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根據(jù)《2009年江蘇省大學(xué)生“村官”選聘工作實施方案》，鎮(zhèn)江市2009年面向普通高校選聘211名應(yīng)屆畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、選聘對象

1、省內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、省外“211工程”高校應(yīng)屆畢業(yè)生和其他省外高校江蘇生源應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生和優(yōu)秀畢業(yè)生也可選聘。

二、選聘數(shù)量

省市聯(lián)動選聘大學(xué)生“村官”共211名，其中丹陽市選聘70名, 句容市選聘50名, 揚(yáng)中市選聘28名, 丹徒區(qū)選聘20名, 京口區(qū)選聘17名, 潤州區(qū)選聘15名, 鎮(zhèn)江新區(qū)選聘11名。

三、選聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作；有一定的組織協(xié)調(diào)能力；學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，能如期畢業(yè)；

2、年齡在30歲以下；

3、全日制本科及以上學(xué)歷；

4、身體健康。

參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃”等活動的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿、考核合格，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。 

四、選聘程序

（一）發(fā)布公告。3月28日，省選聘辦統(tǒng)一發(fā)布選聘公告，市選聘辦發(fā)布選聘簡章。

（二）動員報名。3月31日-4月10日實行網(wǎng)上報名。期間，在省選聘辦的統(tǒng)一組織下，與新聞媒體做好有關(guān)宣傳發(fā)動工作。

（三）資格審查。3月31日-4月11日，市選聘辦對高校畢業(yè)生報名材料進(jìn)行審查，研究確定參加筆試人選。

（四）筆試。4月26日，全省統(tǒng)一組織筆試。筆試試卷由省選聘辦統(tǒng)一提供，考務(wù)工作由我市組織實施，省選聘辦統(tǒng)一組織閱卷，市選聘辦按一定比例劃定分?jǐn)?shù)線。

（五）面試考察。5月上旬，市選聘辦組織對超過分?jǐn)?shù)線的報名人員進(jìn)行面試、考察，按照筆試成績與面試成績4：6的比例計算總分，從高分到低分，確定體檢人選。

（六）體檢。5月中旬，市選聘辦參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序組織體檢。

（七）公示。5月下旬，市選聘辦將體檢合格的擬聘用人選名單在江蘇大學(xué)生村官網(wǎng)和有關(guān)媒體進(jìn)行公示。

（八）決定聘用。6月上旬，市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員，組織各轄市區(qū)選聘辦按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（九）備案。6月中旬，市選聘辦將錄用人選報省選聘辦備案。

五、政策待遇和保障

選聘到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生享受如下待遇：

(一)列為專項全額撥款事業(yè)編制。專項事業(yè)編制依據(jù)選聘高校畢業(yè)生的數(shù)量核定。鎮(zhèn)江新區(qū)的專項事業(yè)編制由市編辦下達(dá)，各轄市區(qū)由當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門下達(dá)。專項事業(yè)編制由各地機(jī)構(gòu)編制部門實行單列管理，掛靠在各地人事部門人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)，專門用于經(jīng)組織選聘到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生。

(二)享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級。從起薪之月起，按照全額撥款事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜椛鐣�保險，并辦理人身意外傷害保險；按照當(dāng)?shù)厝�額撥款事業(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計發(fā)住房補(bǔ)貼。

(三)在村(社區(qū))任職期間，由各地人事部門人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)與選聘的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同。首次聘用期限為3年。聘用期間，必須在村(社區(qū))工作，鎮(zhèn)（街道）以上機(jī)關(guān)以及其他單位均不得借調(diào)使用。聘用期滿，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可續(xù)簽聘用合同。

(四)人事檔案由所在地人事部門人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村(社區(qū))，戶口原則上落戶在任職的縣級政府所在地。

(五)今后，每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄經(jīng)選聘到村(社區(qū))任職滿3年、年度考核均為合格以上的高校畢業(yè)生。

(六)全市各級各類事業(yè)單位有空缺職位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用經(jīng)選聘到村(社區(qū))任職滿3年、年度考核均為合格以上的高校畢業(yè)生。

(七)任職滿3年、考核合格的，在3年內(nèi)報考省內(nèi)高校碩士研究生初試總分加10分或選擇一門單科加5分，同等條件下優(yōu)先錄取。

(八)政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ�、工作實績明顯、黨員群眾認(rèn)可的大學(xué)生村(社區(qū))干部，可選拔列入鄉(xiāng)科級后備干部名單，有針對性地加以培養(yǎng)和使用。其中，綜合表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可通過公開選拔或選任制等方式進(jìn)入(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以及全市各級黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

(九)設(shè)立到村（社區(qū)）任職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，通過貼息、補(bǔ)貼、風(fēng)險補(bǔ)償、獎勵等措施，為到村（社區(qū)）任職大學(xué)生創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、合辦經(jīng)濟(jì)實體提供必要的資助。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

大學(xué)生“村官”選聘工作在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。在省選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)下，市選聘辦具體負(fù)責(zé)組織實施選聘的日常工作，重點(diǎn)把好選聘“入口關(guān)”，確保選聘質(zhì)量。市各有關(guān)部門各司其責(zé)，密切配合，切實落實選聘政策待遇，認(rèn)真做好選聘服務(wù)和保障，加強(qiáng)輿論宣傳，動員和鼓勵畢業(yè)生到基層一線鍛煉成長，積極構(gòu)建大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動的工作長效機(jī)制。

市選聘辦政策咨詢：0511- 84424532、84403293

                      中 共 鎮(zhèn) 江 市 委 組 織 部   

                      鎮(zhèn)  江  市  人  事  局 

鎮(zhèn)江市選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）

任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室     

                               2009年3月28日