最新免费高清无码片_五月天婷婷丁香_国产精品色午夜在线看_香蕉久久国产超碰青草

省會南京出臺了《南京市公務(wù)員培訓學分制管理暫行辦法》，為貫徹落實中央提出的“大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)”要求，創(chuàng)建學習型機關(guān)，推進公務(wù)員培訓的科學化、制度化、規(guī)范化。

今后，全市機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的單位工作人員都必須參加相關(guān)培訓并實行學分制管理。學分制管理是指以學分為計量單位，將公務(wù)員在一年內(nèi)參加教育培訓的結(jié)果折算成學分，并在年末以學分累計方式進行考核的培訓管理制度。培訓學分由必修課學分和選修課學分兩部分組成。必修課包括公務(wù)員初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務(wù)培訓和在職培訓。選修課根據(jù)個人需要選擇課程。

暫行辦法要求，自2010年1月1日起，南京市處級及以上公務(wù)員每五年需完成累計不少于3個月（每年不少于14天）、總學分不少于420分（每年不少于84分）的培訓任務(wù)，其中必修課累計學分不少于280分（每年不少于56分）。其他公務(wù)員每人每年需完成不少于12天、總學分不少于72分的培訓任務(wù)，其中必修課學分不少于48分。南京市人事局將建立“南京市公務(wù)員培訓信息管理系統(tǒng)”，對全市機關(guān)公務(wù)員年度培訓學分登記和考核工作實現(xiàn)統(tǒng)一的數(shù)字化管理。公務(wù)員年度內(nèi)未完成規(guī)定學分的，當年年度考核一般不能確定為“優(yōu)秀”等次。公務(wù)員培訓情況和學習成績將作為任職、晉升的重要依據(jù)之一。