昨天,江蘇省人事廳考試中心副主任孫杰介紹,今年公務(wù)員面試題型將會(huì)出新;考生擔(dān)心可能出現(xiàn)的考官人為因素,也會(huì)有應(yīng)對(duì)舉措加以防范。
據(jù)介紹,公務(wù)員面試題型不斷出新一直是江蘇省堅(jiān)持的考試方向,另外,考官的異地流動(dòng)問(wèn)題,也有望在今年有所進(jìn)展。孫杰副主任在昨天進(jìn)行的網(wǎng)上答疑系統(tǒng)作了上訴表述。有考生反映,今年將有可能采取“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的形式,是不是真的?
孫主任介紹,今年的考試形式是結(jié)構(gòu)化面試。但是,在回答另一位考生今年面試的新變化時(shí),孫主任用“較往年更科學(xué)、更規(guī)范、要求更高”進(jìn)行了描述。據(jù)了解,江蘇省公務(wù)員考試的水平一直處于國(guó)內(nèi)的領(lǐng)先地位,創(chuàng)新一直是省考追求的目標(biāo)。今年面試題型的創(chuàng)新究竟會(huì)表現(xiàn)在哪里?20日、21日將會(huì)讓考生領(lǐng)教。在昨天的網(wǎng)上答疑上,有關(guān)主考官的問(wèn)題、7位考官打分是否公正,成為考生最為關(guān)心的問(wèn)題。
有網(wǎng)友提問(wèn):“7位考官中有1位是招考單位的特邀考官。主考官原則上由特邀考官擔(dān)任,如果招考單位的特邀主考官通過(guò)種種方式來(lái)影響其他考官的評(píng)分,如果有人認(rèn)識(shí)該招考單位的特邀主考官,那就能產(chǎn)生所謂的主考官對(duì)其他考官的暗示等‘黑幕’?”孫主任答道:考生面試成績(jī)是對(duì)7位面試考官打分中去除最高分和最低分后的平均值?脊僭诿嬖囘^(guò)程中不會(huì)以任何形式暗示考生。更重要的是,考官是在考試開(kāi)始之前臨時(shí)組合的,可以保證程序上的公正性。有網(wǎng)友詢(xún)問(wèn):“去年媒體報(bào)道為了保證考試的公正,將實(shí)行各省轄市之間的考官交叉的方法,但結(jié)果去年未實(shí)行,今年實(shí)行嗎?”孫主任答復(fù):“我們會(huì)采取必要的措施確?脊僭u(píng)分的公平公正。”據(jù)悉,近期省考試中心負(fù)責(zé)人在與省內(nèi)考官的交流中,異地流動(dòng)問(wèn)題再次被提及。預(yù)計(jì),在今年會(huì)有一定的表現(xiàn),但是,實(shí)行大范圍的流動(dòng),還不能實(shí)現(xiàn)。需要提醒考生的是,面試不是考查考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在去年兩天的面試考試中,有涉及公務(wù)員的機(jī)關(guān)事務(wù),也有涉及一些日常生活問(wèn)題的。
孫主任介紹,面試考查的主要是考生是否具備初任公務(wù)員必需的基本素質(zhì)能力。有關(guān)本次孫主任的網(wǎng)上答疑,考生可以登錄網(wǎng)站www.jsppd.gov.cn了解相關(guān)情況。