結構化小組面試點評技巧
在結構化小組面試中，輪流答題階段結束后，會進入到考生互評階段�？忌ピu階段是指，針對其他考生的答題情況，按照題本規(guī)定的發(fā)言順序，集中依次進行評論。需要注意的是，每名考生對其他考生的評論必須一次性完成，每次評論時間一般不超過1分鐘。
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高質量點評能夠向考官展示，考生具備一定的傾聽、記錄、分析的能力，本期將為大家介紹一下在結構化小組面試中的點評技巧：
【點評規(guī)則】
1.三人一組時，考生互評階段的發(fā)言順序：
A號考生集中依次評論B、C號考生;B、C號考生依次表態(tài)回應。
B號考生集中依次評論C、A號考生;C、A號考生依次表態(tài)回應。
C號考生集中依次評論A、B號考生;A、B號考生依次表態(tài)回應。
2.四人一組時，考生互評階段的發(fā)言順序：
D號考生集中依次評論A、C號考生;A、C號考生依次表態(tài)回應。
A號考生集中依次評論B、D號考生;B、D號考生依次表態(tài)回應。
B號考生集中依次評論C、A號考生;C、A號考生依次表態(tài)回應。
C號考生集中依次評論D、B號考生;D、B號考生依次表態(tài)回應。
3.兩人一組時，考生互評階段的發(fā)言順序：
B號考生評論A號考生;A號考生表態(tài)回應。
A號考生評論B號考生;B號考生表態(tài)回應。
【點評技巧】
結構化小組的點評，以“內(nèi)容維度”點評為主，“過程維度”點評為輔。具體可從以下幾方面進行點評。
1.內(nèi)容維度：
(1)作答思路方面：作答思路是否完整、是否清晰、是否靈活;是否存在思維跳躍、過度分析的問題。
(2)作答要求方面：是否符合題干要求;是否能夠將題干中的所有問題進行回應解決等。
(3)知識引用方面：是否能夠圍繞題干話題進行旁征博引;引用內(nèi)容是否能夠做到論證充分;觀點是否新穎，分析是否鞭辟入里等。
(4)對策可行性方面：所提對策是否具體可行具有針對性;對策建議是否符合題干限定的實際情況和角色定位;是否違背現(xiàn)行法律制度、黨規(guī)黨章等。
(5)細節(jié)處理方面：在處理問題的順序、語言措辭、溝通稱謂、人員安排、資源統(tǒng)籌等方面是否存在不當。
2.過程維度：
(1)言語表達方面：意思表達是否準確、是否具有親和力;情感是否豐富真摯等。
(2)邏輯思維方面：答題過程中是否呈現(xiàn)出較強的創(chuàng)新思維、發(fā)散思維等。
(3)考試規(guī)則方面：是否嚴格遵守結構化小組的規(guī)則，是否存在作答超時、答題順序混亂等問題。
【備考建議】
考生可以觀看自己的答題視頻進行點評練習，也可以與一起備考的小伙伴組成學習小組，進行點評回應訓練。在進行點評訓練時也可以進行視頻錄制，以便進行復盤分析，重點查看自己語言表述是否流暢清晰，邏輯是否通順自洽，以及是否能夠做好表情管理。
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