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一、招聘需求

見：江蘇科技大學2010年招聘崗位計劃

二、招聘要求：博士35歲以下、應屆碩士畢業(yè)生30歲以下

三、對補充教師的有關待遇：

1、住房待遇及補貼：具有博士學位的補充教師，若購買校外商品房，可享受購房補貼及安家費，其額度為：師資緊缺專業(yè)20萬元，非緊缺專業(yè)12萬元。

2、科研項目啟動費：科研項目啟動費標準為：博士理工科6萬元、其他3萬元。

3、收入待遇：補充教師到校工作后，除執(zhí)行國家、江蘇省制定的工資政策和補貼外，還享受崗位津貼，標準為：博士1.8萬元/年，從第三年度起正常參加校內崗位津貼評定。

4、說明：

①如果夫妻雙方都為博士研究生的，安家費及購房補貼不重復計發(fā)，可在上述標準基礎上適當上浮，科研啟動費可分別計發(fā)。

②來校的博士，在購校外商品房前，由學校提供臨時過渡房（在有房源情況下）或過渡期租房補貼600元/月，過渡期為1年。

③引進的博士，在正式報到后可報銷三次單程路費。

通訊地址：江蘇省鎮(zhèn)江市江蘇科技大學人事處

聯(lián)系人：孫玲芳  田志偉   黃海軍   尚  靜

郵編：212003

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