備考干貨丨近6年國(guó)考面試考情分析！
2024國(guó)考筆試成績(jī)即將發(fā)布，面試也越來(lái)越近，不知道如何備考？小編在此為大家?guī)?lái)近6年的國(guó)考面試考情，供大家學(xué)習(xí)和參考：
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一、【面試入圍比例】
面試入圍比例分為四種：“3：1”“4：1”“5：1”“8：1”。其中大部分崗位采用“3：1”形式，如稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、海事局、鐵路公安、審計(jì)署等大部分崗位。部分崗位采取“4：1”，如外交部部分崗位等。
二、【面試形式】
國(guó)家公務(wù)員招錄考試的面試形式十分多樣，部門(mén)之間并不統(tǒng)一。以結(jié)構(gòu)化面試為主，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化小組為輔，個(gè)別部門(mén)還會(huì)采用半結(jié)構(gòu)化的面試形式。
在具體面試組織過(guò)程中，很多招錄單位采用的面試形式比較靈活，如一些國(guó)家部委機(jī)關(guān)在面試中既有結(jié)構(gòu)化面試，又有半結(jié)構(gòu)化面試，還有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化小組等形式。
其中，采取結(jié)構(gòu)化小組面試形式的主要有稅務(wù)局、部分黨政機(jī)關(guān)，海關(guān)等；采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的主要有深圳海事局、部分黨政機(jī)關(guān)等；采取半結(jié)構(gòu)化小組的主要是商務(wù)部；其余招考單位主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
三、【考查趨勢(shì)】
近年國(guó)考面試較為突出的特點(diǎn)主要為：突出政治標(biāo)準(zhǔn)考查，嚴(yán)格把關(guān)考生的政治素養(yǎng)；突出崗位特色考查，聚焦崗位工作實(shí)務(wù)及工作特點(diǎn)，一崗一色；突出道德品行考查，重點(diǎn)考察價(jià)值觀、職業(yè)道德等；突出基層服務(wù)考查，關(guān)注服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力等；突出熱點(diǎn)話題考查，關(guān)注時(shí)代主題，如青年人價(jià)值觀、網(wǎng)絡(luò)安全等；突出創(chuàng)新考查，題目命制靈活多變，如關(guān)鍵詞論述題、反駁題、選擇題、排序題、填詞題等。
四、【成績(jī)計(jì)算】
面試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)通過(guò)專(zhuān)題網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試成績(jī)以及綜合成績(jī)。其中，未組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成;組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成。
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