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昆山農(nóng)村商業(yè)銀行于2004年12月經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準改制成立地方股份制商業(yè)銀行，截至2009年6月末，注冊資本為人民幣5.4265億元，總資產(chǎn)222.1億元，本外幣存款余額201.4億元，各項貸款余額147.1億元。資本充足率13.22%，核心資本充足率10.13%，各項業(yè)務保持穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢，在區(qū)域金融總量中占有較大的市場份額。

昆山農(nóng)村商業(yè)銀行沭陽支行（籌建）是我行設立的異地支行，是我行實施跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的重大突破，對于我行進一步提升服務新農(nóng)村建設的廣度和深度，增大發(fā)展空間，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的意義。我行科學規(guī)劃、精心實施沭陽支行開設和發(fā)展工作，在人才、資金等各方面實施傾斜支持，將全力把沭陽支行建設成為沭陽縣銀行業(yè)的一流銀行�，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務需要，擬在沭陽地區(qū)招聘10名一線工作人員，2名中層管理人員。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，統(tǒng)一面試，平等競爭，擇優(yōu)錄取。

二、招聘條件

1、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，無不良的從業(yè)紀錄。

2、要求具有大學�？萍耙陨蠈W歷。

3、身體健康。

三、招聘職位名稱、資格條件

1、一線工作人員，要求有1年以上銀行工作經(jīng)驗，年齡不超過30周歲。

2、中層管理人員，要求有3年以上銀行工作經(jīng)驗、擔任過金融機構中層管理人員經(jīng)歷，年齡不超過40周歲。

3、優(yōu)秀人才可適當放寬條件。

四、薪酬待遇

依據(jù)昆山農(nóng)村商業(yè)銀行的薪酬管理與考核辦法，參考沭陽當?shù)亟鹑跈C構的薪酬待遇水平，一經(jīng)錄用，薪酬待遇優(yōu)于當?shù)亟鹑跈C構水平。

五、報名須知

1、自即日起至2009年9月15日止。

2、請登陸昆山農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站http：www.ksrcb.com下載《昆山農(nóng)村商業(yè)銀行招聘報名表》。如實、完整填寫《報名表》，貼上照片（近期2寸正面免冠彩色），并附上本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書等相關證書復印件。將報名材料（注明應聘）郵寄或送至沭陽縣迎賓大道北側金陽光大酒店（總服務臺）。

本行對應聘者資料保密，所有應聘者資料恕不退還。

3、錄用方式及時間：對合格應聘者將組織面試，面試時間另行通知，面試人員控制在1：2的范圍內(nèi)，然后根據(jù)擇優(yōu)原則確定擬招聘人員；體檢、考核合格后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，錄用者試聘期一年。

4、其他

聯(lián)系地址：沭陽縣迎賓大道北側金陽光大酒店（總服務臺）

聯(lián)系人：陳年庚

聯(lián)系電話：13809065133

郵政編碼：223600