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2023年鹽城市大豐區(qū)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司人員招聘公告

Tag: 2023年 鹽城市 大豐區(qū) 產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司 招聘 2023-11-29    來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2023年鹽城市大豐區(qū)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司人員招聘公告已公布,計(jì)劃招聘2人。報(bào)名方式:報(bào)名采取線(xiàn)上或線(xiàn)下的方式。報(bào)名時(shí)間:2023年12月4日-12月17日。筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí),有需要的考生可結(jié)合2024年江蘇事業(yè)單位課程備考。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:

長(zhǎng)按識(shí)別,進(jìn)入24年國(guó)、省考、事業(yè)編交流群
備考資料、資訊一網(wǎng)打盡
 
  鹽城市大豐區(qū)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司人員招聘公告
 
  鹽城市大豐區(qū)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司為鹽城市大豐區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有全資功能類(lèi)企業(yè),公司作為全區(qū)招商引資重要載體,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位及要求
 
 。ㄒ唬﹫(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策。
 
 。ǘ┢沸卸苏、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;愛(ài)崗敬業(yè),具有高度的責(zé)任感和組織紀(jì)律性,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服從公司統(tǒng)一調(diào)配。
 
 。ㄈ┚邆鋶徫灰蟮馁Y格條件。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年11月30日。
 
 。ㄋ模┯邢铝星樾握卟坏脠(bào)名:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的、曾被辭退的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;其它不符合報(bào)考資格條件的。

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  二、招聘程序
 
  1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
 
  報(bào)名方式:報(bào)名采取線(xiàn)上或線(xiàn)下的方式。
 
  (1)線(xiàn)上郵箱報(bào)名。報(bào)名郵箱為:dfcyzszhb@dfcyzs.cn
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年12月4日-12月17日
 
  (2)線(xiàn)下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年12月4日-12月17日(9:00-11:30,15:00-17:30),節(jié)假日除外。
 
  報(bào)名地點(diǎn):大豐區(qū)飛達(dá)東路100號(hào)豐華大廈東副樓2116。
 
  聯(lián)系人:賈女士           聯(lián)系電話(huà):0515-83815082
 
 。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
 
  1.報(bào)名需提供以下材料:①《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》;②個(gè)人簡(jiǎn)歷;③身份證;④近期藍(lán)底免冠一寸照片;⑤畢業(yè)證書(shū);⑥近期學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;⑦工作經(jīng)歷證明(社保繳納記錄或其他證明材料);⑧資格證書(shū)。采取線(xiàn)上郵箱報(bào)名的報(bào)考者將上述材料掃描制作為一個(gè)PDF文檔,命名為“姓名”,在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至報(bào)名郵箱,方為報(bào)名成功;采取線(xiàn)下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考者須現(xiàn)場(chǎng)提供上述材料的原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
 
  2.通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生,聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
 
  3.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
 
  招聘崗位設(shè)1:3開(kāi)考比例,如報(bào)考人數(shù)不足,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,并告知相關(guān)崗位報(bào)考人員。
 
 。ㄈ┛荚嚳颇亢蛯(shí)施辦法
 
  本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,由鹽城市大豐區(qū)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司會(huì)同主管部門(mén)組織實(shí)施。
 
  1.筆試
 
  筆試卷面總分100分,設(shè)60分合格線(xiàn)。筆試不指定考試參考用書(shū),內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和工作崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
 
  2.面試
 
  面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不超過(guò)擬招聘崗位1:3比例確定參加面試人選(含末位同分者)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試總分100分,設(shè)60分合格線(xiàn)。(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)
 
  總成績(jī)按筆試*50%、面試*50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算總成績(jī)。若總分相同,取面試成績(jī)高者;若總分相同,筆試和面試成績(jī)亦相同,現(xiàn)場(chǎng)加試面試決出名次。
 
  3.考察、體檢和公示
 
  在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢按規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
 
  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在大豐公共就業(yè)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
 
  因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的筆試面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分取舍方法同前)。
 
  4.辦理聘用手續(xù)
 
  對(duì)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為聘用人員;聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期滿(mǎn)根據(jù)考核情況確定是否正式聘用。聘用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議事項(xiàng),由本人自行負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
 
  三、工資待遇
 
  對(duì)聘用人員按照簽訂的勞動(dòng)合同、崗位職責(zé)要求,以及相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理、使用和考核。薪酬待遇按“基本工資+績(jī)效工資”的結(jié)構(gòu)落實(shí),其中基本工資實(shí)行晉升制,占薪酬待遇的70%,績(jī)效工資按照公司內(nèi)部相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。占薪酬待遇的30%?(jī)效工資按照任務(wù)完成比例年度考核兌現(xiàn)。
 
  四、紀(jì)律監(jiān)督
 
  1.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
 
  2.報(bào)考者不得持虛假證件材料報(bào)名,如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)名資格;錄用后發(fā)現(xiàn)的,即取消錄用資格。
 
  附件:鹽城市大豐區(qū)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
 
  鹽城市大豐區(qū)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司
 
  2023年11月28日
 
  文章來(lái)源:https://www.ycdf91.cn/newsInfo/16c18006-9ee8-4e89-a401-9e205035248a
 
 

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