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為適應黨政機關補充工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質的需要，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關于印發(fā)〈江蘇省2009年考試錄用公務員工作實施方案〉的通知》（蘇人通[2009]22號）精神，我市將面向社會公開招考公務員，同時招考部分參照公務員法管理單位的工作人員�，F(xiàn)經江蘇公務員考試網(www.5yxx.com)將招考工作有關事項公布如下：

一、招考范圍和人數(shù)

全市招考計劃總數(shù)為372人，其中市級機關（含參照管理單位）35人;市（區(qū)）機關（含參照管理單位）215人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）機關91人；省垂直管理部門駐泰單位31人。根據(jù)分級分類考試的原則，報考職位和考試分為A、B、C三類。具體招考單位、職位、人數(shù)和相關要求見《泰州市2009年度市級機關（含參照管理單位）招考職位計劃表》、《泰州市2009年度市（區(qū)）機關（含參照管理單位）招考職位計劃表》、《泰州市2009年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）機關招考職位計劃表》、《2009年度省垂直管理部門駐泰單位招考職位計劃表》（以下簡稱《招考職位計劃表》）。

二、招考對象和報考條件

（一）招考對象

1、普通高校本科及以上畢業(yè)生報考不受戶籍和生源地限制，符合政策性安置條件(如:夫妻分居兩地,父母身邊無子女,符合隨軍條件的軍人配偶等)人員報考,不受戶籍限制。其他報考人員應具有泰州市戶籍或為泰州市生源。報考人員不受戶口性質限制。

2、面向優(yōu)秀村干部招考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，須是本市（區(qū)）行政區(qū)域內現(xiàn)任村支書（主任）職務2年以上、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員。

3、面向選派到基層服務的高校畢業(yè)生招考的職位，須是經我省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”的志愿者（含省外選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者），服務滿1年且考核合格的人員；經我省組織人事部門選派到農村基層服務滿1年（不含2007年以來省選派的大學生“村官”），考核合格的人員。

4、招考職位明確要求有“兩年以上基層工作經歷”的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。

5、下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；2006年1月1日以后新錄用的公務員和參照公務員法管理單位工作人員及法院聘任制書記員（辭職的也不能報考）；被辭退未滿5年的公務員和參照管理單位工作人員；在讀非應屆高校畢業(yè)生；2005年以來在中央國家機關和我省公務員招考中被認定為有考試作弊行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；法律規(guī)定不得錄用為公務員的人員。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神，符合公務員錄用考察的規(guī)定；

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1973年2月20日至1991年2月26日期間出生）。報考公安機關及司法人民警察職位的年齡在18周歲以上、25周歲以下。招考法院聘任制書記員的職位要求25周歲以下（法院在編人員和編外聘用的書記員或速錄員，在法院工作滿3年的，年齡放寬至35周歲）。招考優(yōu)秀村干部的職位年齡可放寬至40周歲；

4、具有大專以上學歷（招考優(yōu)秀村干部的職位可放寬至中專、高中學歷）；

5、具備正常履行職責的身體條件。其中報考公安機關及司法人民警察職位的，應符合人事部、公安部、司法部等關于錄用人民警察的體能測評和體檢的相關要求。其他職位有特殊要求的，詳見《招考職位計劃表》內的其他條件；

6、報考法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位（不含法警、聘任制書記員職位）須具有國民教育序列法律本科及以上學歷（含普通高校學歷，以及通過電大、函授、夜大、自學考試等方式取得的國家教育行政部門承認的學歷）。除2009年全日制普通高等院校本科及以上應屆畢業(yè)生外，其他人員須通過國家司法考試；

7、報考公安機關、司法人民警察職位的人員還須具備《江蘇省公安機關2009年招考錄用人民警察簡章》規(guī)定的條件;

8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

三、招考程序和方法

本次招考工作由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織，按照公布招考事項、報名與資格初審、公共科目筆試與專業(yè)科目加試、面試與資格復核、體檢（體能測評）、考察（政審）、公示、錄用審批等8個步驟實施。具體程序和方法如下：

（一）公布招考事項

市委組織部、市人事局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前分別通過泰州人事編制網、泰州人事考試網、泰州人才網等向社會公布本簡章。招考職位計劃、公共科目考試大綱、體檢（體能測評）標準等相關規(guī)定和要求，以及泰州市公務員、事業(yè)單位工作人員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）、專業(yè)添加目錄、工作政策解答、網絡報名辦法、考務技術問答、網上銀行繳費指南、招考單位聯(lián)系電話、聯(lián)系人等均在指定網站公布。

（二）報名與資格初審

1、報名方式

報名工作由市組織人事部門會同招考單位組織實施，考試報名，除公安機關、司法人民警察職位外，均采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格審查和繳費確認，均通過網絡同步進行。報考公安機關及司法人民警察職位的報名方式詳見省、市招警簡章。報考人員可選擇在全省各省轄市考區(qū)參加筆試。

報名、照片上傳時間：

2009年2月20日09∶00－2月26日16∶00。

資格審查時間：

2009年2月20日09∶00－2月27日16∶00。

繳費確認時間：

2009年2月20日09∶00－2月28日16∶00。

報考者24小時后可到同一網站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審即可進行繳費確認，完成繳費確認后的考生，方視為通過該職位資格審查。考生須使用銀聯(lián)卡在網上繳納有關費用。

報名網址：泰州人事考試網www.tzrsks.com

2、資格初審

考生將相關信息在網上填寫后，各招考單位應在24小時內依據(jù)《招考簡章》及《政策解答》進行資格初審，初審合格的應及時在網上審核通過。初審不合格的應立即在網上說明不合格的原因，并接受考生咨詢。

3、報名注意事項

（1）2009年公務員招考的所有信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等）均在網上公布，供考生查詢。報考人員如有疑問，還可向招考單位及市組織人事部門電話咨詢。

（2）報考人員應按職位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（3）招考單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核，凡報考人員弄虛作假或招考單位審核不嚴的，一經查實，即取消報考人員筆試、面試或錄用等資格。

（4）報考人員在全省范圍內只能選擇一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致；資格審查期間或資格審查未通過的，可以改報其他職位。

（5）報考人員所學專業(yè)與報考職位專業(yè)要求有差異、但本人認為系相近專業(yè)，可向招考單位提出。如招考單位同意考生的請求，則由招考單位向市組織人事部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經批準后，市組織人事部門將及時在相關網站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布。此時，報考人員可按程序報名，招考單位將審核通過。專業(yè)目錄添加截止時間為2月26日11時。

（6）報名結束后，報名人數(shù)達不到開考比例的職位，由市組織人事部門相應核減或取消招考計劃，被取消職位的報名人員，可重新登錄補報其他符合條件的職位，全省補報名的時間為：3月1日9∶00—16∶00。

（7）享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農村特困家庭的考生，先在網上繳費確認，于2009年3月23日－24日攜帶相關證明材料到筆試所在地考務機構，辦理減免考試費手續(xù),退還報名費。

（8）2月20日-26日，泰州市人事考試中心將為不能獨立完成網上報名的考生提供現(xiàn)場有償服務（信息錄入、照片上傳、網上代交費）。

（9）未進行繳費的考生，視為報名未通過。

4、網上打印準考證

通過網上報名確認的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網站下載并打印準考證。

時間：2009年3月16日—21日。

網址：泰州人事考試網www.tzrsks.com

打印中如有問題，請與泰州市人事考試中心(0523-86896181)聯(lián)系。

（三）公共科目筆試與專業(yè)科目加試

1、公共科目筆試的內容

A類考試為：《公共基礎知識》（A）、《行政職業(yè)能力傾向測驗》（A）、《申論》三科。

B類考試為：《公共基礎知識》（B）、《行政職業(yè)能力傾向測驗》（B）兩科。

C類考試為：《公共基礎知識》（C）、《行政職業(yè)能力傾向測驗》（C）兩科。

公共科目考試不指定復習用書,各科目考試范圍以《江蘇省2009年錄用公務員考試大綱》為準。考試大綱可到江蘇人事網站和泰州市本次考試指定網站上查閱。

2、公共科目筆試的時間和地點

公共科目及法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)科目筆試時間為2009年3月22日。具體安排為：

上午　8∶00－ 9∶30   《公共基礎知識》（A、B、C）

　   10∶10－11∶50   《行政職業(yè)能力傾向測驗》（A、B、C）

下午  2∶00－ 4∶30   《申論》

      5∶00－ 6∶30    法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)科目考試

筆試地點詳見準考證。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

公共科目筆試閱卷結束后，由省委組織部、省人事廳研究確定合格分數(shù)線。法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)科目考試的合格分數(shù)線由省委組織部會同省高級人民法院、省人民檢察院確定。筆試成績于2009年4月底前在江蘇人事網、泰州人事編制網、泰州人事考試網等網站上公布。考生亦可通過16897755電話查詢考試成績。

3、專業(yè)科目加試的內容

報考法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位（不含僅限通過國家司法考試的人員報考的職位、法警職位、法院聘任制書記員職位）的考生，還須加試法律專業(yè)科目。

法院聘任制書記員職位，在公共科目筆試成績合格人員中從高分到低分按擬聘任計劃8倍的比例確定，不足8倍比例的，按實際符合條件人數(shù)進行專業(yè)技能測試。加試專業(yè)技能測試，形式為聽打速錄，具體要求詳見《泰州市2009年考試錄用公務員工作政策解答》。測試時間和地點另行通知。

4、報考公安機關及司法人民警察職位考生的體能測評和體檢

報考公安機關、司法人民警察職位的，按《江蘇省公安機關2009年招考錄用人民警察簡章》的有關規(guī)定執(zhí)行。公共科目筆試結束后，對報考公安機關及司法人民警察職位的考生，按職位招考計劃數(shù)1∶5的比例在公共科目筆試成績合格人員中從高分到低分確定參加體能測評和體檢人員，不足1∶5的按實際人數(shù)進行。體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，體檢標準按公安部頒發(fā)的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。

（四）面試與資格復核

公共科目筆試和專業(yè)科目加試結束后，市組織人事部門在筆試合格人員中，根據(jù)公共科目筆試總成績，從高分到低分按職位招錄計劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。法院、檢察院系統(tǒng)加試專業(yè)科目考試的職位，從該職位公共科目、專業(yè)科目筆試均合格的人員中，按公共科目、專業(yè)科目總成績從高分到低分并按職位招錄計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。法院聘任制書記員職位面試人選，按公共科目筆試成績（各科目平均成績，下同）占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的合成成績，由高分到低分的順序按聘任計劃數(shù)3倍的比例確定。參加面試人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實際符合條件人數(shù)面試。

對參加面試的考生，由組織人事部門在發(fā)放面試通知書時進行報考資格復核。屆時，（1）普通高校2009年應屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（未使用過的，如已使用，需同時提供錄用方同意報考的證明），委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明等相關材料；（2）其他人員須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明；（3）需減免考試費用的特困考生、按政策性安置條件報考的考生應提供有關證明；（4）留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明；（5）報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料；（6）考生所提供證件、證明均為原件；（7）面試費100元。對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

面試仍采用結構化面試的形式，面試成績?yōu)榘俜种�，不設合格線(形不成競爭的職位，面試成績以60分為合格線)。面試成績經考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場通知考生。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后，有專業(yè)科目加試的職位，按公共科目筆試成績（各科目平均成績）占35%、專業(yè)科目加試成績占15%、面試成績占50%的比例〔法院聘任制書記員職位按公共科目筆試成績（各科目平均成績）占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例〕，采用百分制計算報考人員的合成總成績。其余職位按公共科目筆試成績（各科目平均成績）占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員的合成總成績。

（五）體檢

根據(jù)考試合成總成績，按職位招錄計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員�？偝煽兿嗤�的，按面試成績從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績均相同的，由市組織人事部門加試一場面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州人事編制網上公布。體檢標準按國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

參加體檢的社會在職人員，須在體檢前提供單位同意報考的證明。報考有“2年以上基層工作經歷”條件要求職位的考生，還須同時提供單位出具的“有2年以上基層工作經歷”證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負，并按考試合成總成績從高分到低分一次性遞補。

(六)考察（政審）

對體檢合格人員按職位招錄計劃數(shù)1∶1的比例按有關規(guī)定組織考察，報考公、法、檢系統(tǒng)的,按有關規(guī)定進行政審。考察（政審）工作由組織人事部門會同招考單位組織實施。因體檢、考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時，按考試合成總成績從高分到低分一次性遞補。

（七）公示

各招考單位嚴格按照招考相關政策和本《簡章》的有關要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，按干部管理權限報市組織人事部門審核后在泰州人事編制網公示7天，接受社會和考生的監(jiān)督。

（八）錄用審批

公示結束后，由各招考單位填寫《江蘇省錄用公務員審批表》（一式三份）或《江蘇省參照管理單位錄用工作人員審批表》（一式三份）并附體檢表、政審考核表、畢業(yè)證書原件或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及相關職位所需證明材料，按規(guī)定程序報市組織人事部門審批（擬錄用為公安、司法、法院、檢察院系統(tǒng)工作人員的，審批前需分別報省公安廳、省司法廳、省高級人民法院、省檢察院政治部審核同意），辦理有關錄用手續(xù)。被錄用人員憑畢業(yè)證書原件領取《錄用通知書》。

被錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。被錄用人員逾期不報到（時間以《錄用通知書》上注明的報到時間為準），視為放棄錄用資格，一切后果由本人自負。

擬錄用考生主動放棄錄用資格的，可從該職位面試人員中按考試合成總成績從高分到低分一次性遞補。按招錄職位錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補。

新錄用人員試用期為一年，試用期間實行人事代理。試用期滿后，經考核合格的，予以任職定級；考核不合格的，經市組織人事部門批準后，取消錄用資格，由本人自謀職業(yè)。

四、紀律與監(jiān)督

招考錄用公務員工作，應嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或錄用資格�？间浌ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本簡章由泰州市委組織部、泰州市人事局負責解釋。

政策咨詢電話：0523—86886261（泰州市委組織部綜合干部處）

0523—86886351（泰州市人事局錄用調配處）

網上報名技術咨詢電話：0523—86896181，86896183（泰州市人事考試中心）

監(jiān)督電話：0523—86886326（泰州市紀委）

網    址：

江蘇公務員考試網     http://www.5yxx.com

江蘇人事網站         http://www.jsppd.gov.cn

江蘇人事考試網       http://www.jsrsks.com.cn

泰州人事編制網       http://www.tzrsj.gov.cn

泰州人事考試網       http://www.tzrsks.com

泰州人才網           http://www.tzjob.com