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2023年太倉市民政局公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

Tag: 2023年 太倉市 民政局 招聘 2023-12-01    來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 【 打印 】 我要提問我要提問
  2023年太倉市民政局公開招聘工作人員簡(jiǎn)章已公布,計(jì)劃招聘1人。報(bào)名方式:郵箱報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2023年11月30日-2023年12月6日12:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:

長(zhǎng)按識(shí)別,進(jìn)入24年國(guó)、省考、事業(yè)編交流群
備考資料、資訊一網(wǎng)打盡
 
  【招聘簡(jiǎn)章】太倉市民政局公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
 
  因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘太倉市民政局下屬事業(yè)單位編外工作人員。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:
 
  一、招聘崗位及條件
 
 。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬(shù):
 
  太倉市社會(huì)福利服務(wù)中心護(hù)理員1名。
 
  招聘條件:
 
  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,服從組織安排。遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
 
  2.年齡在18周歲以上,40周歲以下(即1983年9月5日至2005年9月5日期間出生);
 
  3.適合女性,能說太倉話;
 
  4.報(bào)考人員須具有高中及以上學(xué)歷;
 
  5.持有養(yǎng)老護(hù)理員上崗證者優(yōu)先。
 
  二、報(bào)名
 
  (一)報(bào)名時(shí)間:2023年11月30日—2023年12月6日12:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn));
 
 。ǘ﹫(bào)名方式:將應(yīng)聘表、身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證明、崗位要求的相關(guān)證書等資料的掃描件打包后,以“報(bào)考崗位+本人姓名”為文件名于2023年12月6日12:00前發(fā)送至郵箱394675939@qq.com,資料不完整者視為報(bào)名無效,咨詢電話:53452862。
 
  三、資格預(yù)審
 
  我局將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行初步審核,審核通過后通過電話等方式通知報(bào)名人員參加考試,未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再通知。
 
  四、資格復(fù)審及考試
 
  (一)資格復(fù)審:考試當(dāng)天對(duì)入圍人選先進(jìn)行資格復(fù)審,入圍人員應(yīng)提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的全部證件資料原件,材料不全、信息不實(shí)者等將不予考試。
 
  (二)考試:資格復(fù)審?fù)ㄟ^者超過5人先參加筆試,筆試通過的應(yīng)聘人員再參加面試;資格復(fù)審?fù)ㄟ^者不滿5人直接參加面試,考試主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),具體安排另行通知。
 
  五、體檢和考察
 
 。ㄒ唬└鶕(jù)綜合考核,按照1:1的比例確定參加體檢人員,體檢不合格者取消錄用,可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中,按考核結(jié)果從高到低遞補(bǔ)。
 
 。ǘ⿲(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
 
  六、錄用及待遇
 
  被錄用人員的管理根據(jù)《太倉市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》(太委辦[2018]69號(hào))文件實(shí)施,統(tǒng)一采用人事代理用工方式。試用期二個(gè)月,經(jīng)考核合格者,正式予以聘用,并與用工單位簽訂聘用合同,試用期考核不合格者,取消聘用資格。試用期內(nèi)離職,可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中,按考核結(jié)果從高到低遞補(bǔ)。薪資待遇參照《太倉市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資福利待遇指導(dǎo)意見(試行)》(太人社[2018]47號(hào))文件執(zhí)行。被錄用人員如與原工作單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由其本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
 
  附件:《編外人員應(yīng)聘登記表(應(yīng)聘表)》
 
  文章來源:https://www.tcrc.com.cn/news.php?id=39154
 
  

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