面向社區(qū)公開招聘，并優(yōu)先聘用經(jīng)選聘到社區(qū)任職滿2年、考核合格的高校畢業(yè)生。

4.區(qū)委、區(qū)政府每年評選表彰優(yōu)秀社區(qū)大學(xué)生干部，對特別優(yōu)秀的社區(qū)大學(xué)生干部，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，可依法按規(guī)定選拔到街道領(lǐng)導(dǎo)崗位。

（三）管理。

1.到社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理和考核工作由所在街道負責(zé)；人事檔案由區(qū)人才中心管理；黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)。

2.工作期間，由區(qū)人才中心與選聘的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同，并提供免費人事代理。首次聘用期限為2年，合同期滿，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可續(xù)簽聘用合同。

四、紀律與監(jiān)督

選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考聘用紀律，堅持秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督，確保新聘用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)。區(qū)紀檢監(jiān)察、組織人事部門公布監(jiān)督舉報電話，方便群眾和社會監(jiān)督。

區(qū)紀委監(jiān)察局：0517-83643822

區(qū)委組織部：0517-83643708

區(qū)人事局：0517-83643862

五、本簡章由中共淮安市清河區(qū)委組織部、區(qū)人事局負責(zé)解釋。

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