面試技巧：皓月當(dāng)空 邏輯制勝
在面試考場(chǎng)答題時(shí)僅三言兩語就結(jié)束答題，看似簡潔明了，實(shí)則缺少自身知識(shí)儲(chǔ)備能力和邏輯思維的展示�？荚囘^程中應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)，闡述清楚自己不同角度、不同層面的觀點(diǎn)，以彰顯自身的理解能力以及知識(shí)儲(chǔ)備。但對(duì)于考官來說，一天需要面對(duì)幾十名考生，大量的作答內(nèi)容的涌入也會(huì)使得考官聽覺疲勞，如何將龐雜的內(nèi)容有效地輸出，展示自身的作答亮點(diǎn)呢?核心就是邏輯性。掌握邏輯性這一特點(diǎn)來展現(xiàn)條理，理順內(nèi)容，方能有更大把握在面試當(dāng)中脫穎而出。今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編就來分享一下如何巧用邏輯法寶，成為考官眼中那顆“夜空中最亮的星”。
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一、梳理思路，設(shè)定提綱
很多考生在面試考場(chǎng)上，在作答面試題目時(shí)總是字?jǐn)?shù)至上、時(shí)長至上，盡可能說多，認(rèn)為說得愈加飽和分?jǐn)?shù)越高，甚至當(dāng)自己只能想到一兩句話的時(shí)候也是絞盡腦汁，盡可能擴(kuò)展。但
事實(shí)上只是在無效地重復(fù)，只會(huì)讓考官感到混亂。所以要想真正要讓考官聽懂并且認(rèn)可你的答題，就需充分利用好思考時(shí)間梳理思路，設(shè)計(jì)答題框架，正所謂磨刀不誤砍柴工。
聽完、看完題目后用1～2分鐘進(jìn)行思考，并把內(nèi)容要點(diǎn)，論證事例、邏輯用詞做一個(gè)簡單羅列。整個(gè)提綱圍繞條理性展開。然后作答時(shí)就按照提綱框架，填充要點(diǎn)內(nèi)容，相同層面的事例注意整合、歸類，避免回答內(nèi)容過于零散。在備考時(shí)我們就要養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣，剛開始提綱可以稍微詳細(xì)一點(diǎn)，通過反復(fù)訓(xùn)練之后就精簡內(nèi)容節(jié)約時(shí)間，每一點(diǎn)寫1-2個(gè)關(guān)鍵詞，能有個(gè)思路提示即可。
二、巧用詞匯，彰顯邏輯
大家經(jīng)歷過了筆試的廝殺，對(duì)申論的印象都很深刻，需要大家分條列項(xiàng)的把內(nèi)容構(gòu)建起來，這樣方便考官在打分的時(shí)候可以更好地找到采分點(diǎn)。其實(shí)面試也是一樣的，只不過我們有一些特殊的地方在于，申論卷子是肉眼可見的，打分相對(duì)容易，而面試答題就不一樣了，缺少了媒介作為依托，單純憑借口述如果條理再不清晰，面試中就很容易讓考官感覺我們是在胡言亂語。所以，條理性的標(biāo)志詞匯是需要我們下足工夫的，比如在答題當(dāng)中使用一些簡單常規(guī)的序數(shù)詞，例如第一、第二、第三，首先、其次、最后，一方面、另一方面、也可以在維度分類上巧妙設(shè)計(jì)，像“內(nèi)因和外因”、“主觀和客觀”、“個(gè)人、家庭、社會(huì)”等方面來體現(xiàn)出自己的邏輯層次，以更清晰地表達(dá)出自己的想法。
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