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2024年南京高淳經(jīng)開區(qū)招商管理有限公司公開招聘簡章

Tag: 2024年 南京高淳經(jīng)開區(qū)招商管理有限公司 招聘 2024-05-14    來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 【 打印 】 我要提問我要提問
  2024年南京高淳經(jīng)開區(qū)招商管理有限公司公開招聘簡章已公布,計劃招聘9人。報名方式:網(wǎng)上報名。報名時間:2024年5月13日—2024年5月26日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其轉(zhuǎn)載如下:

長按識別,進(jìn)入24年國、省考、事業(yè)編交流群
備考資料、資訊一網(wǎng)打盡
 
  南京高淳經(jīng)開區(qū)招商管理有限公司公開招聘簡章
 
  南京高淳經(jīng)開區(qū)招商管理有限公司成立于2021年,注冊資本1000萬元,為江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司全資控股子公司。主要從事園區(qū)管理服務(wù);物業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;稅務(wù)服務(wù);財務(wù)咨詢;人力資源服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);信息咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理。
 
  現(xiàn)因招商公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘駐外招商人員9名。
 
  一、招聘原則
 
  公開、平等、競爭、擇優(yōu)
 
  二、基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,政治堅定、遵紀(jì)守法、品行端正,身體健康、形象氣質(zhì)良好,性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新,團(tuán)隊合作意識強(qiáng),能適應(yīng)園區(qū)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
 
  2.具有一定的文字、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
 
  3.具備工作所需相關(guān)專業(yè)知識和要求。
 
  4.中共黨員或具有崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
 
  5.學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,其他國(境)外學(xué)歷報考人員需在報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 
  6.工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年3月31日,具體工作經(jīng)歷認(rèn)定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據(jù)。
 
  8.具備崗位所需要的其他條件。(詳見《崗位信息表》)
 
  三、招聘崗位
 
  駐外招商崗9名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》,詳情請登陸南京高層人才網(wǎng):www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
 
  四、招聘程序
 
  (一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名,每人限報1個職位)
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。
 
  1.報名時間:2024年5月13日—2024年5月26日。
 
  2.報名路徑:在電腦端搜索網(wǎng)址:www.njgcrc.gov.cn,使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后,填寫個人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷。
 
 。ǘ┈F(xiàn)場資格審查
 
  網(wǎng)上報名結(jié)束后,對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料:
 
  1.本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》2份(需張貼照片),請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章下方附件下載。
 
  2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書,以及相關(guān)從事本專業(yè)工作業(yè)績等證明材料的原件和復(fù)印件。
 
  3.《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)
 
  4.社會保險繳費清單一份。
 
  網(wǎng)絡(luò)資格審查結(jié)束后,將組織符合條件應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。未通過資格審查的人員,將不再通知。
 
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  根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況,采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評價。
 
  1.筆試
 
  資格審查結(jié)束后,對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行筆試,筆試開考比例不低于1:3,考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等。
 
  2.面試
 
  入圍面試比例不低于1:3,主要考察應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個性特征等與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
 
  (本次招聘不指定考試教材,沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。)
 
  (四)背景調(diào)查
 
  根據(jù)面試綜合成績排名從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選,面試綜合成績相同的以筆試成績高者作為背調(diào)人選;背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
 
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  對背景調(diào)查合格人員安排入職體檢。
 
  (六)遞補(bǔ)
 
  因背景調(diào)查、體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,用人單位有權(quán)根據(jù)考試情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),在該崗位進(jìn)入面試的人員中,按面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
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  根據(jù)考試綜合成績、背景調(diào)查、體檢結(jié)果,研究確定擬錄用人員,并予以公示。公示時間5個工作日。
 
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  公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,聘用人員統(tǒng)一與南京高淳經(jīng)開區(qū)招商管理有限公司簽訂勞動合同,合同約定試用期,聘用人員為企業(yè)身份。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。
 
  南京高淳經(jīng)開區(qū)招商管理有限公司有權(quán)根據(jù)情況變化,調(diào)整招聘形式,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
 
  報名咨詢電話:025-83102762
 
  網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢:025-83102777
 
  監(jiān)督電話:025-57358877
 
  南京高淳經(jīng)開區(qū)招商管理有限公司
 
  2024年5月
 
  應(yīng)聘人員登記表.doc
 
  崗位信息表.docx
 
  文章來源:https://www.njgcrc.gov.cn/cms/gsgg/gsggxx/1275.html

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